العودة   منتديات تجمعنا المحبه > تجمعنا العامه > صحيفة سبق - sabq - حافز المطور - اخبار حافز - pht. - عاجل - عكاظ
التسجيل اجعل كافة الأقسام مقروءة

صحيفة سبق - sabq - حافز المطور - اخبار حافز - pht. - عاجل - عكاظ حافز ، Incentive ، hafiz ، برنامج حافز ، حافز للمتزوجات ، حافز للعاطلين ، حافز اكمال البيانات ، حافز للتوظيف ، حافز للسعوديين ، اعانة حافز ، جدارة ، برنامج جدارة ، جدارة للتوظيف ، اخبار جديده ، اخبار منوعه ، جديد الاخبار ، اخبار اليوم ، اخبار الساعه ، اخبار الصحف ، اخبار محليه ، اخبار السعوديه ، اخبار دوليةصحيفه سبق ,عكاظ,المدينه,عاجل,الوئام.الوطن ,صحيفة سبق الإلكترونية

اخبار صحيفه الرياض اليوم الجمعة 12-4- 1434، اخبار جريده الرياض الجمعة 22-2-2013 ‏

القسم النسائي في "" يستضيف قيادات من إدارة التدريب التقني بالمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني قرار توطين وظائف برامج التشغيل ...

إضافة رد
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم منذ /22 - 2 - 2013, 8:31 AM   #4

♥ •ӎ متواجد حالياً

 رقم العضوية : 1
 تاريخ التسجيل : 5 - 6 - 2008
 المكان : ♥ {..دَآخِلِ قَلْب طِفْلَه، مَآكِبَرْ لُوْ كِبَرْتـْ ~ ||
 المشاركات : 84,715
 النقاط : ♥ •ӎ has a reputation beyond repute♥ •ӎ has a reputation beyond repute♥ •ӎ has a reputation beyond repute♥ •ӎ has a reputation beyond repute♥ •ӎ has a reputation beyond repute♥ •ӎ has a reputation beyond repute♥ •ӎ has a reputation beyond repute♥ •ӎ has a reputation beyond repute♥ •ӎ has a reputation beyond repute♥ •ӎ has a reputation beyond repute♥ •ӎ has a reputation beyond repute

افتراضي رد: اخبار صحيفه الرياض اليوم الجمعة 12-4- 1434، اخبار جريده الرياض الجمعة 22-2-2013 ‏

القسم النسائي في "" يستضيف قيادات من إدارة التدريب التقني بالمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

قرار توطين وظائف برامج التشغيل والصيانة في القطاعات الحكومية سيساعد في إلزام توظيف خريجات الكليات التقنية


قيادات إدارة التدريب التقني بالمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني في اللقاء مع القسم النسائي بجريدة الرياض برئاسة نوال الراشد ومشاركة كل من الزميلات هدى السالم وسحر الرملاوي وأسمهان الغامدي

الرياض - عذراء الحسيني


هدفنا تغطية احتياج سوق العمل السعودي من المواطنات المؤهلات



أكدت نائبة المحافظ للتدريب التقني للبنات في المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني الدكتورة منيرة العلولا أن القرار الوزاري القاضي بتوطين وظائف برامج التشغيل والصيانة في القطاعات الحكومية سيساعد في إلزام توظيف خريجات الكليات التقنية، كما أنه سيفتح المجال أمام المؤسسة لطرح تخصصات جديدة ودورات قصيرة في مجال الصيانة والتكييف وغيره. وأضافت د. العلولا أن للمؤسسة تجارب في توظيف خريجاتها في الجامعات والبنوك والمستشفيات وكافة القطاعات النسائية وقد حققن نجاحاً تشهد به الجهات الموظفة.
جاء ذلك في اللقاء الصحفي الذي استضاف فيه القسم النسائي بجريدة الرياض برئاسة نوال الراشد مديرة تحرير القسم النسائي ومشاركة كل من الزميلات هدى السالم وسحر الرملاوي وأسمهان الغامدي بعض قيادات إدارة التدريب التقني بالمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني بالرياض وعلى رأسهن الدكتورة منيرة العلولا بالإضافة الى كل من الاستاذة لولوة الحارثي عميدة الكلية التقنية للبنات والأستاذة ريما السلطان مديرة الإدارة العامة لخدمات المتدربات والأستاذة بدرية الزير مدير عام جودة التدريب والتنسيق للمناهج والأستاذة فائزة الغامدي رئيسة مركز خدمة المجتمع والتدريب المستمر والأستاذة درة الداود مديرة عام برامج التدريب المشترك والأستاذة فوزية الحربي مديرة العلاقات العامة والإعلام بالمؤسسة والأستاذة نوف العتيق مساعدة الرئيس التنفيذي للشؤون النسائية بمعهد ريادة الأعمال الوطني.
وتوضح الدكتورة العلولا حول بداية التدريب التقني للبنات بقولها "في بداية عام 1427ه تم إنشاء 3 معاهد عليا تقنية للبنات حددت فيها تخصص الدعم الفني في مجال الحاسب والآلات وأجهزة البروجكتر والمحاسبة وتمنح درجة الدبلوم وقد تم فتح أربع كليات في أربع مناطق في مدينة الرياض والأحساء وتبوك وبريدة ومن ثم توسعنا في التخصصات وفي عدد الكليات حتى أصبح الآن عددها 17 كلية وستفتتح كليات أخرى قريباً.


