العودة   منتديات تجمعنا المحبه > تجمعنا العامه > صحيفة سبق - sabq - حافز المطور - اخبار حافز - pht. - عاجل - عكاظ
التسجيل اجعل كافة الأقسام مقروءة

صحيفة سبق - sabq - حافز المطور - اخبار حافز - pht. - عاجل - عكاظ حافز ، Incentive ، hafiz ، برنامج حافز ، حافز للمتزوجات ، حافز للعاطلين ، حافز اكمال البيانات ، حافز للتوظيف ، حافز للسعوديين ، اعانة حافز ، جدارة ، برنامج جدارة ، جدارة للتوظيف ، اخبار جديده ، اخبار منوعه ، جديد الاخبار ، اخبار اليوم ، اخبار الساعه ، اخبار الصحف ، اخبار محليه ، اخبار السعوديه ، اخبار دوليةصحيفه سبق ,عكاظ,المدينه,عاجل,الوئام.الوطن ,صحيفة سبق الإلكترونية

اخبار جريده المدينه يوم الجمعه 7-7-1434 , اخبار صحيفه المدينه يوم الجمعه 17-5-2013

اخبار جريده المدينه يوم الجمعه 7-7-1434 , اخبار صحيفه المدينه يوم الجمعه 17-5-2013 اخبار جريده المدينه يوم الجمعه 7-7-1434 , ...

إضافة رد
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم منذ /16 - 5 - 2013, 9:39 PM   #1

● н σ d σ α غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 706
 تاريخ التسجيل : 4 - 10 - 2008
 المكان : يآلبيــہَ يآاَلَشَرقَيــہَ ♥ ~
 المشاركات : 194,974
 النقاط : ● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute

اخبار جريده المدينه يوم الجمعه 7-7-1434 , اخبار صحيفه المدينه يوم الجمعه 17-5-2013


اخبار جريده المدينه الجمعه 7-7-1434 001_315.jpg

الأمير سلمان مشددا على مبدأ الشفافية:”رحم الله من أهدانا عيوبنا”
خلال حضوره مأدبة عشاء أقامها الشيخ عبد الرحمن فقيه احتفاء بسموه

