العودة   منتديات تجمعنا المحبه > تجمعنا العامه > صحيفة سبق - sabq - حافز المطور - اخبار حافز - pht. - عاجل - عكاظ
التسجيل اجعل كافة الأقسام مقروءة

صحيفة سبق - sabq - حافز المطور - اخبار حافز - pht. - عاجل - عكاظ حافز ، Incentive ، hafiz ، برنامج حافز ، حافز للمتزوجات ، حافز للعاطلين ، حافز اكمال البيانات ، حافز للتوظيف ، حافز للسعوديين ، اعانة حافز ، جدارة ، برنامج جدارة ، جدارة للتوظيف ، اخبار جديده ، اخبار منوعه ، جديد الاخبار ، اخبار اليوم ، اخبار الساعه ، اخبار الصحف ، اخبار محليه ، اخبار السعوديه ، اخبار دوليةصحيفه سبق ,عكاظ,المدينه,عاجل,الوئام.الوطن ,صحيفة سبق الإلكترونية

صندوق الموارد : لا تمديد لمستفيدي “حافز” بعد انتهاء سنة الإعانة

صندوق الموارد : لا تمديد لمستفيدي “حافز” بعد انتهاء سنة الإعانة صندوق الموارد : لا تمديد لمستفيدي “حافز” بعد انتهاء ...

إضافة رد
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم منذ /5 - 2 - 2013, 1:54 AM   #1

♥ •ӎ غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 1
 تاريخ التسجيل : 5 - 6 - 2008
 المكان : ♥ {..دَآخِلِ قَلْب طِفْلَه، مَآكِبَرْ لُوْ كِبَرْتـْ ~ ||
 المشاركات : 84,757
 النقاط : ♥ •ӎ has a reputation beyond repute♥ •ӎ has a reputation beyond repute♥ •ӎ has a reputation beyond repute♥ •ӎ has a reputation beyond repute♥ •ӎ has a reputation beyond repute♥ •ӎ has a reputation beyond repute♥ •ӎ has a reputation beyond repute♥ •ӎ has a reputation beyond repute♥ •ӎ has a reputation beyond repute♥ •ӎ has a reputation beyond repute♥ •ӎ has a reputation beyond repute

افتراضي صندوق الموارد : لا تمديد لمستفيدي “حافز” بعد انتهاء سنة الإعانة


صندوق الموارد : لا تمديد لمستفيدي “حافز” بعد انتهاء سنة الإعانة

صندوق الموارد تمديد لمستفيدي “حافز” 2013-02-05_014147.jp


الرياض ( صدى ) :
كشف الدكتور عبدالكريم الجنيدي نائب مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية لـ»المدينة» انه لانية لتمديد برنامج حافز، للذين استفادوا لمدة عام، والتي تنتهي بـ12شهرا أي لمن اكملوا عاما كاملا. وجاء رد الجنيدي لـ»المدينة» بعد ان أشيع بين المستفيدين ان هناك نية لتمديد فترة الاعانة لمستفيدي برنامج حافز.
واشار الجنيدي إلى ان المتعارف عليه في جميع دول العالم ان البرنامج ليس ثابتًا ، وانما يشجع طالب العمل في فترة محددة للبحث عن وظيفة، للمساعدة لتسهيل امور حياته ومعيشته إلى ان يحصل على الوظيفة التي تناسب مؤهلاته..
وعن الطلاب المبتعثين الذين يتأخرون عن التسجيل في برنامج حافز بسبب سفرهم، قال : ان الطالب اذا لم يظهر على قوائم الجامعات انه طالب لديها, فبرنامج حافز موجه لاستقباله بغض النظر عن ظروف الطلاب الخاصة سواء مرض او سفر وغيرها، ويتم الاعتماد على المعايير الخاصة بالبرنامج فمتى توفرت كل الشروط ، حينها سيتم استقبال المتقدم في البرنامج دون اي تردد.
وعن تطبيق النسخة الثانية من برنامج نطاقات اشارالجنيدي :انهم متفائلون من خلال تطبيق برنامج نطاقات بنسخته الثانية من حيث خلق فرص اكبر لارتفاع اجورالعاملين,حيث تعد الأجوراحدى العقبات التي تواجه الباحث عن وظيفة في سوق العمل في القطاع الخاص,حيث يسعى برنامج نطاقات بنسخته الثانية لتحفيز الشركات للرفع للحد الادنى حتى يحسب لهم الموظف الجديد بموظف كامل في برنامج نطاقات,حيث اشار الجنيدي ان الامر يعود للشركات فمن قام برفع اجور العاملين لديه فقد يحقق معايير جيدة من خلال برنامج نطاقات.
وقد اصدرت وزارة العمل مؤخراً قراراً وزارياً يتضمن معالجة مشكلة تدني الأجور، حيث يشترط لاحتساب العامل السعودي في نسبة التوطين المحتسبة في برنامج «نطاقات» بواقع عامل واحد ألا يقل أجره الشهري عن ثلاثة آلاف ريال، وكيفية احتساب من تقل أجورهم عن 3000 ريال في نسب التوطين ببرنامج نطاقات، ليكون ذلك بمثابة الإضافة الأساسية للنسخة الجديدة من برنامج نطاقات والتي تتضمن أيضاً معالجة لأوضاع العاملين السعوديين في القطاع الخاص لبعض الوقت (دوام جزئي)، إضافة إلى فئة الطلاب السعوديين المقيمين بالمملكة، وذوي الإعاقة القادرين على العمل، والعاملين السعوديين من السجناء المفرج عنهم، بالإضافة إلى تعديلات أخرى مهمة تهدف إلى رفع قدرة البرنامج على التوطين، والتصدي للسعودة الوهمية وغيرها من الظواهر السلبية.