افتتاح صالونات تجميل ومصانع إنتاجية داخل الكليات يسهل تدريب طالباتنا

أما من حيث تخصصات التدريب التقني فتشمل تقنية الحاسب الآلي وتقنية إدارية وتقنية خياطة وتقنية التزيين النسائي، وتواصل "ولا يخفى عليكم ان الهدف من هذه التخصصات هو تغطية احتياج سوق العمل السعودي من المواطنات أو بعبارة أخرى أدق هو احلال البنات السعوديات المدربات المؤهلات في المواقع التي تشغلها أجنبيات. لذلك ولزيادة في التدريب والتطبيق العملي افتتحنا مؤخرا صالونات تجميل في عدد من الكليات تقدم نفس الخدمات التي تقدمها صالونات التجميل الأخرى ولعلنا نعلم ان المتدربة قد تجد صعوبة في الخروج إلى صالونات التجميل خاصة إذا كانت منطقتها بعيدة عن المشغل، وهذه المشاغل الموجودة في الكليات تقدم خدمات للمجتمع في الفترتين الصباحية والمسائية وبأسعار رمزية قد تكون أقل من نصف سعر السوق وقد لاقت التجربة نجاحاً منقطع النظير.




كذلك عمدنا إلى إنشاء مصنع إنتاجي في بعض الكليات يخدم بنات التدريب التعاوني في تخصص تصميم الأزياء وهذه المصانع تحاكي المصانع الكبيرة في تصنيع الملابس ولكن بشكل مصغر وأول ما بدأت هذه المصانع بدأت بإنتاج البالطوات والتي تحتاجها الكليات ثم إنتاج عباءات تخرج المتدربات، وهذه الفكرة جعلت الكليات تبحث عن جهات تعقد معها اتفاقية شراكة لإنتاج معين خاص بهذه الجهة، ففي مدينة الرياض عقدنا اتفاقية شراكة مع مدارس الرواد لخياطة عباءات التخرج لجميع المراحل وفي المدينة المنورة ونجران كانت لدينا اتفاقية شراكة مع روضات وقد كانت هذه التجربة ناجحة ورائعة.
وحول جهود الإدارة في البحث عن وظائف لخريجاتها تقول الدكتورة منيرة "نقوم بالبحث لهن عن فرص عمل خارج القطاع حيث لدينا قاعدة بيانات للخريجات من أول دفعة إلى آخر دفعة مع معدلاتهن وأرقام هواتفهن وقد تأتينا عروض كثيرة من بعض الشركات والقطاع الخاص لطلب موظفات خاصة بعد تشديد إجراءات السعودة، كما نقيم لقاءات سنوية في محاولة لجذب أصحاب الأعمال لنعرفهم بما لدينا من تخصصات ومهارات، كما أنه بعد التخرج تكون المتدربة مؤهلة للاستفادة من برنامج خادم الحرمين الشريفين للابتعاث الخارجي الخاص بأعداد المدربين التقنيين والحمد لله إلى الآن ابتعثنا حوالي 102 خريجة في كل من بريطانيا وأمريكا وأستراليا.
وعن الشراكات الإنتاجية تذكر الدكتورة منيرة بأن لدى إدارة التدريب التقني شراكة مع وزارة الدفاع فقد تم توظيف 138 خريجة في مصنع وزارة الدفاع لتصنيع الملابس العسكرية في منطقتي الرياض والخرج، وكذلك لدينا شراكة اتفاقية تدريبية مع مصنع عريب، وهناك تعاون مع مصنع الفخامة في تخصص الدعم الفني والمحاسبة.
وفي جانب التعاون مع الجهات الخيرية فقد شاركت متدرباتنا في مدينة جدة في مشروع الزواج الجماعي لمحدودي الدخل، وفي مدينة الرياض قامت متدربات تصميم الأزياء بزيارة دار الأيتام وقمن بتقديم بعض الهدايا من تصميمهن مثل غرف نوم الأطفال، وفي تبوك تقوم المتدربات بتقديم خدمات مجانية للقطاعات الحكومية في مجال أجهزة الحاسب والطابعات.
لكل متدربة تجهيز خاص بها
وتعطينا عميدة كلية التقنية بالرياض الأستاذة لولوة الحارثي نبذة عن الكلية وطاقتها الاستيعابية فتقول "تم افتتاح الكلية كما ذكرت الدكتورة عام 1427ه حيث بدأت بقسمين تدريبيين ثم تطورت فأصبحت أربعة أقسام وهي قسم الدعم الفني، وقسم التقنية الإدارية تخصص محاسبة، وقسم تصميم وإنتاج الملابس، وقسم التزيين والتجميل النسائي، وتضيف الحارثي "عدد الطالبات المتدربات حالياً يزيد على الألف متدربة في الفترتين الصباحية والمسائية وتعتمد الدراسة في الكلية على نظام ثلاثة فصول تدريبية ليصبح مجموع الايام التدريبية التي تحصل عليها