حاتم العميري - مكة المكرمة - تصوير- عبدالرحمن الفقيه
الجمعة 17/05/2013

أكد الأمير سلمان بن عبد العزيز ولي العهد نائب رئيس مجلس الوزراء ووزير الدفاع، أن الدولة السعودية قامت على العقيدة الاسلامية، ولن تزال إلا بأمر الله أولا ومن ثم تخليها عن هذه العقيدة، مشيرا في ذات الوقت على ما توليه حكومة خادم الحرمين الشريفين الملك عبد الله بن عبد العزيز، من اهتمام كبير بمكة المكرمة والمدينة المنورة لأنهما مهبط الوحي، وموطن هجرة الرسول صلى الله عليه وسلم.
وأشار في حديثه خلال حضوره مأدبة العشاء التي أقامها الشيخ عبد الرحمن فقيه احتفاء بسموه، «ان روابط الوحدة الوطنية قائمة بين اللحمة القوية بين ولاة الامر والشعب السعودي الوفي، مستشهدا بأبنائه من الرجال البواسل من جميع القطاعات العسكرية والذين البعض منهم من كان أجداده يحاربون ضد الملك عبد العزيز طيب الله ثراء، وهم الآن يفدون تراب وطنهم بالغالي والنفيس. ونقل الأمير سلمان بن عبدالعزيز ولي العهد نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الدفاع تحيات خادم الحرمين الشريفين لأهالي مكة المكرمة وطمأنهم بأنه يتمتع بصحة جيدة ولله الحمد.
وقال ولي العهد يسرني أنقل لكم تحيات خادم الحرمين الشريفين حفظه الله وكما ذكرت أن مكة المكرمة قبلة المسلمين ويتوجهون إليها كل يوم خمس مرات في صلواتهم ولذلك أقولها بصدق مكة المكرمة أهم لدينا ومن ثم المدينة بالأولى قبلة المسلمين والثانية موطن هجرة النبي صلى الله عليه وسلم ومن ثم بقية مناطق المملكة وأن مكة تكتنز آثارا إسلامية تاريخية عتيقة ونحمد الله أن دولتنا أقيمت أساسها على العقيدة الإسلامية وهي تعتز بذلك وكل واحد محتفظ ببلده وأسرته وعرقه وهو حر فيه ولكن لا تميز فيها .
وتابع حديثه، « ودائما ما يسعدني أن من جنودنا البواسل من قوات الأمن والحرس الوطني والجيش وجميع القطاعات العسكرية البعض منهم أجدادهم من حاربوا ضد الملك عبدالعزيز طيب الله ثراه وهم الآن يدافعون عن وطنهم بأرواحهم فمن يتحدث عن الوحدة فلدينا الوحدة الوطنية ووحدتنا إسلامية أيضا ولذلك عندما فتح الملك عبدالعزيز جميع مناطق المملكة من جنوبها إلى شمالها ومن شرقها إلى غربها أصبح أهلها وأبناؤها قريبين منا.
وأضاف سموه إنه عندما كان يحضر مجلس المؤسس رحمه الله كان يرى جميع أطياف المجتمع وقال عندما كنت أحضر مجالس والدي رحمه الله أشاهد جميع الحضور من كافة أرجاء الوطن الغالي ولذلك هذه الدولة قامت على العقيدة الإسلامية ولم تقم على العنصرية والقبلية .
واستذكر حادثة زيارة الرئيس الأمريكي الأسبق بوش عندما اتى في زيارته الى السعودية واستعرض معرضا يحكي تاريخ الدولة السعودية حيث قال الامير سلمان « عندما مر فخامة الرئيس الامريكي على صور تحكي عن الدولة السعودية الاولى والثانية، والثالثة استوقفته وقلت» إن هذه الدولة قامت على العقيدة الاسلامية، ولن تزال الا بعد ان تتخلى عن عقيدتها، ولذلك هذا أنموذج حقيقي للوحدة الوطنية بين ولاة الامر وشعبها الذين نعتز بهم وبلحمتهم بنا، وذكرت له أن الملك عبد العزيز عندما دخل المناطق حفظ لها كرامتها، وعندما دخل الى مكة لم يأخذ اموال أحد، وعهد لهم بالامن والامان».
وقال الامير سلمان « نحمد الله ونشكره على نعمة الأمن والأمان ، كلنا نرى سوريا التي كانت تصدر الرجال وكافة البضائع والخبرات كيف أصبح حالها الآن ؟ والعراق بلد الأنهر ماذا يحدث فيها الآن ؟ بينما الأردن تلك الدولة ذات المساحة الصغيرة والإمكانيات التي أقل من سوريا والعراق تنعم بالأمن والاستقرار .
وشدد ولي العهد على مبدأ الشفافية بين ولاة الأمر والشعب وقال «رحم الله من أهدانا عيوبنا» محملا الأمانة للجميع بأن من لديه أي ملاحظه أو نقد بأن ألابواب مفتوحة ومن يأتيني او يتصل بي او يكتب اليَّ فأهلا ومرحبا به .
وشهد الحفل عدد من المداخلات من وجهاء العاصمة المقدسة والإعلاميين وكان حديث سموه من القلب إلى القلب وتميز بالتواضع حيث رده على إحدى المداخلات التي بينت فكرة رجل الأعمال عبدالرحمن الفقيه حيال إنشاء سيور مشاة للحجاج عبر المشاعر المقدسة من مشعر عرفات مرورا بمشعر مزدلفة وحتى مشعر منى والتي درسها معهد خادم الحرمين الشريفين لأبحاث الحج والذي أكدت نجاح الفكرة، طلب سموه الرفع إلى سموه بهذه الفكرة لدراستها .
وقال سموه في رد لإحدى المداخلات حيال إنشاء مطار دولي بمكة أن الفكرة موجودة كما تطرق سموه للحاجة لخبرة كبار السن أو أبنائهم الذين يعرفون مصاب الأودية للمساهمة في إيجاد الحلول لدرء أخطار السيول وتطرق محافظ الطائف عبدالعزيز حيال مشروعات تنموية تنتظرها الطائف يأتي منها إنشاء نفق بين الطائف ومكة خلال عشرين دقيقة ومشروعات بانتظار اعتماد المالية طالب سموه بالرفع إليه لإيجاد الحلول من أجل تنفيذ هذه المشاريع.
من جهته القى رجل الاعمال الشيخ عبد الرحمن عبد القادر فقيه كلمة بهذه المناسبة وقال «سلمت عيناك ياصاحب السمو وسلمت عيون إخوانك الاشاوس الذين باتوا وأصبحوا يحرسون هذا الوطن بكل يقظة واهتمام وعلى رأسهم خادم الحرمين الشريفين حتى أمسى وأصبح جنة تعمر بالخير والنماء وسط شعوب من حولنا تضج بالزلازل والمحن والارهاب بلا أمن ولا استقرار، ونحن بفضل الله تعالى ثم بفضل يقظتكم وجهودكم وسياساتكم الرشيدة نتمتع بهذا الظل الوارف من الامن والاستقرار والتنمية والرخاء نشكر لسموكم الكريم هذا التواضع الجم بتلبية دعوة مواطن يحمل لسموكم كل الحب والتقدير وهذا جزء لا يتجزأ من افضالكم السامية بجعل حبل المودة ممتد بينكم وبين المواطنين بكل تواضع وكرم حفظكم الله وأدام عزكم وجعلكم ذخرا للجميع». ورافق سمو ولي العهد حين وصوله صاحب السمو الأمير خالد بن فهد بن خالد وصاحب السمو الملكي الأمير محمد بن سلمان بن عبدالعزيز رئيس دويان سمو ولي العهد وعدد من أنجاله . كما استقبل سموه حين وصوله لمقر الحفل رجل الأعمال عبدالرحمن عبدالقادر فقيه وأشقاؤه وأنجاله كما حضر الحفل محافظ الطائف فهد بن عبدالعزيز بن معمر وأمين العاصمة المقدسة الدكتور أسامة فضل البار ونائب رئيس مركز الملك عبدالعزيز للحوار الوطني الدكتور راشد الراجح وعدد من وجهاء المجتمع المكي والإعلاميين .


