العودة   منتديات تجمعنا المحبه > تجمعنا العامه > صحيفة سبق - sabq - حافز المطور - اخبار حافز - pht. - عاجل - عكاظ
التسجيل اجعل كافة الأقسام مقروءة

صحيفة سبق - sabq - حافز المطور - اخبار حافز - pht. - عاجل - عكاظ حافز ، Incentive ، hafiz ، برنامج حافز ، حافز للمتزوجات ، حافز للعاطلين ، حافز اكمال البيانات ، حافز للتوظيف ، حافز للسعوديين ، اعانة حافز ، جدارة ، برنامج جدارة ، جدارة للتوظيف ، اخبار جديده ، اخبار منوعه ، جديد الاخبار ، اخبار اليوم ، اخبار الساعه ، اخبار الصحف ، اخبار محليه ، اخبار السعوديه ، اخبار دوليةصحيفه سبق ,عكاظ,المدينه,عاجل,الوئام.الوطن ,صحيفة سبق الإلكترونية

اخبار عكاظ ليوم السبت 16-2- 1434 ،اخبار عكاظ ليوم السبت 29-12-2012 ‏

في تبادل لإطلاق النار على دورية أمنية مصرع أحد مثيري الشغب في القطيف خالد البلاهدي، ياسمين السهيمي (الدمام) لقي أحد ...

إضافة رد
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم منذ /29 - 12 - 2012, 1:24 PM   #4

♥ •ӎ غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 1
 تاريخ التسجيل : 5 - 6 - 2008
 المكان : ♥ {..دَآخِلِ قَلْب طِفْلَه، مَآكِبَرْ لُوْ كِبَرْتـْ ~ ||
 المشاركات : 84,757
 النقاط : ♥ •ӎ has a reputation beyond repute♥ •ӎ has a reputation beyond repute♥ •ӎ has a reputation beyond repute♥ •ӎ has a reputation beyond repute♥ •ӎ has a reputation beyond repute♥ •ӎ has a reputation beyond repute♥ •ӎ has a reputation beyond repute♥ •ӎ has a reputation beyond repute♥ •ӎ has a reputation beyond repute♥ •ӎ has a reputation beyond repute♥ •ӎ has a reputation beyond repute

افتراضي رد: اخبار عكاظ ليوم السبت 16-2- 1434 ،اخبار عكاظ ليوم السبت 29-12-2012 ‏

في تبادل لإطلاق النار على دورية أمنية
مصرع أحد مثيري الشغب في القطيف
خالد البلاهدي، ياسمين السهيمي (الدمام)



لقي أحد مطلقي النار مصرعه في تبادل لإطلاق النار بين الشرطة ومثيري الشغب في القطيف، وعثر بحوزته على مسدس، في حين ألقي القبض على آخر اتضح أنه مطلوب في قضية جنائية.
وأوضح الناطق الإعلامي بشرطة المنطقة الشرقية المقدم زياد الرقيطي، أنه وعند الساعة الثانية عشرة منتصف ليل أمس الأول (الخميس) رصدت إحدى دوريات الأمن أثناء قيامها بمهامها المعتادة في شارع الجزيرة بمحافظة القطيف، عددا من مثيري الشغب لدى قيامهم بإحراق إطارات بالقرب من مقر الشرطة، وعند توجهها للموقع، تعرضت لإطلاق نار من مصادر متعددة، حيث تعامل رجال الدورية مع الموقف بما يقتضيه والسيطرة على الوضع، ونتج عن تبادل إطلاق النار إصابة أحد مطلقي النار من مثيري الشغب ووفاته بعد وصوله إلى المستشفى وقد عثر بحوزته على مسدس، في حين ألقي القبض على شخص آخر اتضح أنه مطلوب للشرطة في قضية جنائية، وقد باشرت الجهات المختصة إجراءات الضبط الجنائي والتحقيق في الحادث الذي لا يزال محل المتابعة. المقدم زياد الرقيطي







  رد مع اقتباس
قديم منذ /29 - 12 - 2012, 1:25 PM   #5

♥ •ӎ غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 1
 تاريخ التسجيل : 5 - 6 - 2008
 المكان : ♥ {..دَآخِلِ قَلْب طِفْلَه، مَآكِبَرْ لُوْ كِبَرْتـْ ~ ||
 المشاركات : 84,757
 النقاط : ♥ •ӎ has a reputation beyond repute♥ •ӎ has a reputation beyond repute♥ •ӎ has a reputation beyond repute♥ •ӎ has a reputation beyond repute♥ •ӎ has a reputation beyond repute♥ •ӎ has a reputation beyond repute♥ •ӎ has a reputation beyond repute♥ •ӎ has a reputation beyond repute♥ •ӎ has a reputation beyond repute♥ •ӎ has a reputation beyond repute♥ •ӎ has a reputation beyond repute