المتدربة 190 يوما دراسيا لنرفع بذلك جودة المخرجات وتلبية سوق العمل ولإتاحة فرصة أكبر للمتدربة للتحصيل العملي، ومن ناحية التجهيزات للمتدربة فإن الكلية توفر جميع الاحتياجات التدريبية اللازمة لكل تخصص للمتدربة مثل الكتب ومواد التصميم والتجميل والخياطة وجميع ما تحتاجه في مجال التدريب.. ومن ناحية الطاقة الاستيعابية في الفصول فكما هو معلوم فإن التدريب يتم من خلال معامل وتجهيزات معينة لذلك تقتضي طبيعة التدريب أن لا تشترك متدربتان على تجهيز واحد لذلك كل قاعة تدريبية لا تزيد على 20 متدربة.
نشر ثقافة التدريب المهني
وتوضح الأستاذة ريما السلطان مديرة الإدارة العامة لخدمات المتدربات ان الإدارة العامة لخدمات المتدربات تهتم بتهيئة المناخ الملائم لتدريب المتدربات، وحل مشكلاتهن والبحث عن فرص توظيف مناسبة للتخصصات الموجودة لدينا.
تمثل الإدارة 5 وحدات وهي وحدة القبول والتسجيل ووحدة الأنشطة وحدة التوجيه والإرشاد وحدة صندوق المتدربات وحدة شؤون الخريجات ولكل وحدة من هذه الوحدات مهمات وأنشطة متعددة مثل تقديم الدورات التدريبية سواء في مجال تخصص المتدربات أو في مجالات أخرى مثل مهارات الاتصال والسلوك وتهيئة سوق العمل كما نحرص على تنظيم زيارات خارجية تعريفية بالمؤسسة وتخصصاتها في المدارس الثانوية للبنات ونشر ثقافة التدريب المهني وسط بنات المدارس الثانوية، كما نقوم بحصر المتدربات المتفوقات والمثاليات ومكافأتهن في جائزة محافظ المؤسسة للتفوق، وللمتدرب المثالي وتستحقها من تحصل على معدل يفوق (4،75) بمقدار (2000) ريال، وفي نهاية كل عام يتم ترشيح طالبة مثالية من كل كلية وتمنح مكافأة مالية.. كما تقدم الإدارة اعانات وقروضا للمتدربات اللاتي لديهن اعاقة أو ممن لديها حالات خاصة، كما يقوم قسم التدريب التعاوني بالبحث عن جهات يكون مجال عملها هو نفس مجال تخصص الخريجات مثل المشاغل النسائية أو المصانع أو القطاعات الحكومية كجامعة الملك سعود وجامعة الأميرة نورة وغيرهما أو بعض القطاعات الخاصة كالبنوك والشركات التي فيها التخصصات التي تقوم بتدريب المتدربات عليها.
التجارب السابقة
وعن جودة البرامج والمناهج تقول الأستاذة بدرية الزير مديرة جودة التدريب والتنسيق للمناهج ان الهدف العام للإدارة هو الحفاظ على جودة المناهج التدريبية لذلك بخصوص الدعم الفني والمحاسبة فإن برامجها معدة مسبقاً من قبل الرجال ولكن على الجانب النسائي بعد ان حددت التخصصات بدأنا نأخذ تجارب سابقة فمثلاً في تخصصات التزيين والتجميل استفدنا من التجربة الفرنسية وأجرينا عليها بعض التعديلات بالشكل الذي يتلاءم معنا، أيضا في تخصص تقنية الأزياء استعنا بالتجربة الألمانية من خلال برامج مناسبة، وقامت العديد من اللجان بدراستها وتعديلها حتى تتلاءم مع ظروفنا ومجتمعنا بحيث تكون مبنية على أسس ومعايير مهنية عالية بشرط ان يتوافق مع سوق العمل لدينا.. وقد أشركنا العديد من سيدات الأعمال الضليعات في هذا المجال للتخطيط للمناهج والمهارات المطلوبة في الأزياء والتجميل فنحن في الكليات يمكننا ان نضع نظريات ولكن سيدات الأعمال والشركات يعلمون تماماً ما هي حاجة السوق. أما تحديد التخصصات فقد تم بناء على دراسة مسحية قامت بها وزارة العمل والغرف التجارية وبعض الجهات لحصر الجهات والتخصصات التي يشغلها الوافدون والوافدات والآن المؤسسة توسعت في هذا المجال حتى أصبح لدينا مركز اختبارات دولية.. كذلك نستفيد من تقنية (البلاك بورد) التي تتيح لنا فرصة التدريب عن بعد.
وأذكر هنا ايضاً أمراً مهماً وهو اننا خصصنا مقاعد لجمعية إنسان وجمعية الأيتام، وللجمعيات الخيرية الأخرى وبالتحديد 15 مقعداً في كل فصل نضع خمس متدربات من الجمعيات.



