العودة   منتديات تجمعنا المحبه > تجمعنا العامه > صحيفة سبق - sabq - حافز المطور - اخبار حافز - pht. - عاجل - عكاظ
التسجيل اجعل كافة الأقسام مقروءة

صحيفة سبق - sabq - حافز المطور - اخبار حافز - pht. - عاجل - عكاظ حافز ، Incentive ، hafiz ، برنامج حافز ، حافز للمتزوجات ، حافز للعاطلين ، حافز اكمال البيانات ، حافز للتوظيف ، حافز للسعوديين ، اعانة حافز ، جدارة ، برنامج جدارة ، جدارة للتوظيف ، اخبار جديده ، اخبار منوعه ، جديد الاخبار ، اخبار اليوم ، اخبار الساعه ، اخبار الصحف ، اخبار محليه ، اخبار السعوديه ، اخبار دوليةصحيفه سبق ,عكاظ,المدينه,عاجل,الوئام.الوطن ,صحيفة سبق الإلكترونية

اخبار صحيفه المدينه اليوم الجمعه 20-3- 1434 ، اخبار جريده المدينه الجمعه 1-2-2013 ‏

اخبار صحيفه المدينه اليوم الجمعه 20-3- 1434 ، اخبار جريده المدينه الجمعه 1-2-2013 ‏ اخبار صحيفه المدينه اليوم الجمعه 20-3- ...

إضافة رد
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم منذ /1 - 2 - 2013, 4:50 AM   #1

♥ •ӎ غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 1
 تاريخ التسجيل : 5 - 6 - 2008
 المكان : ♥ {..دَآخِلِ قَلْب طِفْلَه، مَآكِبَرْ لُوْ كِبَرْتـْ ~ ||
 المشاركات : 84,735
 النقاط : ♥ •ӎ has a reputation beyond repute♥ •ӎ has a reputation beyond repute♥ •ӎ has a reputation beyond repute♥ •ӎ has a reputation beyond repute♥ •ӎ has a reputation beyond repute♥ •ӎ has a reputation beyond repute♥ •ӎ has a reputation beyond repute♥ •ӎ has a reputation beyond repute♥ •ӎ has a reputation beyond repute♥ •ӎ has a reputation beyond repute♥ •ӎ has a reputation beyond repute

افتراضي اخبار صحيفه المدينه اليوم الجمعه 20-3- 1434 ، اخبار جريده المدينه الجمعه 1-2-2013 ‏


اخبار صحيفه المدينه اليوم الجمعه 20-3- 1434 ، اخبار جريده المدينه الجمعه 1-2-2013

اخبار صحيفه المدينه اليوم الجمعه 20-3- 1434 ، اخبار جريده المدينه الجمعه 1-2-2013




لائحة جديدة لدعم السعودة تقفز بالحد الأدنى للراتب إلى 4 آلاف
سعيد الزهراني - الطائف
الجمعة 01/02/2013


يعكف صندوق الموارد البشرية حاليًا على إعداد لائحة للدعم المالي المناسب للمؤسسات والشركات المرتبطة بالتوطين بشكل كامل وبالذات النطاق الأخضر والبلاتيني. وقال مصدر مسؤول لـ"المدينة" إنه سيتم وصول الدعم للموظف السعودي إلى 4000 ريال حسب درجة التوطين لدى المؤسسة أو الشركة.
وأكد أن اللائحة الجديدة ستكون نقلة نوعية في زيادة التوطين في الشركات والمؤسسات العامة نظرًا للدعم الكبير للرواتب والذي سيستمر إلى 5 سنوات.
من جهة أخرى تبدأ وزارة العمل تنفيذ القرار الوزاري "تنظيم احتساب الأجور"اعتبارًا من يوم غد السبت حيث يعالج مشكلة تدني الأجور، ويشترط لاحتساب العامل السعودي في نسبة التوطين المحتسبة في برنامج "نطاقات" بواقع عامل واحد ألا يقل أجره الشهري عن ثلاثة آلاف ريال، كما سيتم احتساب العامل السعودي الذي يساوي أجره مبلغ ألف وخمسمائة ريال شهريًا احتسابه بواقع (نصف عامل) فقط في نسبة التوطين المحتسبة في برنامج نطاقات.