hofhv [vd]i hgl]dki d,l hg[lui 7-7-1434 < wpdti 17-5-2013 hofhv [vd]i hgl]dki d,l hg[lui 7-7-1434 hofhv wpdti hgl]dki d,l hg[lui 17-5-2013








  رد مع اقتباس
قديم منذ /17 - 5 - 2013, 5:34 AM   #2

● н σ d σ α غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 706
 تاريخ التسجيل : 4 - 10 - 2008
 المكان : يآلبيــہَ يآاَلَشَرقَيــہَ ♥ ~
 المشاركات : 194,974
 النقاط : ● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute

افتراضي رد: اخبار جريده المدينه يوم الجمعه 7-7-1434 , اخبار صحيفه المدينه يوم الجمعه 17-5-2013



العمل: متخلفو الحج والعمرة يستفيدون من «التصحيح» والباب موصد أمام المتسللين
سعيد الزهراني ـ الطائف
الجمعة 17/05/2013

أجابت وزارة العمل من خلال مجموعة من الاستفسارات الافتراضية عن الكثير من الأسئلة التي تهم العمالة الوافدة والمتعلقة بحملة تصحيح الأوضاع الجاري تنفيذها حالية لدعم وتحفيز الباحثين عن تصحيح أوضاعهم من العمالة والوافد وكذلك أصحاب المنشآت.
ونشرت الوزارة من خلال موقعها الإلكتروني على شبكة الانترنت إجابات لنماذج من الأسئلة المهمة يمكن للعامل وصاحب المنشأة الاستفسار عنها لافتة إلى أن تلك المعلومات تخدم كل الجنسيات بدون استثناء للتمتع بمزايا المهلة الملكية الخاصة بتصحيح أوضاع المخالفين دون التعرض للعقوبات والغرامات المرتبطة بالمخالفات في هذا الشأن.
وكشفت الوزارة أن من أهم الشروط الواجب توافرها في مقدم طلب التصحيح أن يكون حاملا لجواز سفر عليه تأشيرة دخول المملكة أورخصة الإقامة لكي يستفيد من المهلة الممنوحة لتصحيح الأوضاع وعليه فإن المتسللين إلى المملكة والعمالة التي لا تملك وثائق رسمية توضح شخصيته أو صاحب العمل الذي استقدمه ليس لهم لدى وزارة العمل أي إجراء تصحيحي وعليهم مراجعة الجوازات.
وفيما يلي بعض إجابات الاستفسارات التي كشفت عنها وزارة العمل:

بنجلاديش وتشاد
1. هل تشمل ضوابط الفترة التصحيحية الجنسية البنجلاديشية والتشادية؟
تشمل هذه الضوابط خلال المهلة التصحيحية جميع جنسيات العمالة بلا استثناء كما يتم خلال فترة التصحيح السماح للمنشآت بتجاوز النسب المحددة للجنسيات في تركيبة كل منشأة تسهيلا لعملية التصحيح ولاستيعاب الأعداد الراغبة في تصحيح أوضاعها، ولا يشمل هذا السماح طلبات الاستقدام.
2. ما المهن التي يمكن للعامل التغيير اليها؟
يمكن العامل من تغيير المهنة (في ما عدا المهن المقصورة على السعوديين) حسب حاجة صاحب العمل ووفقا لمؤهلات العامل التي يحملها ووفقا للضوابط المنظمة لذلك. مع ملاحظة أن مسؤولية التأكد من قدرات العامل عند تغيير مهنته تقع على صاحب العمل. ويمكنك تغيير المهنة إلكترونيا بسهولة من خلال موقع الوزارة للخدمات الإلكترونية. ويجب زيارة مكتب العمل لتغيير المهن التي تتطلب شهادات مهنية (مثل المهن الطبية والهندسية).
علما بأن المهن المقصورة على السعوديين: 1- كبير إداري موارد بشرية، 2- مدير شؤون الموظفين، 3- مدير شؤون عمل وعمال، 4- مدير علاقات الأفراد، 5- اختصاصي شؤون الأفراد، 6- كاتب شؤون الأفراد، 7- كاتب توظيف، 8- كاتب شؤون موظفين، 9- كاتب دوام، 10- كاتب استقبال عام، 11- كاتب استقبال فندقي، 12- كاتب استقبال مرضى، 13- كاتب شكاوى، 14- أمين صندوق، 15- حارس أمن خاص، 16- معقب، 17- ناسخ أو مصلح مفاتيح، 18- مخلص جمركي، 19- العاملات في محلات المستلزمات النسائية.