جانب من التدريب



متدربات من الصم
وعن أول برنامج مهني يخدم خريجات الصم على مستوى المملكة تحدثنا الأستاذة فايزة الغامدي رئيسة مركز خدمة المجتمع والتدريب المستمر الفرعي للبنات بقولها "خلال الفترة المسائية للمركز طبقنا برامج التطبيقات المكتبية وصيانة الحاسب الآلي لفئة الصم وهذه التجربة نعتبرها من أروع التجارب وانجحها حيث يعد أول برنامج مهني على مستوى المملكة يخدم خريجات الثانوية العامة من الصم وقد استطعنا أن نخرج حوالي 60 متدربة من فئة الصم، حيث تمنح الخريجة من هذا القسم الشهادة الجامعية المتوسطة في التطبيقات المكتبية وصيانة الحاسب الآلي وتعطى المتدربة المعوقة مكافأة (1000 ريال) اضافة إلى مكافأة بدل إعاقة التي تبدأ من (1500 ريال) وتصل إلى 3670 ريالاً وهذه خاصة بفئة الصم.. وتعمل معنا الآن طالبة من خريجات المركز، وتضيف الغامدي أما بالنسبة لخدمة المجتمع وتلبية احتياجاته التي تعد من أولويات المؤسسة فقد تم قبل شهر تفعيل مركز خدمة المجتمع والتدريب المستمر للبنات بهدف نشر مفهوم التدريب التقني والمهني للبنات، والاستفادة من الامكانات المالية والبشرية المتوفرة لدينا من أجل تلبية احتياجات المجتمع بشتى أنواعها وبمختلف المستويات.

السرية في بيانات النزيلات
وحول تفاصيل برنامج التدريب المهني في السجون ورعاية الفتيات تجيبنا الأستاذة درة الداوود مدير عام الادارة العامة لبرامج التدريب المشترك بقولها "يهدف هذا البرنامج إلى تدريب النزيلات السعوديات وتأهيلهن وإكسابهن المهارات مهنياً وتقنياً داخل السجون من أجل الاستفادة منهن بعد خروجهن من السجن وانتهاء محكوميتهن، حيث تقدم لهن شهادة موقعة من التدريب التقني كما وقعنا اتفاقية مع الشؤون الاجتماعية للتدريب في مؤسسات رعاية فتيات الدور على معظم مناطق المملكة.. ولا نفتتح مركزاً للتدريب في السجون إلا إذا زاد عدد المتدربات على 15 متدربة ويقتصر التدريب على النزيلات السعوديات في السجون، حيث يتم التدريب من خلال معامل تقوم المؤسسة بتجهيزها كاملا من حيث الأجهزة الفنية والحاسب الآلي وكل ما تتطلبه ورش العمل في السجون تتكفل بها مؤسسة التدريب التقني والمهني.. ونحن نقوم بتوفير المدربات داخل السجون اضافة إلى بعض المدربات اللاتي يتم تعيينهن من قبل ادارة السجون ويختتم البرنامج بشهادة اتمام الورشة دون ذكر مركز تدريب السجون حفاظا على سرية المعلومات للنزيلات، وتواصل الداود "استطعنا ان ندرب حوالي 93 نزيلة خلال 3 أعوام الماضية أما عن الدورات التطويرية استفادت منها حوالي 7 خريجات من نزيلات السجون.. وعدد التأهيلي بلغ حوالي (162) متدربة، والتطويري حوالي (139) مدربة.
ونحن الآن نقوم بدراسة فكرة مكافأة النزيلات داخل السجون اللاتي يتم تدريبهن خاصة انه تم تخصيص مكافأة للنزلاء البنين داخل السجون.