افتراضي رد: اخبار عكاظ ليوم السبت 16-2- 1434 ،اخبار عكاظ ليوم السبت 29-12-2012 ‏

تضمنت رفض إغلاق المنشأة وتعدد الغرامات وصعوبة فصل غير المنتج
الغرف تطرح على الشورى ملاحظاتها على نظام العمل الجديد
عبد الرحيم بن حسن (المدينة المنورة)، حازم المطيري (الرياض)



كشفت مصادر مطلعة أن مجلس الغرف السعودية سيناقش في مجلس الشورى قضية عدم قدرة المنشأة على استخدام قرار الاستغناء عن الموظف السعودي في حال انخفاض إنتاجيته وتحوله إلى عبء، وسيشير إلى أن الهيئة العمالية العليا دأبت على إعادة المستغنى عن خدماتهم بسبب انخفاض إنتاجيتهم؛ الأمر الذي يؤدي إلى إحداث حالة من التراخي لدى بقية الموظفين نتيجة اعتمادهم على قرارات الهيئة.


جاء ذلك، ضمن حزمة من الملاحظات التي رصدتها الغرف التجارية الصناعية ورفعتها إلى مجلس الغرف السعودية تمهيدا لإعداد قائمة مكتملة بها من أجل عرضها على مجلس الشورى في الاجتماع المزمع عقده مع ممثلين بارزين عن مجلس إدارة الغرف السعودية الذي يرأسه المهندس عبد الله المبطي.
وتضمنت القائمة أيضا الاعتراض على قضية إغلاق المنشأة عند تكرار المخالفة. فيلحق الضرر بالموظف وصاحب المنشأة بسبب انقطاعهما عن العمل، بالإضافة إلى أن الغرامة تقع على المخالفة الواحدة المرتكبة بعدد الموظفين الذين جرى ارتكاب المخالفة بحقهم، لو كانت تلك المخالفة حدثت في وقت واحد وليس في أوقات متعددة فإن الغرامة تصدر بعدد الموظفين المرتكب فيهم تلك المخالفة. ويعقد مجلس الغرف غدا في مقر مجلس الغرف اجتماعا بين رؤساء لجان الموارد البشرية في الغرف التجارية لإجراء المراجعة النهائية على مرئيات وملاحظات الغرف السعودية حول التعديلات المقترحة على عدد من مواد نظام العمل الذي يدرس حاليا في مجلس الشورى.
ويشير مجلس الغرف إلى أن مسألة إتاحة الفرصة للمفتش في اقتراح العقوبة الصادرة بحق المنشأة على الجهة المعنية بإصدار العقوبات تفتح مجالا للفساد الأمر الذي يتطلب إسناد هذه المهمة برمتها إلى الهيئة المتخصصة في الوزارة دون أن يكون هناك وسيط فيها، كما ضمت القائمة أيضا ما جرى وصفه بـ «ضخامة» أعداد المتدربين على المنشأة ووصول عددهم إلى 12 متدربا في العام الواحد الأمر الذي قد يرفع التكلفة على المنتج. كما سيبحث المجتمعون موضوع لائحة العاملين التي سترسل إلى وزارة العمل لاعتمادها، وسيقترحون إيجاد حد أدنى لعدد العمالة كون المنشآت المتناهية الصغر التي لا يوجد فيها إلا موظف أو موظفين وبالتالي لا تحتاج إلى وجود لائحة عمل، بل يحتكمون لنظام العمل مباشرة في حال وجد الخلاف، خاصة أن الوزارة وضعت عقوبات في هذا الجانب لمن لا يلتزم.