أربع خدمات
3. كيف يمكن للعمالة تصحيح وضعها خلال الفترة التصحيحية؟
يوجد أربع خدمات تصحيحية:


1. العودة للعمل مع صاحب العمل وإلغاء بلاغ التغيب
2.نقل الخدمة إلى صاحب عمل جديد في النطاق الأخضر أو البلاتيني
3.تعديل المهن بغض النظر عن نطاق المنشأة وعن نشاطها
4. مغادرتها نهائيا مع استثناءات الرسوم والغرامات وتسجيل البصمة عند المغادرة.
4. هل يشمل التصحيح الوافدين المتأخرين عن المغادرة من الحج والعمرة والعمالة المتغيبة (هاربة)؟
تشمل الحملات التصحيحية الأشخاص ذوي الوثائق الرسمية وهي:
جواز سفر يحمل تأشيرة دخول للمملكة أو رخصة الاقامة وعليه فإن المتسللين إلى المملكة والعمالة التي لا تملك وثائق توضح شخصيته او صاحب العمل الذى استقدمه ليس لدي وزارة العمل أي إجراء تصحيحي لهم وعليهم مراجعة الجوازات. ولذلك فإن الحملة تشمل الوافدين من متخلفي الحج والعمرة الذين دخلوا إلى المملكة قبل تطبيق نظام البصمة بتاريخ 28/6/1429هـ. كما تشمل فترة التصحيح جميع العمالة المتغيبة من المنشآت والعمالة المنزلية.
5. ما المدة الزمنية لفترة التصحيح وهل هناك احتمالية لتمديدها؟
تنتهي الفترة التصحيحية في 25/8/1434هـ الموافق 3/7/2013م ولا يوجد خطة أو احتمالية لتمديد الفترة التصحيحية.
6. هل يشمل التصحيح الانشطة المنتهية تراخيصها؟
لابد أن تكون المنشأة بتراخيص سارية المفعول.
7. هل سيتم السماح بإلغاء بلاغات الهروب السابقة (تغيب العمالة)؟
نعم وذلك في حال رغبة العامل في العودة إلى صاحب العمل الأصلي أو نقل خدماته أو المغادرة النهائية.
8.هل استقبال طلبات نقل الخدمات مع تعديل المهن عن طريق موقع الوزارة أو مراجعة المكتب؟
يمكن تصحيح أوضاع العمالة الوافدة (نقل الخدمات، تغيير المهنة... وغيره) بسهولة من خلال الخدمات الإلكترونية لوزارة العمل طالما أن المنشأة قامت بتفعيل المستوى الثاني للخدمات الإلكترونية. ولتفعيل المستوى الثاني للخدمات الإلكترونية يجب زيارة مكتب العمل.
كما يسمح للمنشآت بتعديل مهن العمالة الوافدة لديها عبر الخدمات الإلكترونية بغض النظر عن نطاق المنشأة وعن نشاطها خلال الفترة المحددة لتصحيح الأوضاع وفق الضوابط المنظمة لذلك ودون رسوم خلال فترة التصحيح.

تجاوز النسب
9. هل هناك فتح لنسبة العمالة المحددة بنسبة معينة من العمالة الموجودة على المنشآت مثل اليمني والهندي والباكستاني خلال فترة التصحيح؟
يتم خلال فترة التصحيح السماح للمنشآت بتجاوز النسب المحددة للجنسيات في تركيبة كل منشأة تسهيلا لعملية التصحيح ولإستيعاب الأعداد الراغبة في تصحيح أوضاعها، ولا يشمل هذا السماح طلبات الاستقدام.
10.هل الوافدون الحاصلون على تأشيرة زيارة عمل تشملهم حملة التصحيح؟
لا تشمل الحملة التصحيحية من هم على زيارة عمل وتمكينهم من العمل، وعليهم المغادرة والعودة على تأشيرة عمل.
11. في حال أن صاحب عمل انتهى تراخيصه ولم يتم التجديد وبهذا لا يمكن تجديد رخصة العمل هل يمكن البحث عن صاحب عمل آخر؟
نعم ويمكن نقل العمالة دون الحاجة لموافقة صاحب العمل في حال انتهاء رخصة العمل.
12.هل يمكن نقل خدمات وتعديل مهنة وافد خياط نسائي حيث ان التعليمات لا تجيز نقلة؟
نعم وحيث انه يسمح للمنشآت بتعديل مهن العمالة الوافدة لديها بغض النظر عن نطاق المنشأة وعن نشاطها خلال الفترة المحددة لتصحيح الأوضاع وفق الضوابط المنظمة لذلك كما يسمح بتعديل المهن للعمالة الوافدة (المنزلية وغير المنزلية) دون رسوم خلال فترة التصحيح.