من اعمال المتدربات



احتضان المشاريع
حول دور المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني كونها من المؤسسين في معهد ريادة الأعمال الوطني توضح الأستاذة نوف العتيق بقولها يعد "ريادة" تنظيما وطنيا مؤسسيا مستقلا غير ربحي أُسس بمبادرة من وزارة البترول والثروة المعدنية والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني متخصص في مساعدة الراغبين في ممارسة العمل الحر وأصحاب المشاريع الصغيرة والمتوسطة من الجنسين من خلال التدريب والتأهيل وتقديم الاستشارات والإرشاد واحتضان المشاريع والمساعدة على الحصول على التمويل وتسهيل الإجراءات الحكومية بواسطة نخبة من المتخصصين وباعتماد أحدث الأساليب والتقنيات لتقديم النموذج الأميز محلياً وإقليميا في ريادة الأعمال ودعم المشاريع الصغيرة والمتوسطة.
وعن دورة حدد فكرة مشروعك تقول العتيق "هي دورة صممت خصيصا للإجابة عن عدة تساؤلات مثل ما هي أنواع المشاريع وماهي المشاريع المرتبطة بمشروعي وكيف يمكن لي القيام بعصر للأفكار لتحديد المشاريع الممكنة وكيف يمكن تحليل أفضل أفكار المشاريع كل هذه التساؤلات يتم التدريب عليها وعلى العديد من المهارات التي يكون المتدرب قادرا معها بعد نهاية الدورة من الخروج بفكرة مشروع مدروسة ومنتقاة بعناية.







  رد مع اقتباس
قديم منذ /22 - 2 - 2013, 8:31 AM   #5

♥ •ӎ متواجد حالياً

 رقم العضوية : 1
 تاريخ التسجيل : 5 - 6 - 2008
 المكان : ♥ {..دَآخِلِ قَلْب طِفْلَه، مَآكِبَرْ لُوْ كِبَرْتـْ ~ ||
 المشاركات : 84,715
 النقاط : ♥ •ӎ has a reputation beyond repute♥ •ӎ has a reputation beyond repute♥ •ӎ has a reputation beyond repute♥ •ӎ has a reputation beyond repute♥ •ӎ has a reputation beyond repute♥ •ӎ has a reputation beyond repute♥ •ӎ has a reputation beyond repute♥ •ӎ has a reputation beyond repute♥ •ӎ has a reputation beyond repute♥ •ӎ has a reputation beyond repute♥ •ӎ has a reputation beyond repute

افتراضي رد: اخبار صحيفه الرياض اليوم الجمعة 12-4- 1434، اخبار جريده الرياض الجمعة 22-2-2013 ‏

المملكة تطرح أول مناقصة لبناء محطات نووية العام الجاري

محافظ هيئة الكهرباء ل«الرياض»: 50% من محطات التحلية والكهرباء ستعمل بالطاقة النووية والمتجددة في 2032


