العودة   منتديات تجمعنا المحبه > تجمعنا العامه > صحيفة سبق - sabq - حافز المطور - اخبار حافز - pht. - عاجل - عكاظ
التسجيل اجعل كافة الأقسام مقروءة

صحيفة سبق - sabq - حافز المطور - اخبار حافز - pht. - عاجل - عكاظ حافز ، Incentive ، hafiz ، برنامج حافز ، حافز للمتزوجات ، حافز للعاطلين ، حافز اكمال البيانات ، حافز للتوظيف ، حافز للسعوديين ، اعانة حافز ، جدارة ، برنامج جدارة ، جدارة للتوظيف ، اخبار جديده ، اخبار منوعه ، جديد الاخبار ، اخبار اليوم ، اخبار الساعه ، اخبار الصحف ، اخبار محليه ، اخبار السعوديه ، اخبار دوليةصحيفه سبق ,عكاظ,المدينه,عاجل,الوئام.الوطن ,صحيفة سبق الإلكترونية

اخبار صحيفه المدينه يوم الخميس 1435/3/8- اخبار جريده المدينه يوم الخميس 2014/1/9

اخبار صحيفه المدينه يوم الخميس 1435/3/8- اخبار جريده المدينه يوم الخميس 2014/1/9 اخبار صحيفه المدينه يوم الخميس 1435/3/8- اخبار جريده ...

إضافة رد
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم منذ /7 - 1 - 2014, 5:30 AM   #1

● н σ d σ α غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 706
 تاريخ التسجيل : 4 - 10 - 2008
 المكان : يآلبيــہَ يآاَلَشَرقَيــہَ ♥ ~
 المشاركات : 194,974
 النقاط : ● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute

SH 56 اخبار صحيفه المدينه يوم الخميس 1435/3/8- اخبار جريده المدينه يوم الخميس 2014/1/9


غرفة الاحساء تنظم لقاءً وظيفياً لطرح 21 فرص عمل جديدة


غرفة الاحساء تنظم لقاءً وظيفياً لطرح 21 فرص عمل جديدة
تنظم غرفة الأحساء ممثلة في إدارة التدريب وتوطين الوظائف الخميس المقبل لقاءً وظيفياً مع إحدى شركات قطاع التجزئة التي تملك عدة علامات تجارية, لطرح عدد 21 فرصة عمل جديدة للشباب السعودي بالأحساء، وذلك بمقر الغرفة الرئيسي .
وتشمل الوظائف الجديدة التي تطرحها الشركة في اللقاء الوظيفي العديد من المميزات التي توفر بيئة عمل محفزة تعمل على التطوير والتدريب المستمر.


ويأتي هذا اللقاء في إطار استهلال تنفيذ خطة التدريب وتوطين الوظائف لغرفة الأحساء للعام 2014 ضمن سلسلة البرامج التدريبية واللقاءات الوظيفية المستمرة التي تنفذها الغرفة بهدف رفع تنافسية العمالة الوطنية ودفعاً لسياسات وخطط توظيف أبناء المنطقة وتطبيقاً لبرامج توطين الوظائف وتحقيق الإحلال والسعودة بمنشآت القطاع الخاص.



hofhv wpdti hgl]dki d,l hgolds 1435L3L8- [vd]i 2014L1L9 hofhv wpdti hgl]dki d,l hgolds 1435L3L8- hofhv [vd]i hgl]dki d,l hgolds 2014L1L9








  رد مع اقتباس
قديم منذ /9 - 1 - 2014, 5:46 AM   #2

● н σ d σ α غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 706
 تاريخ التسجيل : 4 - 10 - 2008
 المكان : يآلبيــہَ يآاَلَشَرقَيــہَ ♥ ~
 المشاركات : 194,974
 النقاط : ● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute

افتراضي رد: اخبار صحيفه المدينه يوم الخميس 1435/3/8- اخبار جريده المدينه يوم الخميس 2014/1/9