وعن برنامج نطاقات اشارت الاحصاءات الاخيرة من وزارة العمل أن القرار الوزاري للنسخة الثانية من برنامج نطاقات تم تطبيقه على جميع المنشآت الكبيرة والصغيرة بحيث يتضمن العامل السعودي الذي يساوي أجره مبلغ ثلاثة آلاف فأكثر هو من سيتم احتسابه في نسبة التوطين المحتسبة في برنامج نطاقات بواقع موظف سعودي واحد. بينما العامل السعودي الذي يساوي أجره مبلغ ألف وخمس مئة ريال شهرياً فأكثر سيتم احتسابه بواقع (نصف عامل) فقط في نسبة التوطين المحتسبة في البرنامج، كما أن العامل السعودي الذي يقل أجره عن ألف وخمس مئة ريال لن يتم احتسابه على الإطلاق في نسبة التوطين المحتسبة في برنامج نطاقات».
ويذكر أن وزارة العمل كانت قد أعلنت في وقت سابق أن المرحلة الأولى من برنامج تحفيز المنشآت على التوطين (نطاقات) كانت قد ركزت على التوطين «الكمي» كفترة مرحلية لإنشاء قاعدة عريضة من الموظفين السعوديين في القطاع الخاص ونتج عن ذلك توظيف مايقارب 250 ألف موظف خلال فترة تقل عن عام واحد- بينما أكدت أن ذلك ستتبعه مرحلة ثانية تركز على التوظيف «النوعي» وتأخذ بالاعتبار أجور الموظفين السعوديين وزيادتها وفق الخطوات الجديدة للمرحلة الحالية من برنامج نطاقات.



wk],r hgl,hv] : gh jl]d] glsjtd]d “pht.” fu] hkjihx skm hgYuhkm wk],r hgl,hv] : gh jl]d] glsjtd]d “pht.” fu] hkjihx skm hgYuhkm








  رد مع اقتباس
قديم منذ /6 - 2 - 2013, 7:43 PM   #2

● н σ d σ α غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 706
 تاريخ التسجيل : 4 - 10 - 2008
 المكان : يآلبيــہَ يآاَلَشَرقَيــہَ ♥ ~
 المشاركات : 194,974
 النقاط : ● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute

افتراضي رد: صندوق الموارد : لا تمديد لمستفيدي “حافز” بعد انتهاء سنة الإعانة

عوافي ع الخبر ي الغلا









  رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
صندوق الموارد : لا تمديد لمستفيدي “حافز” بعد انتهاء سنة الإعانة

جديد مواضيع القسم صحيفة سبق - sabq - حافز المطور - اخبار حافز - pht. - عاجل - عكاظ


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة


المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
#الشورى يطالب بدراسة أهداف صندوق الموارد ومؤهلات المستفيدين من #حافز ♥ •ӎ صحيفة سبق - sabq - حافز المطور - اخبار حافز - pht. - عاجل - عكاظ 0 22 - 12 - 2015 11:57 PM
صندوق الموارد البشرية يوفر 30 ألف فرصة تدريبية للشباب بالقطاع الخاص ● н σ d σ α وظيفة.كوم | وظائف حكومية و توظيف مباشر - وظائف نسائية - Women jobs 0 10 - 7 - 2013 9:49 PM
تمديد حافز 2013 - 1434 - خبر تمديد حافز لعام آخر حروف مبعثره صحيفة سبق - sabq - حافز المطور - اخبار حافز - pht. - عاجل - عكاظ 2 29 - 11 - 2012 1:53 PM
خبر تمديد اعانة حافز سنة اليوم الاربعاء 8-12-1433 , اخر اخبار تفاصيل تمديد حافز لمدة عام نبضها عتيبي صحيفة سبق - sabq - حافز المطور - اخبار حافز - pht. - عاجل - عكاظ 0 26 - 10 - 2012 3:42 AM
تمديد حافز - اخبار تمديد اعانة حافز 1433 - الغاء تمديد حافز 2012 ♥ •ӎ صحيفة سبق - sabq - حافز المطور - اخبار حافز - pht. - عاجل - عكاظ 1 30 - 9 - 2012 6:52 PM


الساعة الآن 1:07 AM



Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd.
Search Engine Friendly URLs by vBSEO TranZ By Almuhajir
ماشاء الله تبارك الله ماشاء الله لاقوة الا بالله , اللهم اني اسالك الهدى والتقى والعفاف والغنى

Security team

Privacy Policy