د. الشهري يتحدث للزميل الحيدر

الرياض - محمد الحيدر

قال محافظ هيئة تنظيم الكهرباء والإنتاج المشترك الدكتور عبدالله الشهري انه سيتم طرح اول دورة لمناقصة بناء محطات طاقة متجددة خلال العام الجاري، وستتوالى عملية الطرح حتى تحقيق الهدف المنشود، بحيث تعمل 50% من محطات التحلية والكهرباء بالطاقة النووية والمتجددة بحلول 2032.
وأوضح في تصريحات صحافيه ل «الرياض» ان الدولة أنشأت مدينة الملك عبدالله للطاقة الذرية والمتجددة بهدف تطوير ودعم استخدام الطاقة النووية والمتجدده في منظومة الكهرباء، مشيرا الى القائمين على المدينة عرضوا استراتيجيتهم في تطبيق استخدامات الطاقة النووية والمتجددة بالمملكة، وبينوا ان اول محطة سوف تعمل في عام 2020، وتكتمل الخطه في عام 2032 بحيث يصبح لدينا نحو 21 الف ميقاوات من الطاقة النووية،و 50 الف ميقاوات من الطاقة المتجددة (الطاقة الشمسية والرياح واستخدام مخلفات البلدية والحرارة الارضية) وهي تمثل من 50 الى 60% من القدرات المطلوبة، وهو امر سينتج عنه وفر كبير في الوقود، حيث أن جميع المحطات حاليا تستهلك غاز وزيت خام وزيت ثقيل.
وزاد : «جانب ترشيد الاستهلاك امر في غاية الاهمية، فبناء المحطات لمواكبة الطلب يزيد التكاليف والأعباء على الدولة والمشترك،ولذا تم تأسيس المركز السعودي لترشيد استهلاك الطاقة برئاسة رئيس مدينة الملك عبدالعزيز للعلوم والتقنية وعضوية جميع الوزارات ذات العلاقة، وبدأ برنامجاً لتحديد المجالات التي يمكن بها ترشيد سواء بالمجال السكني اوالصناعي او المواصلات.
وشدد الشهري على ان التوفير الحقيقي من الكهرباء يتم عبر ترشيد الاستهلاك فهو الذي يخدم الجميع سواء المواطن اوالاقتصاد الوطني أجمع، وقال في هذا الاطار: « قامت هيئة تنظيم الكهرباء بعمل دراسة حول تحديد ماهي المجالات المؤثرة، وكان اكبر مجال يمكن او يكون مؤثراً هو «عزل المباني».. وعند عزلها ستوفر نحو 30% من استهلاكها وتوفر نحو 30% من فاتورة المواطن.
وتابع: البرنامج الآخر الذي اظهر اهميته هو زيادة كفاءة الاجهزه الكهربائية بالمملكة.. هناك 80% من الاستهلاك تأتي من التكييف.
ووصف محافظ هيئة تنظيم الكهرباء والإنتاج المشترك اجهزة التكييف بالمملكة بأنها من اردى الانواع بالعالم، لافتا الى ان وزارة المياه والكهرباء وبالتعاون مع هيئة المواصفات والمقاييس والجمارك بدأت بتطبيق برنامج تحدد فيه كفاءات معينة للأجهزة ولن يدخل إلا الاجهزة التي تطبق هذه الكفاءة.. وعند تطبيقه سيوفر 25% للمشترك والاقتصاد الوطني وهي نسبة كبيرة، وبالتالي يمكن توفير 50% بتطبيق العزل الحراري بالمباني واستخدام اجهزة ذات كفاءة عالية.








  رد مع اقتباس
قديم منذ /22 - 2 - 2013, 8:31 AM   #6

♥ •ӎ متواجد حالياً

 رقم العضوية : 1
 تاريخ التسجيل : 5 - 6 - 2008
 المكان : ♥ {..دَآخِلِ قَلْب طِفْلَه، مَآكِبَرْ لُوْ كِبَرْتـْ ~ ||
 المشاركات : 84,715
 النقاط : ♥ •ӎ has a reputation beyond repute♥ •ӎ has a reputation beyond repute♥ •ӎ has a reputation beyond repute♥ •ӎ has a reputation beyond repute♥ •ӎ has a reputation beyond repute♥ •ӎ has a reputation beyond repute♥ •ӎ has a reputation beyond repute♥ •ӎ has a reputation beyond repute♥ •ӎ has a reputation beyond repute♥ •ӎ has a reputation beyond repute♥ •ӎ has a reputation beyond repute

افتراضي رد: اخبار صحيفه الرياض اليوم الجمعة 12-4- 1434، اخبار جريده الرياض الجمعة 22-2-2013 ‏

طالبوا بتفعيل قرار مجلس الوزراء ونقل سياحة المعارض إلى هيئة السياحة

منظمو المعارض: البيروقراطية والجمارك والأنظمة وراء تعثر سياحة المعارض في الممملكة


إجراءات معقدة تحد من المشاركات الخارجية

الرياض - حسنة القرني

أكد منظموا معارض تعثر سياحة المعارض في السعودية بسبب بيروقراطية بعض الجهات الحكومية، مطالبين بتفعيل قرار مجلس الوزراء القاضي بنقل سياحة المعارض إلى هيئة السياحة والآثار ممثلة باللجنة العليا لسياحة المعارض منذ ما يزيد عن العامين.
أشهر ميتة
وأبدى الرئيس التنفيذي للشركة السعودية لتنظيم المعارض والتسويق «سيمارك» باسل الراضي تذمره من تحجيم المعارض حيث يمنع المنظمون في السعودية من إقامة المعارض لمدة خمسة أشهر في السنة الهجرية بسبب تعميم قرار وزارة التجارة القاضي بمنع إقامة المعارض من منتصف محرم الى منتصف شعبان بسبب موسم الحج والعمرة بعد أن كان القرار خاصًا بمدينة مكة المكرمة لتخوف الجهات المختصة من بيع تأشيرات دخول العارضين واستغلالها في أداء فريضتي الحج والعمرة مع انها قادرة أن تفرض عقوبات على المخالفين دون الحاجة لمنع المعارض لفترة طويلة.