“هدف”:10 ملايين ريال إعانة مالية للمنشأة الملتزمة برفع أجور السعوديين

من أجل التحفيز المستمر للقطاع الخاص


سعيد الزهراني-الطائف
الخميس 09/01/2014

يتجه صندوق الموارد البشرية «هدف» الى تنفيذ مشروع جديد يهدف الى تقديم «اعانات مالية» للمؤسسات والشركات التي تعمل على زيادة اجورالسعوديين ويسعى الصندوق على التحفيز المستمر للمنشآت في القطاع الخاص ودعم جهودها في توظيف و تدريب و دعم إستقرار القوة العاملة الوطنية. وقد عمد صندوق تنمية الموارد على إطلاق برنامج «الإعانات المالية للمنشآت التي تحقق نموا في أجور عامليها السعوديين» و الذي يتكون من إعانة تصرف للمنشآت في النطاقين الأخضر و البلاتيني كل ستة أشهر بناء على نسبة محددة من الرواتب المصروفة لموظفي المنشأة السعوديين المسجلين في التأمينات الاجتماعية. ويختلف هذا البرنامج عن سابقيه في أنه يغطي جزئية لا تغطيها البرامج الحالية وهي دعم أجور الموظفين السعوديين الذين على رأس العمل بالإضافة إلى الموظفين الجدد.
** تَستَحِق المنشأة إعانة مالية بتاريخ صدور هذا القرار شريطة أن يكون لدى الكيان عاملين - سواءً سعوديين أم وافدين مسجلين في التأمينات الاجتماعية طوال الـ 12 شهراً السابقة لاستحقاق الإعانة المالية.
** أن يكون الكيان إما في النطاق الأخضر أو البلاتيني في تاريخ استحقاق الإعانة المالية.
** أن يحقق الكيان زيادة في إجمالي مبالغ الأجور الشهرية التي دُفعت للعاملين السعوديين في الكيان خلال الستة أشهر التي تسبق تاريخ استحقاق الإعانة المالية مقارنة بإجمالي مبالغ الأجور الشهرية التي دُفعت للعاملين السعوديين في ذات الكيان خلال الستة أشهر التي تسبقها.
** تَستَحِق المنشأة إعانة مالية بعد مضي 6 أشهر من تاريخ صدور هذا القرار عن كل كيان
** تُحتسب الإعانة المالية المشار إليها وفق الجدول
** نسبة الزيادة في أجور العاملين السعوديين خلال الستة أشهر التي تسبق تاريخ استحقاق الإعانة المالية مقارنة بإجمالي الأجور الشهرية للعاملين السعوديين خلال الستة أشهر التي تسبقها


** يشترط ألا يتجاوز المبلغ -في أي مرة تمنح فيها الإعانة المالية- نسبة 15% من إجمالي أجور العاملين السعوديين خلال الاثني عشر شهراً التي تسبق استحقاق الإعانة المالية أو مبلغ عشرة ملايين ريال سعودي، أيهما أقل.
** يتم احتساب الأجر الشهري للعامل السعودي بما لا يتجاوز عشرة آلاف ريال سعودي، فإن زاد الأجر الشهري لأي عامل عن هذا الحدّ، يتم احتساب الأجر الشهري بعشرة آلاف ريال سعودي فقط.
** لا يُحتسب الأجر الشهري للعامل السعودي ضمن إجمالي الأجور إذا كان الصندوق يتحمل نسبةً منه.
** يُخصم من المبلغ أي إعانات أخرى يقدمها الصندوق إلى المنشأة مباشرة وفق أي من برامج الصندوق الأخرى.
** يُشترط لصرف الإعانة المالية المستحقة للمنشأة أن يكون المبلغ المستحق للمنشأة 500 ريال سعودي على الأقل.
** أن تستكمل المنشأة اجراءات التسجيل اللازمة لصرف الإعانة المالية خلال 3 أشهر من تاريخ استحقاقها.
** يقوم مدير عام الصندوق بتنفيذ ما جاء في هذا القرار، وله في سبيل ذلك اتخاذ أي اجراءات يرى مناسبتها بما في ذلك تحديد اجراءات صرف الإعانة المالية، واجراءات تسجيل المنشآت، واجراءات التحقق من المبالغ المستحقة للمنشآت.
يقوم مجلس إدارة الصندوق بدراسة مدى مناسبة الاستمرار في منح إعانات مالية مشابهة لما جاء في هذا القرار بعد مضي ستة أشهر من تاريخ صدوره، وسيقوم الصندوق بإصدار القرارات اللازمة في حينه إذا رأى مناسبة الاستمرار في منح مثل هذه الإعانات.








  رد مع اقتباس
قديم منذ /9 - 1 - 2014, 5:47 AM   #3

● н σ d σ α غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 706
 تاريخ التسجيل : 4 - 10 - 2008
 المكان : يآلبيــہَ يآاَلَشَرقَيــہَ ♥ ~
 المشاركات : 194,974
 النقاط : ● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute

افتراضي رد: اخبار صحيفه المدينه يوم الخميس 1435/3/8- اخبار جريده المدينه يوم الخميس 2014/1/9