طالب المهندس منصور بن عبدالله الشثري، عضو مجلس إدارة غرفة الرياض ورئيس لجنة الموارد البشرية، وزارة العمل بإعادة دراسة قرار "تنظيم احتساب الأجور" ليتوافق مع نظام العمل.
وتشترط الوزارة لاحتساب العامل السعودي في نسبة التوطين المحتسبة في برنامج "نطاقات" بواقع عامل واحد، ألا يقل أجره الشهري عن 3 آلاف ريال.
وقال مصدر لـ"المدينة" إن المادة الثالثة من النظام نصت على أن المواطنين متساوون في حق العمل، في حين ميز القرار بينهم، وفق نسب تتناسب مع أجر العامل وهو ما يتعارض مع تعريف العامل الوارد في المادة الثانية من نظام العمل كشخص طبيعي لا يقبل التجزئة.
وبين أن المادة 26 من نظام العمل أوضحت أن حساب نسبة السعودة في المنشأة الخاصة يكون دون التفرقة في ذلك على أساس ربط ذلك بمقدار الأجر أو طبيعة الفئة من العاملين السعوديين الملتحقين بالمنشأة مما يعني أن احتسابها يكون على أساس ارتباط العامل السعودي بالمنشأة بغض النظر عن فئته أو خلفيته أو مقدار أجره، مؤكدًا أن النظام لم يجز إمكانية احتساب نسبة السعودة على أساس فئة العمالة السعودية أو أجورها.


hofhv wpdti hgl]dki hgd,l hg[lui 20-3- 1434 K [vd]i 1-2-2013 ‏ hofhv wpdti hgl]dki hgd,l hg[lui 20-3- 1434 K hofhv [vd]i hgl]dki hg[lui 1-2-2013 ‏








  رد مع اقتباس
قديم منذ /1 - 2 - 2013, 4:50 AM   #2

♥ •ӎ غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 1
 تاريخ التسجيل : 5 - 6 - 2008
 المكان : ♥ {..دَآخِلِ قَلْب طِفْلَه، مَآكِبَرْ لُوْ كِبَرْتـْ ~ ||
 المشاركات : 84,735
 النقاط : ♥ •ӎ has a reputation beyond repute♥ •ӎ has a reputation beyond repute♥ •ӎ has a reputation beyond repute♥ •ӎ has a reputation beyond repute♥ •ӎ has a reputation beyond repute♥ •ӎ has a reputation beyond repute♥ •ӎ has a reputation beyond repute♥ •ӎ has a reputation beyond repute♥ •ӎ has a reputation beyond repute♥ •ӎ has a reputation beyond repute♥ •ӎ has a reputation beyond repute

افتراضي رد: اخبار صحيفه المدينه اليوم الجمعه 20-3- 1434 ، اخبار جريده المدينه الجمعه 1-2-2013 ‏

«التربية»: برنامج لتحفيز المعلمين وتصحيح أوضاع الطلاب المتعسرين
تطبيق برنامج «حسن» في المرحلتين المتوسطة والثانوية
سعيد الزهراني - الطائف
الجمعة 01/02/2013


وضعت وزارة التربية والتعليم في خطتها شمول المرحلتين المتوسطة والثانوية العامة ببرنامج» حسِّن» بهدف التعرف على مستوى إتقان الطلاب للبرامج المقدمة لهم وأهم العلوم والمعارف التي اكتسبوها، واستقصاء مواطن القوة والضعف عند المتعلمين، واقتراح وتقديم البرامج العلاجية للرفع من مستوى أداء الطلاب. كما يهدف البرنامج الى تحفيز المعلمين وتصحيح اوضاع الطلاب المتعثرين دراسيا.
وقال مصدر مسؤول لـ «المدينة» إن البرنامج يقتصر حاليا على المرحلة الابتدائية ويهدف الى العديد من الأمور أبرزها التعرف بشكل عام على مستوى إتقان الطلاب للعلوم والمعارف والمهارات وإعداد برامج علاجية للرفع من مستوى أداء الطلاب في اكتساب العلوم والمعارف والمهارات، وإمداد القائمين على العملية التعليمية خاصة مشرفي الصفوف بالمعلومات اللازمة لرفع كفاية المعلمين في توظيف استراتيجيات التدريس لتحسين مستوى التعلم والتعليم.