المنظمون يعانون من البيروقراطية



وتابع: في عالم المعارض تعرف الأشهر المتبقية المسموح فيها بإقامة المعارض بالأشهر الميتة لانها تبدأ من شهر 5 مايو الى اغسطس، وتمثل فترة الصيف حيث يسافر الناس إلى خارج السعودية علاوة على أن أجواء السعودية تكون حارة وغير جاذبة للعارضين، لا سيما القادمين من دول أجنبية ما ألحق الضرر بصناعة المعارض في السعودية وأضر بالمنظمين كمستثمرين.
واشتكى الراضي من الطريقة التي تخزن بها المنتجات الغذائية في الجمارك حيث يتم إرسالها للسعودية قبل بداية المعرض بنحو 5 أيام ومع ذلك تصل للمعرض تالفة ولا يمكن عرضها ما يوقعنا في حرج كبير مع العارضين عدا أن هذه المنتجات غير مخصصة للبيع فهي للعرض داخل المعرض والمفترض أن يعاد تصديرها مرة أخرى إلى بلدها.




محمد المعجل






وطالب بضرورة تسهيل الإجراءات في الجمارك لا سيما أن المنظمين يحصلون على خطاب لتسهيل إجراءاتهم من قبل هيئة الغذاء والدواء.
وأضاف: عند الإعداد للمعرض نتقدم بطلب تأشيرات دخول للعارضين بواقع 100 عارض فنفاجئ بقبول 70 عارضا فقط، ولا نتمكن من معرفة السبب وعندما نراجع الوزارة نصدم بإحالتنا للموقع الذي سجلنا الطلب عليه دون شرح الأسباب وأحيانا لا يسمح الا بدخول صاحب الشركة أو موظف قيادي فيها مما يتوجب حضوره وهذا الشرط يؤدي إلى إلغاء العديد من المشاركات.
وطالب بتفعيل قرار مجلس الوزراء القاضي بنقل ما يختص بسياحة المعارض إلى هيئة السياحة والآثار ممثلة باللجنة العليا لسياحة المعارض في أقرب وقت ممكن لما تتمتع به من مرونة وقدرة على استيعاب أهمية المعارض كسياحة تجارية.




باسل الراضي




شروط معقدة
وأرجع المستشار التنفيذي لشركة نيارة للمعارض والمؤتمرات أحمد العريج سبب تعثر المعارض إلى بيروقراطية بعض الجهات الحكومية ذات الصلة حيث تتأخر في إصدار تراخيص إقامة المعارض مؤكدا تقديمه كمنظم للمعارض خطة كاملة وشاملة في أغسطس الماضي متضمنة اقامة معرض خاص، إلا أنه لم يتلق الموافقة عليها إلا مطلع شهر يناير من العام الحالي، مما اضطره الى إلغاء المعرض تجنبا للخسائر المادية، ما أوجد لديه قناعة بعدم الالتزام بالتخطيط للمعارض مع شركات عالمية من مختلف أنحاء العالم، نافيا إمكانية الاتفاق مع عارضين ورعاة مميزين قبل الحصول على التراخيص.
وشدّد العريج على ضرورة دعم العارضين وتسهيل إجراءات دخولهم إلى السعودية، حيث تشترط الجهات المختصة لإدخال بضائعهم كعارضين أن يتم إدخالها قبل بداية المعرض ب 21 يوما مع دفع 5% من قيمة البضائع كتأمين مسترد ولو تأخر العارض في إدخال بضاعته ليوم واحد فإنه يدفع 5% تأمين غير مستردة ما أدى إلى إحجام العارضين عن المشاركة في المعارض التي نقيمها في المملكة بسبب عدم وجود مكان لتخرين البضائع وتكلفة التأمين غير المسترد ما يفسر وجود أماكن خالية في المعارض التي نقيمها باستمرار، مشيرا الى أن أحد العارضين جاء للمملكة لعرض سيارة قيمتها 700 ألف يورو، لكنه أعادها لكي لا يدفع قيمة التأمين.