ورصد المجلس مطالب بضرورة تمكين صاحب العمل من الحصول على تأشيرة سريعة لاستبدال العامل غير السعودي في حال أثبت عدم أهليته بالعمل حتى لا يبقى عبئا على المنشأة، بالإضافة إلى إنشاء قاعدة بيانات لكل موظف سعودي لكي يتمكن صاحب العمل من الاطلاع على خبرات من يريد توظيفه.
ويسجل الوفد خلال اجتماعه موقفا رافضا للمقابل المالي عن كل عامل غير سعودي البالغ قيمته 2400 ريال، ومن المتوقع أن تكون الاقتراحات المقدمة في هذا الجانب إما التأجيل لفترة لا تقل عن ستة أشهر، ريثما يستعد القطاع الخاص أو استثناء بعض المهن التي يستحيل سعودتها.
من جهته، كشف رئيس لجنة الموارد البشرية في غرفة الرياض المهندس منصور عبدالله الشثري رفض رجال الأعمال لكثير من التعديلات المقترحة على عدد من مواد نظام العمل الذي يدرس حاليا في مجلس الشورى نظرا لتأثيرها المباشر على تنافسية قطاع الأعمال السعودي. وتضمنها إعطاء العمالة الوافدة حقوقا تزيد عن ماهو متفق عليه في عقود عملهم، وكذلك أكثر مما هو مستحق لهم حسب أنظمة العمل في بلدانهم، ما سيؤدي إلى رفع تكلفة المعيشة على المواطنين وتعرض العديد من المنشآت إلى خسائر كبيره نتيجة قيامها بإعطاء العمالة الوافدة عدد ثماني ساعات عمل إضافية أسبوعيا، ما سيؤدي إلى زيادة رواتب تلك العمالة ونمو تحويلاتها النقدية إلى بلدانهم.
وبحسب الشثري تشمل التعديلات المقترحة التي تم رفضها تخفيض عدد ساعات العمل من ثماني وأربعين ساعة إلى أربعين ساعة أسبوعيا وإلى زيادة أيام الراحة الأسبوعية إلى يومين، وكذلك تم رفض إضافة مادة تعطي الحق للوزير أن يتخذ ما يراه مناسبا، من إجراءات من شأنها أن تكفل حسن أداء سوق العمل، وتنظيم حركة انتقال الأيدي العاملة.
وأضاف أن التعديلات المرفوضة تنص على أنه لا يجوز أن ينقل العامل من مكان عمله الأصلي بغير موافقته كتابة، وكذلك تنص على أنه لايجوز فصل العامل إذا تغيب عن العمل أقل من أربعين يوما في السنة العقدية دون سبب مشروع.
من جانب آخر، بحث الشثري مع عدد من المحامين وخبراء القانون الإداري والمختصين خلال اللقاء الذي عقد في مقر الغرفة مؤخرا أبرز القرارات التي صدرت عن وزارة العمل، حيث ركز اللقاء على بحث الجوانب القانونية لتلك القرارات، وتأثيرها على القطاع الخاص.
وقال إن اللقاء استعرض أبرز القرارات ذات التأثير على القطاع الخاص والتي من أهمها قرار وزارة العمل برفض تجديد رخص العمل لعمالة المنشآت التي لم تحقق كامل نسبة السعودة المطلوبة، ونقل كفالة عمالتها بدون موافقة المنشأة التي يعمل على كفالتها، ومدى سلامة هذا القرار من الناحية القانونية .
وبين الشثري أن اللقاء تدارس قرار دفع المقابل المالي لرخصة العمل، ومدى توافقه مع النظام، إضافة إلى القرار المرتقب بتخفيض ساعات العمل إلى 40 ساعة أسبوعيا، وتخفيض أيام العمل الأسبوعية إلى خمسة أيام وأثر ذلك على العلاقة التعاقدية مع العمال.







  رد مع اقتباس
قديم منذ /29 - 12 - 2012, 1:25 PM   #6

♥ •ӎ غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 1
 تاريخ التسجيل : 5 - 6 - 2008
 المكان : ♥ {..دَآخِلِ قَلْب طِفْلَه، مَآكِبَرْ لُوْ كِبَرْتـْ ~ ||
 المشاركات : 84,757
 النقاط : ♥ •ӎ has a reputation beyond repute♥ •ӎ has a reputation beyond repute♥ •ӎ has a reputation beyond repute♥ •ӎ has a reputation beyond repute♥ •ӎ has a reputation beyond repute♥ •ӎ has a reputation beyond repute♥ •ӎ has a reputation beyond repute♥ •ӎ has a reputation beyond repute♥ •ӎ has a reputation beyond repute♥ •ӎ has a reputation beyond repute♥ •ӎ has a reputation beyond repute

افتراضي رد: اخبار عكاظ ليوم السبت 16-2- 1434 ،اخبار عكاظ ليوم السبت 29-12-2012 ‏

أكد أن الأمطار تزيد من حالات الإصابة .. مدير الشؤون الصحية بجدة لـ «عكاظ»:
لا يمكن التخلص من حمى الضنك ومستشفياتنا قادرة على مواجهتها
إبراهيم علوي (جدة)



أكدت مديرية الشؤون الصحية بجدة صعوبة التخلص من مرض حمى الضنك، خاصة بعد هطول أي أمطار.


وقال مدير الشؤون الصحية الدكتور سامي باداوود لـ «عكاظ»: إن فيروس «حمى الضنك» من الفيروسات الموسمية التي ترتبط وتزداد بهطول الأمطار ووجود المستنقعات المائية.