اسئلة تقنية بشأن خدمات الفترة التصحيحية
1. في حال طلب المغادرة النهائية هل يحتاج العامل لمراجعة مكتب العمل لعمل الاجراءات؟
لا يحتاج العامل لمراجعة مكتب العمل للحصول على أي اجراءات متعلقة بوزارة العمل ويمكن التواصل مباشرة مع ادارة الوافدين بوزارة الداخلية لاستكمال اجراءات الخروج النهائي. ويتم الاعفاء من العقوبات والغرامات المرتبطة بالمخالفات ورسوم الإقامة ورخصة العمل عن الفترات السابقة، مع أخذ البصمات بهدف تحديث البيانات علما بأن هذا الإجراء لن يمنع العامل من العودة إلى المملكة للعمل مجددا إذا حصل على تأشيرة عمل جديدة. لتقديم الخدمة بشرط أن يتم التحقيق من وجود او عدم وجود بلاغ تغيب أو قضية عمالية وذلك بالربط مع الجوازات.
2. في حال طلب الوافد العامل في منشأة العودة لدى صاحب العمل الاصلي مع وجود بلاغ تغيّب مسجّل قبل بدء الحملة التصحيحية هل يُمكّن العامل من العودة لصاحب العمل الاصلي؟
نعم بالشروط التالية: أن يكون من حق المنشأة اصدار رخصة عمل وفق ضوابط نطاقات والغاء بلاغ التغيّب واستكمال تصحيح وضع العامل.
3. بالنسبة للعمالة المنتهية وثائقهم النظامية، هل يُمكن العامل من تصحيح وضعه؟
نعم بأحد الطرق التالية: طلب المغادرة النهائية ويجب على العامل التوجه للجوازات مباشرة ولا يتطلب منه مراجعة مكتب العمل. أو عودة العامل إلى صاحب العمل الاصلي في حال أن صاحب العمل في النطاق الأخضر أو البلاتيني ويقوم بذلك عبر مراجعة مكتب العمل ثم الجوازات أو نقل خدمات العامل إلى منشأة أخرى في النطاق الأخضر أو البلاتيني ويقوم بذلك عبر الخدمات الإلكترونية لوزارة العمل أو مراجعة مكتب العمل لتقديم الطلب ثم الجوازات لإصدار رخصة الإقامة
4. هل يتم نقل خدمات العمالة إلى منشأة جديدة؟
لا يتم نقل خدمات العمالة خلال فترة التصحيح إلى منشاة جديدة تم تأسيسها بفتح ملف في وزارة العمل بعد تاريخ بداية الفترة التصحيحية (الموافق 25 جمادى الأولى 1434هـ).