أحمد العريج



ونوه إلى أن المسألة لا علاقة لها بالربح المادي حيث يمكن للمنظمين الحصول على أرباح مالية أكبر عند عمل بازار محلي، فالهدف المرجو تحقيقه من تسهيل الإجراءات للعارضين لا يعود بالنفع على القطاع الخاص فحسب بل يؤثر إيجابيًا على الاقتصاد السعودي بشكل عام، مشيدا بجهود وزير التجارة الدكتور توفيق الربيعة وتطبيقه للأنظمة المعطلة.
أنظمة طاردة
من جهته، أقر رئيس اللجنة السياحية بالغرفة التجارية الصناعية بالرياض محمد بن إبراهيم المعجل أن سياحة المعارض أقل من المأمول في المملكة واعتبر سياحة المعارض من أهم الأنماط السياحية في السعودية نظرًا لمَ تحظ به من قوة وثقل اقتصادي في المنطقة كما تعتبر محور رئيسي لهذا النشاط وأكد أن وجود سياحة المعارض في السعودية هو مطلب سياحي واقتصادي ووطني.

ودعا إلى إعفاء العارضين من شرط التأمين على البضائع وبرّر سبب ذلك بقلة عدد البضائع وإمكانية عودتها مع أصحابها بعد عرضها.
وأبدى المعجل أسفه من قلة عدد تأشيرات الدخول المسموح بها للعارضين والبالغ عددها 4 تأشيرات للدخول واقترح أن يزاد عدد التأشيرات لكل عارض على أن يكون العارضين على مسؤولية المنظم. وحث الجهات المختصة على ضرورة تفهم ذلك من أجل صالح الوطن اقتصاديًا كما دعا إلى تسهيل إجراءات الزائر السياحي لمثل هذه المعارض.
وأشاد بجهود لجنة المعارض والأسواق الدولية بوزارة التجارية والمكونة من عدة قطاعات حكومية، متمنيًا سرعة نقل مهام المعارض إلى هيئة السياحة والآثار ممثلة في اللجنة العليا لسياحة المعارض والتي يجري ترتيب نقلها حاليًا بين الجهتين. وأكد عدم أهمية إنشاء هيكلة جديدة بالهيئة في ظل إذ تستطيع هيئة السياحة والآثار - حسب رأيه - القيام بالمهمة كاملة تمامًا كتولية موضوع الآثار منعًا من تداخل الجهات يصبح هناك نوع من أنواع التضارب في المصالح.







  رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
اخبار صحيفه الرياض اليوم الجمعة 12-4- 1434، اخبار جريده الرياض الجمعة 22-2-2013 ‏

جديد مواضيع القسم صحيفة سبق - sabq - حافز المطور - اخبار حافز - pht. - عاجل - عكاظ


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة


المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
اخبار صحيفه الرياض يوم الجمعة 5-7-1436- اخبار جريده الرياض يوم الجمعة 24-4-2015 ♥ •ӎ صحيفة سبق - sabq - حافز المطور - اخبار حافز - pht. - عاجل - عكاظ 2 24 - 4 - 2015 2:56 AM
اخبار صحيفه الرياض الجمعة 14-6-1436- اخبار جريده الرياض يوم الجمعة 3-4-2015 ♥ •ӎ صحيفة سبق - sabq - حافز المطور - اخبار حافز - pht. - عاجل - عكاظ 3 3 - 4 - 2015 4:18 AM
اخبار صحيفه الرياض الجمعة 7-6-1436- اخبار جريده الرياض يوم الجمعة 27-3-2015 ♥ •ӎ صحيفة سبق - sabq - حافز المطور - اخبار حافز - pht. - عاجل - عكاظ 4 27 - 3 - 2015 2:03 AM
اخبار جريده الرياض يوم الجمعة 25-3-1436- اخبار صحيفه الرياض يوم الجمعة 16-1-2015 ♥ •ӎ صحيفة سبق - sabq - حافز المطور - اخبار حافز - pht. - عاجل - عكاظ 6 16 - 1 - 2015 11:18 AM
اخبار جريده الرياض يوم الجمعة 4-3-1436-اخبار صحيفه الرياض يوم الجمعة 26-12-2014 ♥ •ӎ صحيفة سبق - sabq - حافز المطور - اخبار حافز - pht. - عاجل - عكاظ 1 26 - 12 - 2014 7:09 AM


الساعة الآن 9:24 PM



Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd.
Search Engine Friendly URLs by vBSEO TranZ By Almuhajir
ماشاء الله تبارك الله ماشاء الله لاقوة الا بالله , اللهم اني اسالك الهدى والتقى والعفاف والغنى

Security team

Privacy Policy