وأضاف أن البرنامج يهدف ايضا الى اكتشاف مواطن الضعف العامة عند المعلمين في تدريس العلوم والمعارف والمهارات، لرسم البرامج التدريبية المناسبة لاحتياجاتهم في ضوئها.
كما يقوم المشروع بتوفير معلومات متنوعة عن البيئة التربوية بما يساعدهم على اتخاذ قرارات جيدة للرفع من كفاءة البيئة التربوية بشكل عام، ويعتمد بصورة كبيرة على قياس الناتج التعليمي من خلال متابعة أدوات تقويم محددة للتأكد من مدى إتقان الطلاب للمعارف والمهارات ومطابقتها لسجلات التقويم (سجل متابعة تقويم الطالب، وسجل تقويم الطالب).
واشار المصدر الى ان من بين اهداف البرنامج التعرف على مواطن الضعف العامة لدى الطلاب في المعارف والمهارات وتحديد أسبابها، ومواطن التميز لتعزيزها، والتعرف على الفصول التي تعاني ضعفا عاما في جميع المواد أو في مادة واحدة.
كما يقوم المشروع بإجراء تقييم شامل لجميع طلاب فصل العينة وتحديد مكامن الخلل، ومتابعة تنفيذ برامج علاجية تقدم للطلاب المتأخرين، والرفع بتقرير مفصّل وفق البرنامج الحاسوبي عن نتائج الطلاب للإشراف التربوي يوضّح مستوى الطلاب واحتياجات المعلمين المهنية والتدريبية، والاستفادة من نتائج المشروع في تحفيز المتميزين من المعلمين وتصحيح أوضاع المحتاجين إلى دعم ومتابعة.







  رد مع اقتباس
قديم منذ /1 - 2 - 2013, 4:50 AM   #3

♥ •ӎ غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 1
 تاريخ التسجيل : 5 - 6 - 2008
 المكان : ♥ {..دَآخِلِ قَلْب طِفْلَه، مَآكِبَرْ لُوْ كِبَرْتـْ ~ ||
 المشاركات : 84,735
 النقاط : ♥ •ӎ has a reputation beyond repute♥ •ӎ has a reputation beyond repute♥ •ӎ has a reputation beyond repute♥ •ӎ has a reputation beyond repute♥ •ӎ has a reputation beyond repute♥ •ӎ has a reputation beyond repute♥ •ӎ has a reputation beyond repute♥ •ӎ has a reputation beyond repute♥ •ӎ has a reputation beyond repute♥ •ӎ has a reputation beyond repute♥ •ӎ has a reputation beyond repute

افتراضي رد: اخبار صحيفه المدينه اليوم الجمعه 20-3- 1434 ، اخبار جريده المدينه الجمعه 1-2-2013 ‏

القعيد: تواضع مساهمة القطاع الخاص في التنمية البشرية ومحدودية النشاط التدريبي
تعادل 7.5% من قوة العمل السعودية
محمد البيضاني - الباحة
الجمعة 01/02/2013