العمالة المتغيبة
5. في حال طلب العامل المنزلي نقل خدماته إلى صاحب عمل اخر (أفراد)، هل يمكن العامل من ذلك؟
نعم يسمح للعمالة المنزلية المتغيبة عن العمل (التي قدمت عليها بلاغات هروب) أو التي انتهت رخص إقامتها بتصحيح أوضاعها إما بالعودة للعمل مع أصحاب العمل الحاليين إذا حصل توافق بينهم، أو نقل خدماتهم إلى أصحاب عمل آخرين كعمالة منزلية وفقا للشروط التالي ألا يزيد إجمالي عدد العمالة المنزلية لدى الأسرة الواحدة عن 4 عمالة منزلية بعد عملية النقل. ولا يشترط موافقة صاحب العمل الحالي يتم ذلك بمراجعة الجوازات مباشرة ولا يتطلب مراجعة مكتب العمل
6.هل يمكن تعديل مهن الوافدين الزراعيين والرعاة والسائقين الخاصين إلى عمالة منشآت؟
نعم في حالة وجود بلاغ تغيب أو التي انتهت مدة صلاحية رخصة الإقامة يسمح بالانتقال إلى صاحب عمل منشأة بدون موافقة صاحب العمل ويقوم بمراجعة مكتب العمل ليقوم المكتب بالإجراءات اللازمة وتمكينه من نقل الخدمة لمنشأة على أن تكون المنشأة في النطاق الأخضر أو البلاتيني.
وفي حال أنه غير متغيب ورخصة الإقامة سارية المفعول يمكنه أيضًا النقل بشرط موافقة صاحب العمل الحالي.
7. متى يتم تصحيح بيانات الوافدين المسجلة حالتهم تغيب ببيانات وزارة العمل بينما هم على رأس العمل بقاعدة بيانات الداخلية؟
توجد عدة خيارات أمام العامل خلال الفترة التصحيحية منها في حال طلب العودة لصاحب العمل الأصلي يقوم بالتوجه لمكاتب العمل والغاء بلاغ التغيب. وعند طلب المغادرة النهائية بعد أن يتم التحقيق من وجود أو عدم وجود بلاغ تغيب أو قضية عمالية يتم إخراجه عندها كخروج نهائي. كما يمكن للعامل نقل خدماته على منشأة أخرى.
8.هل نطاقات ملزمة بتصحيح الأوضاع؟
يعتمد على الخدمة المطلوبة لتصحيح الوضع: لنقل خدمات العمالة على المنشأة تطبق الشروط التالية: أن تكون المنشأة المراد النقل لها في النطاق الممتاز أو الأخضر ولديها القدرة على اصدار أو تجديد رخص العمل.
ويمكن تعديل مهن العمالة إلى اي مهنة ماعدا المهن المحصورة على السعوديين بقرار مجلس الوزراء.
أن لا يتم نقل أكثر من 4 عمال منزليين كحد أقصى إلى الكيانات الخضراء الصغيرة جدا (التي يبلغ عدد عمالتها 9 فأقل والتي وظفت سعودي واحد على الأقل سواء كان صاحب العمل نفسه أو قامت بتوظيف سعودي آخر بأجر لا يقل عن 3000 ريال) شريطة ألا يتجاوز إجمالي أعداد العمالة في الكيان الواحد 9 بعد النقل.
في حال نقل أن لا يؤدي نقل خدمة العامل المنزلي إلى منشآت القطاع الخاص التي يبلغ إجمالي عدد عمالتها 10 فأكثر إلى النزول دون النطاق الأخضر.
9. هل يشترط وجود رصيد للمنشأة طالب النقل للعمالة اثناء فترة التصحيح مع اخذ التعهد عليها بعدم النزول للنطاق الاحمر؟
لا، ولكن يسمح للمنشآت بنقل خدمات العمالة بالعدد الذي لا ينزل المنشآة إلى النطاق الاصفر.
10. كيف يتم تصحيح وضع عامل منشأة في حال عدم حصوله على تنازل من صاحب العمل ويرغب الوافد في نقل خدماته؟
في خلال الحملة التصحيحية يسقط طلب موافقة صاحب العمل على نقل الخدمة في الحالات التالية: في حال وجود بلاغ تغيب على العامل أو في حال انتهاء صلاحية رخصة العمل والإقامة وفي حال عدم إصدار رخصة عمل أو إقامة للعامل بعد الوصول للسعودية لمدة أكثر من 90 يوما،
ولكن يشترط التالي: على صاحب العمل الجديد ألا يمنح تأشيرة خروج نهائي أو خروج وعودة بعد اتمام عملية نقل الخدمات وذلك لمدة تسعين يوما من تاريخ النقل.
أن تكون المنشأة المراد النقل لها في النطاق الممتاز أو الأخضر ولديها القدرة على اصدار أو تجديد رخص العمل.
ألا يؤدي نقل خدمة العامل إلى منشآت القطاع الخاص التي يبلغ إجمالي عدد عمالتها 10 فأكثر إلى النزول دون النطاق الأخضر.
يمكن تعديل مهن العمالة إلى اي مهنة ما عدا المهن المحصورة على السعوديين بقرار مجلس الوزراء.
ألا يتم نقل أكثر من 4 عمال وافدين كحد أقصى إلى الكيانات الخضراء الصغيرة جدا (التي يبلغ عدد عمالتها 9 فأقل والتي وظفت سعوديا واحدا على الأقل سواء كان صاحب العمل نفسه أو قامت بتوظيف سعودي آخر بأجر لا يقل عن 3000 ريال) شريطة ألا يتجاوز إجمالي أعداد العمالة في الكيان الواحد 9 بعد النقل.







  رد مع اقتباس
قديم منذ /17 - 5 - 2013, 5:35 AM   #3

● н σ d σ α غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 706
 تاريخ التسجيل : 4 - 10 - 2008
 المكان : يآلبيــہَ يآاَلَشَرقَيــہَ ♥ ~
 المشاركات : 194,974
 النقاط : ● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute

افتراضي رد: اخبار جريده المدينه يوم الجمعه 7-7-1434 , اخبار صحيفه المدينه يوم الجمعه 17-5-2013



5 حرائق تحفز الدفاع المدني لإغلاق الورش المخالفة بالصناعية
مواطنون: العمالة تتجاهل وسائل السلامة وتفتقر إلى المهنية والكفاءة
هتان أبو عظمة - جدة تصوير: أحمد حجازي
الجمعة 17/05/2013

حفزت 5 حرائق نشبت في المناطق الصناعية بمحافظة جدة الدفاع المدني للتحرك عاجلًا لإغلاق الورش المخالفة، واتخاذ موقف أكثر صرامة حيال العاملين فيها، وعزا المدني السبب فى اشتعال الحرائق إلى تجاهل العمالة لشروط السلامة - رغم توفرها داخل الورش - كتنفيذ أعمال اللحام وسط منجرة خشب، مما يجعل الشرار يتفاعل مع بقايا الخشب لتتكون الحرائق. وكانت الحرائق الخمس قد تعامل معها الدفاع المدني فقام بتحويل اثنين منها إلى شرطة جدة لوجود شبهة جنائية فيها، واثنين بسبب اللحام الخاطئ، واحدة ما زال التحقيق فيها مستمرًا حتى اللحظة ولم تتبين الأسباب حتى اللحظة.. المدينة تابعت الحرائق الخمس ووقفت على مرئيات المواطنين وجهود الدفاع المدني.