تعديل عقود المشروعات الحكومية لوقف استنزاف خزينة الدولة

إحالة 350 قضية بعشرات المليارات إلى مركز التحكيم الهندسي


ماجد عسيري - الدمام
الخميس 09/01/2014

كشف مصدر رفيع المستوى بالهيئة السعودية للمهندسين لـ»المدينة» عن تشكيل لجنة من عدة جهات حكومية منها وزارة المالية، الغرفة التجارية بالرياض ممثلة بلجنة المقاولات وهيئة المهندسين، لتعديل وتطوير عقود المشروعات الانشائية، حيث طلبت وزارة المالية من مركز التحكيم الهندسي بالهيئة السعودية للمهندسين، تقديم دراسة لعقود مشروعات الدولة لتوحيدها بين كل الوزارات في الدولة. وأكد المصدر ان هذا التوجه من وزارة المالية جاء نتيجة ان العقود الحالية استنزفت خزينة الدولة بسبب بعض الأخطاء البسيطة في عقود المشروعات، ووصلت هذه الخسائر إلى عشرات مليارات الريالات. وقال: إن هناك مشروعًا كبيرًا لتعديل عقود المشروعات والاستعانة بعقود فيدك وتعديل العقود الحالية لتتناسب مع المشروعات الحالية والمنتظرة، كما ان هناك لجنة كاملة شكلت لتعديل عقود المشروعات بين الحكومة والشركات والمقاولين، وان العقود الحالية تسبب خسائر مالية كبيرة لأنه كلما اصبح هناك اخطاء في العقود اصبح حجم الخسائر اكبر والدليل حجم القضايا الموجود في ديوان المظالم، مشيرا الى ان مركز التحكيم بالهيئة ذاع صيته وأخذ مكانة مرموقة لدى الدوائر القضائية في المملكة فبعد أن كان لا يحال إلا العدد القليل من القضايا خلال العقد الأخير من القرن العشرين، والتي وصلت الى 70 قضية، أصبح يحال للمركز خلال العشر سنوات الاخيرة ما معدله (30 - 40) قضية في السنة الواحدة، مبينا أن هذا الأمر يعد قناعة كاملة بالمركز من الجهات القضائية على حل القضايا على أكمل وجه وبالسرعة المطلوبة، كما أن مجموع المطالبات المحالة للمركز من قبل ديوان المظالم والمحاكم العامة بلغ أكثر من 350 قضية خلال السنوات الأخيرة بقيمة عشرات المليارات من الريالات.


وعن هدف وزارة المالية في التوجه الى تطوير عقود المشروعات قال: إن الوزارة هدفها كبير ولديها توجه بهذا التطوير، لأنه ليس في صالح الوزارة ان مشروعات الدولة تتعطل».
وأوضح أن مركز التحكيم الهندسي بالهيئة سيبرم مذكرات تفاهم مع عدد من كليات الهندسة في المملكة لتدريس مادة التحكيم الهندسي كمادة اختيارية، وذلك من أجل إيجاد فكر تحكيمي هندسي متطور علميا وعمليا داعم للقضاء أولًا، وللنهضة التي تعيشها المملكة ثانيًا. وجاءت هذه الخطوة من مركز التحكيم الهندسي لنشر الفكر التحكيمي الهندسي في أوساط الشركات والمكاتب الهندسية والمهندسين بشكل عام، ومعرفة عقود المشروعات الكبرى، التي اصبحت عالمية الهوى وحل النزاعات الناشئة عن مشكلات المشروعات الهندسية دون سيطرة إجراءات وأنظمة محلية أو إقليمية عليها، ووقف الخسائر المالية التي تكبدتها الدولة، واستنزفت خزينتها بسبب بعض الأخطاء البسيطة في عقود المشروعات التي وصلت الى مليارات.
وعما يؤخذ على التحكيم بصفة عامة قال: يؤخذ على التحكيم أتعاب المحكمين في حين أن القضاء مجاني، إضافة إلى عدم تنفيذ حكم المحكمين، وتنفيذ الأحكام ليس مسؤولية جهة التحكيم.








  رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
اخبار صحيفه المدينه يوم الخميس 1435/3/8- اخبار جريده المدينه يوم الخميس 2014/1/9

جديد مواضيع القسم صحيفة سبق - sabq - حافز المطور - اخبار حافز - pht. - عاجل - عكاظ


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة


المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
اخبار جريده المدينه يوم الخميس 22-12-1435-اخبار صحيفه المدينه يوم الخميس 16-10-2014 ● н σ d σ α صحيفة سبق - sabq - حافز المطور - اخبار حافز - pht. - عاجل - عكاظ 2 16 - 10 - 2014 6:51 AM
اخبار جريده المدينه يوم الخميس 25-10-1435-اخبار صحيفه المدينه يوم الخميس 21-8-2014 ● н σ d σ α صحيفة سبق - sabq - حافز المطور - اخبار حافز - pht. - عاجل - عكاظ 2 21 - 8 - 2014 6:35 AM
اخبار جريده المدينه يوم الخميس 9-7-1435-اخبار صحيفه المدينه يوم الخميس 8-5-2014 ● н σ d σ α صحيفة سبق - sabq - حافز المطور - اخبار حافز - pht. - عاجل - عكاظ 4 8 - 5 - 2014 5:49 AM
اخبار جريده المدينه يوم الخميس 3-6-1435-اخبار صحيفه المدينه يوم الخميس 3-4-2014 ● н σ d σ α صحيفة سبق - sabq - حافز المطور - اخبار حافز - pht. - عاجل - عكاظ 4 3 - 4 - 2014 6:01 AM
اخبار جريده المدينه يوم الخميس 13-4-1435-اخبار صحيفه المدينه يوم الخميس 13-2-2014 ● н σ d σ α صحيفة سبق - sabq - حافز المطور - اخبار حافز - pht. - عاجل - عكاظ 8 13 - 2 - 2014 4:35 AM


الساعة الآن 3:06 AM



Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd.
Search Engine Friendly URLs by vBSEO TranZ By Almuhajir
ماشاء الله تبارك الله ماشاء الله لاقوة الا بالله , اللهم اني اسالك الهدى والتقى والعفاف والغنى

Security team

Privacy Policy