أكد عضو جمعية الإدارة السعودية ورئيس مجلس إدارة مجموعة المعرفة إبراهيم القعيد على أهمية وضع رؤية حقيقية لإشراك القطاع الخاص في العملية التعليمية والاستفادة من الدول الأخرى متقدمة ونامية ذات تجربة متميزة في تحقيق اقتصاد المعرفة مطالبًا إنشاء كيان وطني للاقتصاد المعرفي تحت مظلة المجلس الاقتصادي الأعلى.
وأوضح القعيد في حديث لـ«المدينة» أنه بالرغم من الاستثمارات المتزايدة لتنمية العنصر البشري إلا أن ما تحقق على أرض الواقع قياسًا بمؤشرات الاقتصاد المعرفى يؤكد أن الفجوة المعرفية ما تزال بالغة الاتساع؛ ممّا يثير التساؤل بشأن تحليل وتقويم الوضع الراهن للاستثمارات فى مجال تنمية رأس المال البشري وعلاقتها باقتصاد المعرفة.


وطالب القعيد باستعراض نتائج وتجارب الدول الأخرى (متقدّمة ونامية) ذات التجارب المتميّزة فى تحقيق اقتصاد المعرفة والاستفادة منها ومقارنتها بالوضع الراهن في المملكة وتحليل نقاط القوة والضعف وتقدير الأولويات والاحتياجات الحالية والمستقبلية للاستثمارات في رأس المال البشري، وتحديد سبل تمويلها، وتحديد دور كلٍ من القطاع الحكومي والخاص، ومجالات المشاركة بينهما. واقتراح رؤية جديدة محدّدة الأهداف والسياسات والآليات التنفيذية لتعزيز وتحفيز الاستثمارات في رأس المال البشري لتتوافق مع متطلبات اقتصاد المعرفة في المدى القصير والمتوسط والطويل.
وأوضح الدكتور القعيد إلى ارتفاع نسب الرسوب والتسرّب محدودية التعليم التقني، وعدم توافق مُخرجات التعليم ومتطلبات سوق العمل وجمود المناهج التعليمية وقصور النظام التعليمي في توفير مهارات الاقتصاد المعرفي وهامشية مرحلة رياض الأطفال (5% فقط من السكان في الفئة العمرية (3-5 سنوات)، وتدنّي أهمية التعليم المستمر (12% من إجمالي الطلبة المقيّدين بالتعليم العالي) مع توزيع نوعي غير متكافئ وتركز جغرافي ومحدودية نشاط تعليم الكبار (83 ألف متوسط سنوي معدل أمية 13%) وتواضع مساهمة القطاع الخاص في العملية التعليمية. ومحدودية النشاط التدريبي تعادل 7.5% من قوة العمل السعودية وعدم التوافق الكامل للبرامج مع متطلبات التنمية وغلبة التدريب النظري ومحدودية المعاهد الخاصة وحداثتها وغياب أو ضعف التنسيق بين مؤسسات التدريب ومحدودية فرص التدريب والتوظيف لصندوق تنمية الموارد البشرية وتدني مخصّصات الإنفاق على البحث والتطوير بالمملكة [0.3% فقط من الناتج المحلي الإجمالي مقارنةً بدول أخرى (2% - 4% من الناتج المحلي الإجمالي] ومحدودية الشق البحثي للجامعات وحداثة المراكز البحثية للجامعة ومراكز الإبداع و[التركيز على الجانب التعليمي].
اعتماد البحث العلمي على الاقتباس وليس الأصالة وعدم كفاية الكوادر البحثية والفنية وعدم التقدير لقيمة البحث العلمي مجرد وسيلة للترقية في السلك الجامعي وتركز الجهود البحثية في الشركات الكبيرة (أرامكو / سابك)، وضعف مساهمة قطاع الأعمال الخاص وضَعف الروابط بين المراكز البحثية ومتطلبات سوق العمل ومستهدفات خطط التنمية ولا تتجاوز الصادرات الصناعية عالية التقنية 1.5% من جملة صادرات المملكة.
وأشار الدكتور القعيد إلى أن هناك اختلالات أساسية في منظومة التعليم، حيث توجّه التعليم العالي لصالح الدراسات الإنسانية والاجتماعية على حساب الدراسات الطبيعية ومواد العلوم كما توجّـه التعليـم الثانوي لصالح الأقسام الأدبية والدراسات الشرعيـة بنسبة 67% أدبي، و33% علمي.