العمالة المخالفة
المواطن عبدالعزيز الجهني: ما يحدث من حرائق متكررة في المنطقة الصناعية نتيجة كثرة العمالة الوافدة هناك سواء كانت تلك العمالة نظامية أو مخالفة، مبينًا أن وجود العمالة المخالفة وغير المدربة ساهم بشكل فعال في كثرة الحرائق وعدم إبعاد النار عن مسببات الحريق وتنفيذ عمليات اللحام بدون خبرة في هذا المجال مما يسبب الشرارة الأولى لبدء اشتعال الحرائق، وقال: عندما تمر في المنطقة الصناعية تجد العمالة تستخدم أنابيب الأكسجين بكثرة، لتنفيذ عمليات اللحام، التي تتسبب في الحرائق في تلك المنطقة.

لا جدار فاصل
فالح القحطاني أوضح أن وجود الورش بجوار بعضها البعض ولا يفصل بينهما إلا جدار عادي جدًا يسبب في انتشار الحرائق بينها بسرعة حتى مع وجود المكافحة بالمياه من قبل رجال الدفاع المدني منوهًا أن هذه الجدران عادية جدًا بسقف مصنوع من الزنك الخفيف والذي يسقط فورًا فور نشوب حريق، وطالب القحطاني الجهات المعنية بإزالة هذه الورش ونقلها إلى مجمعات يتم تنفيذها ومتابعتها من قبل الدولة والجهات المعنية وتتوفر فيها جميع وسائل السلامة وخصوصًا مرشات المياه الأتوماتيكية التي تعمل فور وجود دخان وحرارة في الموقع، أو عدم إعطاء رخص وتصاريح للورش الا بعد تدريب العمالة على كيفية إطفاء الحرائق فور اشتعالها.

السيارات الخربة
فهد العتيبي قال ان تكدس السيارات الخربة قد تكون إحدى المشكلات التي تتسبب بالحرائق في المنطقة الصناعية منوهًا بأن قرار محافظ جدة الأخير بتكوين لجنة لإزالة تلك السيارات ساهم وبشكل فعال في تخفيف نسبة تلك السيارات الا أنها ما تزال موجودة وتحترق في بعض الأحيان وقد ينتقل الحريق إلى الورش الموجودة بجوار السيارة المحترقة. وشاركه عشوان العتيبي مؤكدا عدم وجود جولات ميدانية على الورش من قبل الجهات المعنية ساهم بكثرة الحرائق في المنطقة لعدم توفر أبسط وسائل السلامة، حتى طفايات الحريق التي تعتبر من أبسط وسائل السلامة غير موجودة ولو كانت موجودة تكون بصلاحية منتهية.

جهل العمالة
خان محمد خان عامل في ورشة حدادة قال يوجد عدد كبير من العمالة غير مؤهلة للعمل الذي تعمله، وعلى سبيل المثال تجد نجارًا هو في الأساس مبلط، أو ميكانيكي وهو سباك وهكذا الأمر في المنطقة الصناعية، بالاضافة إلى أن بعض المهن يعتبرونها سهلة ويعملون بها ومن هذه المهن «اللحام» مما ينشئ الحرائق في الورش وتتاثر معه الورش المجاورة وقال سعيد محمد بارشوما عامل في ورشة ميكانيكا سيارات الورش متلاصقة بجوار بعضها البعض وإذا نشب حريق في واحدة تتأثر الورشة التي بجوارها وهكذا حتى لو لم يصلها الحريق قد يصلها الدخان ورائحة الحريق مما يعطل العمل في هذه الورش والسبب أنها بجوار المحترقة. في حين بين عبدالغفور عفور انه يجب على العمالة في أي مكان الانتباه جيدًا أثناء العمل لعدم وقوع حوادث نهائيًا خصوصًا داخل الورش منوهًا بأن كثيرا جدا من العمال جاهلون بالعمل ويجربون في سيارات الزبائن وأعمالهم حتى يتعلموا وهذا الأمر قد يسبب الحوادث الكبيرة التي قد يذهب ضحيتها أنفس.



