العودة   منتديات تجمعنا المحبه > تجمعنا العامه > صحيفة سبق - sabq - حافز المطور - اخبار حافز - pht. - عاجل - عكاظ
التسجيل اجعل كافة الأقسام مقروءة

صحيفة سبق - sabq - حافز المطور - اخبار حافز - pht. - عاجل - عكاظ حافز ، Incentive ، hafiz ، برنامج حافز ، حافز للمتزوجات ، حافز للعاطلين ، حافز اكمال البيانات ، حافز للتوظيف ، حافز للسعوديين ، اعانة حافز ، جدارة ، برنامج جدارة ، جدارة للتوظيف ، اخبار جديده ، اخبار منوعه ، جديد الاخبار ، اخبار اليوم ، اخبار الساعه ، اخبار الصحف ، اخبار محليه ، اخبار السعوديه ، اخبار دوليةصحيفه سبق ,عكاظ,المدينه,عاجل,الوئام.الوطن ,صحيفة سبق الإلكترونية

فضيحة حافز يوم الثلاثاء 16-4-1434 ، تمديد أعانه حافز يوم الثلاثاء 26-2-2013

فضيحة حافز يوم الثلاثاء 16-4-1434 ، تمديد أعانه حافز يوم الثلاثاء 26-2-2013 فضيحة حافز يوم الثلاثاء 16-4-1434 ، تمديد أعانه ...

إضافة رد
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم منذ /26 - 2 - 2013, 12:19 AM   #1

♥ •ӎ غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 1
 تاريخ التسجيل : 5 - 6 - 2008
 المكان : ♥ {..دَآخِلِ قَلْب طِفْلَه، مَآكِبَرْ لُوْ كِبَرْتـْ ~ ||
 المشاركات : 84,708
 النقاط : ♥ •ӎ has a reputation beyond repute♥ •ӎ has a reputation beyond repute♥ •ӎ has a reputation beyond repute♥ •ӎ has a reputation beyond repute♥ •ӎ has a reputation beyond repute♥ •ӎ has a reputation beyond repute♥ •ӎ has a reputation beyond repute♥ •ӎ has a reputation beyond repute♥ •ӎ has a reputation beyond repute♥ •ӎ has a reputation beyond repute♥ •ӎ has a reputation beyond repute

افتراضي فضيحة حافز يوم الثلاثاء 16-4-1434 ، تمديد أعانه حافز يوم الثلاثاء 26-2-2013


فضيحة حافز يوم الثلاثاء 16-4-1434 ، تمديد أعانه حافز يوم الثلاثاء 26-2-2013




60% من المعاقين المتقدمين لـ“حافز” .. نساء




كشف مستشار وزير العمل الدكتورة مرفت طاشكندي أن العدد المتوقع للأشخاص ذوي الإعاقة في السعودية حسب النسب المذكورة حوالي أربعة ملايين و152 ألف شخص، حيث تتصدر الإعاقة الحركية مجمل هذه الإعاقات بنسبة 33%، و22% إعاقات ذهنية، وبينت الدكتورة مرفت أن 183067 حالة مسجلة ممن أشار بأن لديه إعاقة من برنامج حافز، وأن عدد الحالات المفندة من قبل برنامج حافز بأنها قادرة على العمل (l2 68571)،(l1 57266)، و60% منهن من النساء بتأهيل ثانوية عامة وجميع أعمارهم تتراوح بين 22-35 سنة
وقالت طاشكندي: إن برنامج توافق لتوظيف الأشخاص ذوي الإعاقة الذي تبنته وزارة العمل بالتعاون مع صندوق الموارد البشرية هو لتشجيع توظيف الأشخاص من ذوي الإعاقة لضمهم كأعضاء فاعلين ضمن منظومة القوة العاملة في المملكة وتوفير فرص وظيفية لائقة وفاعلة لهم، لتحفيز وتمكين التوظيف الفاعل بالشراكة والتكامل مع القطاع الخاص والعام ومؤسسات المجتمع المدني، وضمان بيئة عمل مساندة ومناسبة ومنتجة لاستيعاب جميع القادرين على العمل منهم.
وأوضحت الدكتورة مرفت طاشكندي، ضمن ملتقى إبداع التاسع الذي عقد مؤخرًا، أن توقيع الاتفاقية بين وزارة العمل والشركة الاستشارية kpmg لإعداد إستراتيجية وخطة تنفيذية لتحقيق أهداف أهمها تقييم مشكلة البطالة ومشكلات التوظيف للأشخاص ذوي الإعاقة في المملكة، ودراسة الوضع الحالي للأنظمة واللوائح والممارسات في المملكة، وتحديد الجهات الرئيسية التي يجب إشراكها للعمل على إنجاح المبادرة، إيجاد وتفعيل حلول سريعة لتنفيذ بعض المقترحات لدعم وتوظيف الأشخاص ذوي الإعاقة، وتوفير الخدمات المستندة على النتائج.
وأشارت المستشارة طاشكندي إلى أن العدد المتوقع للأشخاص ذوي الإعاقة في السعودية حسب النسب المذكورة حوالي أربعة ملايين و152 ألف شخص، حيث تتصدر الإعاقة الحركية مجمل هذه الإعاقات بنسبة 33%، و22% إعاقات ذهنية، وبينت الدكتورة مرفت أن 183067 حالة مسجلة ممن أشار إلى أن لديه إعاقة من برنامج حافز، وأن عدد الحالات المفندة من قبل برنامج حافز بأنها قادرة على العمل (l2 68571)،(l1 57266)، و60% منهن من النساء بتأهيل ثانوية عامة وجميع أعمارهم تتراوح بين 22-35 سنة.