وكذلك تواضع الأهمية النسبية للتعليم الفني والتدريب المهني والتقني حيث بلغت 8.2%، 0.6%،1.3% في التعليم الجامعي والثانوي والمتوسط على الترتيب واختلال هيكل الإنفاق العام على الاستثمار في رأس المال البشري (85% من الميزانية العامة لبند المرتبات والأجور) وطالب الدكتور بإنشاء كيـان وطني للاقتصاد المعرفي تحت مظلة المجلس الاقتصادي الأعلى ورفع معدل الالتحاق برياض الأطفال (3-5 سنوات) من 5% حاليًّا إلى 50% بحلول عام 1450هـ وإعادة توزيع نمط الإنفاق بالتركيز على المراحل العمرية الأولى وتعليم الكبار والتعليم المستمر والتعليم التقني والتدريب المهني. ورفع نسبة مشاركة القطاع الخاص في التعليم العام والعالي من حوالى 8% حاليًّا إلى حوالى 20% عام 1450هـ وتبني فكرة المدارس الذكية لإعادة هيكلة بيئات التعليم والتعلم ارتكازًا على تقنية المعلومات. وتطوير نظام التعليم الجامعي بالمملكة من خلال التوسع في إقامة الجامعات الذكية بما لا يقل عن 20% زيادة سنوية ومضاعفة الإنفاق على البحث والتطوير كنسبة من الناتج المحلي الإجمالي بمقدار عشرة أضعاف حتى عام 1450هـ. ومضاعفة الإنفاق على تنمية وتطوير الاتصالات وتقنية المعلومات كنسبة من الناتج المحلي الإجمالي بمقدار ثلاثة أضعاف حتى عام 1450هـ.







  رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
اخبار صحيفه المدينه اليوم الجمعه 20-3- 1434 ، اخبار جريده المدينه الجمعه 1-2-2013 ‏

جديد مواضيع القسم صحيفة سبق - sabq - حافز المطور - اخبار حافز - pht. - عاجل - عكاظ


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة


المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
اخبار صحيفه المدينه اليوم الجمعه 24-5- 1434، اخبار جريده المدينه الجمعه 5-4-2013 ● н σ d σ α صحيفة سبق - sabq - حافز المطور - اخبار حافز - pht. - عاجل - عكاظ 10 5 - 4 - 2013 3:29 PM
اخبار صحيفه المدينه اليوم الجمعه 26-4- 1434، اخبار جريده المدينه الجمعه 8-3-2013 ● н σ d σ α صحيفة سبق - sabq - حافز المطور - اخبار حافز - pht. - عاجل - عكاظ 6 8 - 3 - 2013 6:46 AM
اخبار صحيفه المدينه اليوم الجمعه 19-4- 1434، اخبار جريده المدينه الجمعه 1-3-2013 ● н σ d σ α صحيفة سبق - sabq - حافز المطور - اخبار حافز - pht. - عاجل - عكاظ 8 1 - 3 - 2013 8:17 AM
اخبار صحيفه المدينه اليوم الجمعه 5-4- 1434 ، اخبار جريده المدينه الجمعه 15-2-2013 ● н σ d σ α صحيفة سبق - sabq - حافز المطور - اخبار حافز - pht. - عاجل - عكاظ 12 15 - 2 - 2013 5:45 AM
اخبار جريده المدينه اليوم الجمعه 13-3- 1434 ،اخبار صحيفه المدينه الجمعه 25-1-2013 ♥ •ӎ صحيفة سبق - sabq - حافز المطور - اخبار حافز - pht. - عاجل - عكاظ 10 25 - 1 - 2013 3:56 PM


الساعة الآن 1:34 AM



Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd.
Search Engine Friendly URLs by vBSEO TranZ By Almuhajir
ماشاء الله تبارك الله ماشاء الله لاقوة الا بالله , اللهم اني اسالك الهدى والتقى والعفاف والغنى

Security team

Privacy Policy