شرارة بسيطة
عبدالمحسن الغامدي قال ان الحريق ينشأ من أصغر الشرر وبدايته تكون بسيطة جدًا وإن لم يتم مكافحته ينتقل بسرعة كبيرة إلى أي شيء يمكن أن يحترق ومن هنا يتحول الشرر الصغير إلى حريق كبير يكلف الدولة الملايين في بعض الأحيان منوهًا بأن تدريب العمالة التي تعمل في أي قطاع على إطفاء الحرائق أحد أهم الأسباب في القضاء على الحرائق من صغرها وعدم تطورها، بالاضافة إلى أنه يجب على الدفاع المدني إلزام أصحاب الورش بتركيب منظومة متكاملة أتوماتيكية لإطفاء الحرائق التي تعمل مع الدخان وعند نشوء الحريق تعمل على إطفائه قبل تطوره وقال: ما فائدة توفر أدوات السلامة إن لم تستطع العمالة استخدامها في الوقت والمكان المناسبين لها، مبينًا أن الحل الوحيد هو إزالة الورش وإعادة تصميمها في مكان آخر توفر أدوات السلامة فيها خاصة الجدران الأسمنتية والأسقف التي تسبب انتقال الحريق.


حدوث الحرائق
وقال إن أهم الأسباب التي تؤدي إلى حدوث الحرائق، الجهل والإهمال واللا مبالاة والتخريب، التخزين السيئ والخطر للمواد القابلة للاشتعال أو الانفجار تشبع مكان العمل بالأبخرة والغازات والأتربة القابلة للاشتعال في وجود سوء التهوية حدوث شرر أو ارتفاع غير عادي في درجة الحرارة نتيجة الاحتكاك في الأجزاء الميكانيكية، الاعطال الكهربائية أو وجود مواد سهلة الاشتعال بالقرب من أجهزة كهربائية تستخدم لأغراض التسخين، العبث وإشعال النار بالقرب من الأماكن الخطرة أو بحسن النية أو رمي بقايا السجائر وترك المهملات والفضلات القابلة للاشتعال بمنطقة التصنيع والتي تشتعل ذاتيًا بوجود الحرارة، وجود النفايات السائلة والزيوت القابلة للاشتعال على أرضيات منطقة التصنيع.أما عن التماس الكهربائي هو حدوث قصر في الدارة الكهربائية يؤدي إلى مرور تيار عالٍ يرفع درجة حرارة الموصلات. أما سبب حدوث الحريق فهو إما حدوث شرارة أو شدة ارتفاع درجة حرارة الموصل، والوقاية هي بتركيب نظام حماية كهربائي (قاطع حماية) واستبدال الوصلات الرديئة بأخرى جيدة واحتواء المنشأة أو البيت على نظام جيد.







  رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
اخبار جريده المدينه يوم الجمعه 7-7-1434, اخبار صحيفه المدينه يوم الجمعه 17-5-2013

جديد مواضيع القسم صحيفة سبق - sabq - حافز المطور - اخبار حافز - pht. - عاجل - عكاظ


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة


المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
اخبار صحيفه المدينه اليوم الجمعه 24-5- 1434، اخبار جريده المدينه الجمعه 5-4-2013 ● н σ d σ α صحيفة سبق - sabq - حافز المطور - اخبار حافز - pht. - عاجل - عكاظ 10 5 - 4 - 2013 3:29 PM
اخبار صحيفه المدينه اليوم الجمعه 17-5- 1434، اخبار جريده المدينه الجمعه 29-3-2013 ● н σ d σ α صحيفة سبق - sabq - حافز المطور - اخبار حافز - pht. - عاجل - عكاظ 9 29 - 3 - 2013 1:46 PM
اخبار صحيفه المدينه اليوم الجمعه 26-4- 1434، اخبار جريده المدينه الجمعه 8-3-2013 ● н σ d σ α صحيفة سبق - sabq - حافز المطور - اخبار حافز - pht. - عاجل - عكاظ 6 8 - 3 - 2013 6:46 AM
اخبار صحيفه المدينه اليوم الجمعه 5-4- 1434 ، اخبار جريده المدينه الجمعه 15-2-2013 ● н σ d σ α صحيفة سبق - sabq - حافز المطور - اخبار حافز - pht. - عاجل - عكاظ 12 15 - 2 - 2013 5:45 AM
اخبار جريده المدينه اليوم الجمعه 13-3- 1434 ،اخبار صحيفه المدينه الجمعه 25-1-2013 ♥ •ӎ صحيفة سبق - sabq - حافز المطور - اخبار حافز - pht. - عاجل - عكاظ 10 25 - 1 - 2013 3:56 PM


الساعة الآن 11:39 AM



Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd.
Search Engine Friendly URLs by vBSEO TranZ By Almuhajir
ماشاء الله تبارك الله ماشاء الله لاقوة الا بالله , اللهم اني اسالك الهدى والتقى والعفاف والغنى

Security team

Privacy Policy