واعتبر باداوود أن مستشفيات المملكة أصبح لديها القدرة العالية والمعرفة في التعامل مع حالات الإصابة، ما يعني أنها قادرة على مواجهته، وذلك مقارنة عما كانت عليه قبل خمس سنوات، بعد أن تم تدعيم مراكز العلاج بالخبرات والآليات اللازمة لضمان سرعة الكشف على الحالات المصابة، وهو ما يسهم في سرعة علاجها وشفائها بعد قدرة الله تعالى.
وأوضح الدكتور باداوود أن آخر الإحصاءات التي تم رصدها، أكدت أن الحالات المصابة بحمى الضنك التي راجعwwت المستشفيات بلغت 27 حالة، تم التعامل معها، مؤكدا أن السنوات الماضية كانت تسجل أعدادا أكبر تتجاوز 100 حالة مصابة، إلا أن ذلك العدد تراجع وقل كثيرا، وذلك بفضل الله ثم بفضل الجهود المبذولة من قبل الجهات المختصة.
وقال إن الإحصاءات الدورية تظهر إصابة واحدة يوميا، وذلك وفق تنظيمات منظمة الصحة العالمية، مؤكدا على وجود تنسيق عالي المستوى مع أمانة جدة حول رصد المواقع التي تظهر بها إصابات بالمرض، ليتم التعامل معها بعمليات رش فورية.
ورفض باداوود تحديد حي بعينه، مبينا أن الإصابات تصلهم من كافة الأحياء في جدة، ولا تقتصر على موقع معين.
بدوره أكد الناطق الإعلامي في أمانة جدة الدكتور عبدالعزيز النهاري أن عملية مكافحة حمى الضنك متواصلة، ويتم تكثيف عملية الرش داخل الأحياء التي يتم رصد مستنقعات مائية بها، خاصة عقب هطول الأمطار، وأضاف «هناك فرق رش مختلفة منها الضبابي والمحوري والمتقطع، حيث يتم الرش داخل المنازل»، مشيرا إلى أنه يتم استخدام المركبات في عمليات الرش.
وأكد الدكتور النهاري، أنه في حال رصد أية إصابات بالمرض يتم على الفور تعميد فرق الرش بمباشرة الموقع بهدف قتل أي نواقل للمرض في تلك المواقع، وذلك ضمن آليات متبعة تم التنسيق حيالها مع كافة جهات الاختصاص.







  رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
اخبار عكاظ ليوم السبت 16-2- 1434 ،اخبار عكاظ ليوم السبت 29-12-2012 ‏

جديد مواضيع القسم صحيفة سبق - sabq - حافز المطور - اخبار حافز - pht. - عاجل - عكاظ


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة


المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
أخبار صحيفة عكاظ ليوم السبت 9-2- 1434 ،أخبار جريده عكاظ ليوم السبت 22-12-2012 ♥ •ӎ صحيفة سبق - sabq - حافز المطور - اخبار حافز - pht. - عاجل - عكاظ 7 22 - 12 - 2012 12:31 PM
اخبار عكاظ يوم السبت 3-1-1434 ، اخبار جريده عكاظ يوم السبت 17-11-2012 ● н σ d σ α صحيفة سبق - sabq - حافز المطور - اخبار حافز - pht. - عاجل - عكاظ 0 16 - 11 - 2012 6:29 PM
اخبار صحيفه عكاظ ليوم السبت 7-6-1433 , اخبار جريده عكاظ ليوم السبت 28-4-2012 ● н σ d σ α صحيفة سبق - sabq - حافز المطور - اخبار حافز - pht. - عاجل - عكاظ 13 28 - 4 - 2012 12:27 PM
اخبار صحيفه عكاظ ليوم السبت 29-5-1433 , اخبار جريده عكاظ ليوم السبت 21-4-2012 ♥ •ӎ صحيفة سبق - sabq - حافز المطور - اخبار حافز - pht. - عاجل - عكاظ 10 21 - 4 - 2012 2:17 PM
اخبار صحيفه عكاظ ليوم السبت 22-5-1433 , اخبار جريده عكاظ ليوم السبت 14-4-2012 ‏ ● н σ d σ α صحيفة سبق - sabq - حافز المطور - اخبار حافز - pht. - عاجل - عكاظ 10 14 - 4 - 2012 12:05 PM


الساعة الآن 12:29 PM



Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd.
Search Engine Friendly URLs by vBSEO TranZ By Almuhajir
ماشاء الله تبارك الله ماشاء الله لاقوة الا بالله , اللهم اني اسالك الهدى والتقى والعفاف والغنى

Security team

Privacy Policy