وبينت مستشار وزير العمل أن أهم العقبات التي تعيق عمل الأشخاص ذوي الإعاقة هي المواصلات، وسهولة الوصول، والعوائق السلوكية والثقافية، ودور أصحاب العمل، وأنظمة وقوانين وتشريعات العمل، وبرنامج نطاقات، التعليم والتدريب والمهارات. لافتة إلى أن المشروعات التي بدء العمل عليها هي إعداد تعريف جديد للإعاقة والعمل، وإعداد أداة لتقييم القدرات على العمل، ومراجعة نظام العمل بالتعاون مع منظمة العمل الدولية والأمم المتحدة، واستحداث شبكة أصحاب العمل والإعاقة السعودية.
وأضافت: أن هناك دورًا للبرامج الثقافية والتوعوية تهدف إلى التغيير في المفهوم السائد عن الإعاقة والأشخاص ذوي الإعاقة تستهدف أصحاب العمل والموظفين والباحثين عن الوظائف والأسرة والمجتمع المحيط.





tqdpm pht. d,l hgeghehx 16-4-1434 K jl]d] Huhki 26-2-2013 tqdpm pht. d,l hgeghehx 16-4-1434 K jl]d] Huhki pht. d,l hgeghehx 26-2-2013








  رد مع اقتباس
قديم منذ /26 - 2 - 2013, 4:22 AM   #2

♥ •ӎ غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 1
 تاريخ التسجيل : 5 - 6 - 2008
 المكان : ♥ {..دَآخِلِ قَلْب طِفْلَه، مَآكِبَرْ لُوْ كِبَرْتـْ ~ ||
 المشاركات : 84,708
 النقاط : ♥ •ӎ has a reputation beyond repute♥ •ӎ has a reputation beyond repute♥ •ӎ has a reputation beyond repute♥ •ӎ has a reputation beyond repute♥ •ӎ has a reputation beyond repute♥ •ӎ has a reputation beyond repute♥ •ӎ has a reputation beyond repute♥ •ӎ has a reputation beyond repute♥ •ӎ has a reputation beyond repute♥ •ӎ has a reputation beyond repute♥ •ӎ has a reputation beyond repute

افتراضي رد: فضيحة حافز يوم الثلاثاء 16-4-1434 ، تمديد أعانه حافز يوم الثلاثاء 26-2-2013

خفض إعانة غير المتفاعلين.. «هدف» لـ"الاقتصادية" :

إلزام مُستفيدي «حافز» بدروس إلكترونية

المعيقل

نوير الشمري من الرياض

قال لـ "الاقتصادية" الدكتور إبراهيم المعيقل مدير عام صندوق الموارد البشرية "هدف"، أن برنامج "حافز" بدأ بتطبيق المرحلة الثانية من التدريب الإلكتروني لمليون ونصف من المشتركين في البرنامج، منوها أن دروسا إلكترونية متعددة الأهداف ستصل عبر روابط إلكترونية على صفحات المسجلين تتخللها مجموعة من التدريبات العملية ستساهم في تأهيلهم لسوق العمل. وتلقى أمس عدد من المسجلين والمسجلات في البرنامج رسائل تطالبهم بحضور برامج تدريبية عن بعد وعمل تدريبات إلكترونية إلزامية، ونصت الرسائل كذلك على "أن عدم الالتزام سيعرض المسجل لخفض الإعانة".
وبين المعيقل أن الدروس الإلكترونية جاءت لتلبي الاحتياجات التدريبية الضرورية للباحثين عن عمل سواء المسجلين في برنامج حافز أو غير المسجلين، منوها أن الدروس ستصل على شكل روابط إلكترونية على صفحات المسجلين وتركز على عدد من الجوانب التدريبية تتمثل في كيفية كتابة السيرة الذاتية، تطوير أدوات وأساليب الباحثين والباحثات عن العمل، فضلا عن تثقيفهم في جوانب متعددة مثل أخلاقيات العمل والسلوك الوظيفي، وكيفية البحث عن وظيفة مناسبة.
وأضاف المعيقل أن هذه الخدمة ستسهل على الملتحقين في البرنامج التدريب دون أعباء التنقل أو غيرها وهو من الأساسيات التي نص عليها البرنامج منذ انطلاقته، وأحد أهم أهدافه لتأهيل الباحثين عن عمل، نافيا في الوقت ذاته أن يكون البرنامج قد ألزم أي مسجل في وقت سابق أو في الفترات اللاحقة بدورات تقام في مراكز أو معاهد أو غيرها كما تداولت بعض وسائل الإعلام، مؤكدا أن التدريب الذي يطرحه البرنامج حاليا هو التدريب عن بعد فقط.

وبين مدير عام صندوق الموارد البشرية، برنامج التدريب الإلكتروني أنه سيشكل جزءاً رئيساً من برنامج حافز، وسيستمر تقديمه كجزء من مبادرة حافز لدعم التطوير الذاتي، وهو ملزم لجميع المسجلين، لافتا إلى أن الجزاءات التي ستطبق بحسب ما نصت عليها اللائحة في حال عدم التزام المسجلين بحضور الدروس التدريبية والتفاعل معها ستبدأ خلال الأسابيع الأولى بالتنبيه برسائل على جوالات المسجلين وتنتهي بخفض الإعانة بحسب لائحة البرنامج.
وأشار إلى أن البرنامج لم يطبق إلى الآن أي جزاءات على من لم يلتزم بحضور الدورات التدريبية عن بعد في الفترة التجريبية، لافتا إلى أن التقنية اليوم تتوفر بمختلف أشكالها بين الجميع عبر أجهزة المحمول الذكية وغيرها، لذا وجب على الجميع الاستفادة من البرامج التأهيلية التي يطرحها البرنامج لتحقيق أهداف البرنامج بتأهيل الكوادر الوطنية لسوق العمل.
وأفصح المعيقل أن القائمين على البرنامج يراجعون لائحة حافز بشكل مستمر بناء على ما يرد لهم من ملاحظات سواء من المواطنين والجهات المعنية ومنها آلية خفض الإعانة وغيرها. وكان البرنامج قد طبق فترة تجريبية للتدريب الإلكتروني شملت 500 ألف مسجل ومسجلة، واعتبرت الفترة التجريبية إلزامية لعدد محدد من المستخدمين آنذاك ممن تمت دعوتهم للمشاركة في المرحلة التجريبية عن طريق رسالة نصية قصيرة إلى رقم الجوال المسجل في البرنامج.







  رد مع اقتباس
قديم منذ /27 - 2 - 2013, 8:02 AM   #3

لهفة الشوق
زائر

 رقم العضوية :
 المشاركات : n/a

افتراضي رد: فضيحة حافز يوم الثلاثاء 16-4-1434 ، تمديد أعانه حافز يوم الثلاثاء 26-2-2013

تشكرآتِ عالمتآبعة
مآننحرمش








  رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
فضيحة حافز يوم الثلاثاء 16-4-1434 ، تمديد أعانه حافز يوم الثلاثاء 26-2-2013

جديد مواضيع القسم صحيفة سبق - sabq - حافز المطور - اخبار حافز - pht. - عاجل - عكاظ


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة


المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
فضيحه حافز يوم الثلاثاء 1434/10/13- فضيحة حافز يوم الثلاثاء 2013/8/20 ● н σ d σ α صحيفة سبق - sabq - حافز المطور - اخبار حافز - pht. - عاجل - عكاظ 1 19 - 8 - 2013 9:18 PM
فضيحة حافز يوم الاربعاء 17-4-1434 ، تمديد أعانه حافز يوم الاربعاء 27-2-2013 ♥ •ӎ صحيفة سبق - sabq - حافز المطور - اخبار حافز - pht. - عاجل - عكاظ 1 27 - 2 - 2013 7:28 AM
فضيحة حافز يوم الاثنين 15-4-1434 ، تمديد أعانه حافز يوم الاثنين 25-2-2013 ♥ •ӎ صحيفة سبق - sabq - حافز المطور - اخبار حافز - pht. - عاجل - عكاظ 0 24 - 2 - 2013 11:05 PM
فضحية حافز اليوم الخميس 4-4- 1434 ، تمديد اعانة حافز الخميس14-2-2013 ♥ •ӎ صحيفة سبق - sabq - حافز المطور - اخبار حافز - pht. - عاجل - عكاظ 1 14 - 2 - 2013 4:30 AM
فضيحة حافز اليوم الثلاثاء 24-3- 1434 ، فضيحه حافز يوم الثلاثاء 5-2- 2013 ♥ •ӎ صحيفة سبق - sabq - حافز المطور - اخبار حافز - pht. - عاجل - عكاظ 1 5 - 2 - 2013 1:53 AM


الساعة الآن 5:54 AM



Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd.
Search Engine Friendly URLs by vBSEO TranZ By Almuhajir
ماشاء الله تبارك الله ماشاء الله لاقوة الا بالله , اللهم اني اسالك الهدى والتقى والعفاف والغنى

Security team

Privacy Policy