العودة   منتديات تجمعنا المحبه > تجمعنا العامه > صحيفة سبق - sabq - حافز المطور - اخبار حافز - pht. - عاجل - عكاظ
التسجيل اجعل كافة الأقسام مقروءة

صحيفة سبق - sabq - حافز المطور - اخبار حافز - pht. - عاجل - عكاظ حافز ، Incentive ، hafiz ، برنامج حافز ، حافز للمتزوجات ، حافز للعاطلين ، حافز اكمال البيانات ، حافز للتوظيف ، حافز للسعوديين ، اعانة حافز ، جدارة ، برنامج جدارة ، جدارة للتوظيف ، اخبار جديده ، اخبار منوعه ، جديد الاخبار ، اخبار اليوم ، اخبار الساعه ، اخبار الصحف ، اخبار محليه ، اخبار السعوديه ، اخبار دوليةصحيفه سبق ,عكاظ,المدينه,عاجل,الوئام.الوطن ,صحيفة سبق الإلكترونية

اخبار صحيفه المدينه يوم الجمعه 1435/3/16- اخبار جريده المدينه يوم الجمعه 2014/1/17

ولي العهد يبحث مع رئيس الوزراء الليبي الأوضاع الإقليمية والدولية واس - الرياض الجمعة 17/01/2014 استقبل صاحب السمو الملكي الأمير ...

إضافة رد
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم منذ /17 - 1 - 2014, 5:55 AM   #4

● н σ d σ α غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 706
 تاريخ التسجيل : 4 - 10 - 2008
 المكان : يآلبيــہَ يآاَلَشَرقَيــہَ ♥ ~
 المشاركات : 194,975
 النقاط : ● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute

افتراضي رد: اخبار صحيفه المدينه يوم الجمعه 1435/3/16- اخبار جريده المدينه يوم الجمعه 2014/1/17

ولي العهد يبحث مع رئيس الوزراء الليبي الأوضاع الإقليمية والدولية


واس - الرياض
الجمعة 17/01/2014

استقبل صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن عبدالعزيز آل سعود ولي العهد نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الدفاع في مكتبه بقصر اليمامة أمس دولة رئيس الوزراء الليبي الدكتور علي زيدان والوفد المرافق له. وفي بداية الاستقبال رحب سمو ولي العهد بدولة رئيس الوزراء الليبي متمنياً له ولمرافقيه طيب الإقامة في المملكة.

وعبر الدكتور علي زيدان من جهته عن سعادته بزيارة المملكة ولقائه بسمو ولي العهد.
وجرى خلال الاستقبال استعراض العلاقات الثنائية بين البلدين الشقيقين وسبل دعمها وتعزيزها في المجالات كافة، بالإضافة إلى بحث مستجدات الأوضاع الإقليمية والدولية.
حضر الاستقبال وزير الخارجية والتعاون الدولي الليبي محمد عبدالعزيز ووزير التعليم العالي الليبي محمد أبو بكر ووزير الأوقاف الليبي علي حمودة ومستشار ومدير مكتب رئيس مجلس الوزراء الليبي محمد قطوس وسفير خادم الحرمين الشريفين لدى ليبيا محمد العلي والسفير الليبي لدى المملكة عبدالباسط البدري.








  رد مع اقتباس
قديم منذ /17 - 1 - 2014, 5:56 AM   #5

● н σ d σ α غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 706
 تاريخ التسجيل : 4 - 10 - 2008
 المكان : يآلبيــہَ يآاَلَشَرقَيــہَ ♥ ~
 المشاركات : 194,975
 النقاط : ● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute

افتراضي رد: اخبار صحيفه المدينه يوم الجمعه 1435/3/16- اخبار جريده المدينه يوم الجمعه 2014/1/17

“العمل” تضم 10 قطاعات جديدة لتوظيف النساء ضمن “التأنيث”

العطور والأحذية و“الجاهزة” والجلابيات والأقمشة.. بداية العام


سعيدالزهراني- الطائف
الجمعة 17/01/2014

قررت وزارة العمل البدء في مرحلة جديدة لتنفيذ قرارات توظيف المرأة في محلات التأنيث، في نحو 10 نشاطات جديدة، اعتبارًا من بداية العام الهجري القادم.
وتعكف الوزارة على إعداد مسودة لائحة جديدة بهذا الخصوص، وذلك على النحو التالي: يعتبر هذا القرار مكملًا للقرارين الوزاريين الصادرين في هذا الخصوص، وهما القرار الوزاري رقم (1/1/2473/ع) وتاريخ (10/8/1432هـ) والخاص بتنظيم قصر عمل المرأة السعودية في محلات بيع المستلزمات النسائية، والذي اختص في مرحلته الأولى بمحلات بيع الملابس النسائية الداخلية وأدوات التجميل، والقرار الوزاري رقم (1/1/3732/ع) وتاريخ 28/8/1433هـ بشأن المرحلة الثانية، والذي اختص بمحلات بيع فساتين السهرة وفساتين العرائس والعباءات النسائية والإكسسوارات.
وقالت مسودة اللائحة الجديدة، التي يتم تطبيقها مع بداية العام الهجري المقبل، أنه يجب اتباع الاشتراطات، التي وردت في القرارين الوزارين؛ القرار الوزاري رقم (1/1/2473/ع) وتاريخ (10/8/1432هـ)، والقرار الوزاري رقم (1/1/3732/ع) وتاريخ 28/8/1433هـ عند تنفيذ هذا القرار، والذي سيشار إليهما فيما يلي من بنود بـ»القرارين الأساسيين»، ويقصد بمحلات بيع المستلزمات النسائية الخاضعة لهذا القرار، المحلات أو أقسام المحلات، التي تبيع العطورات النسائية، مستلزمات رعاية الأمومة، الجلابيات، الأحذية والحقائب والجوارب النسائية، الملابس النسائية الجاهزة، الكلف ولوازم الخياطة، الأقمشة النسائية، تجهيز الصالونات النسائية، وذلك سواء كانت تلك المحلات في مراكز تجارية مغلقة وعليها حراسة أمنية عامة، والتي تشمل المراكز التجارية النسائية المغلقة أو مراكز تجارية مفتوحة أو محلات قائمة بذاتها.
كما أشارت المسودة، إلى أنه يقصد بالأكشاك التجارية الخاضعة لهذا القرار، المحلات الصغيرة المبنية من الخشب أو الألومنيوم ونحوهما والمُعدة لبيع المستلزمات النسائية، وذلك سواءً كانت تلك الأكشاك موجودة في مراكز تجارية مغلقة وعليها حراسة أمنية عامة، والتي تشمل المراكز التجارية النسائية المغلقة أو المراكز التجارية المفتوحة.
كما يقصر العمل في محلات أو أكشاك بيع المستلزمات النسائية المحددة في هذا القرار على المرأة السعودية.
ولا يتطلب توظيف وعمل النساء السعوديات في هذه المحلات أو الأكشاك، الحصول على تصريح مسبق من وزارة العمل أو من أي جهة أخرى.

منع توظيف الجنسين معًا
وفيما يتعلق بالموانع والمحاذير، قالت المسودة: يحظر على صاحب العمل توظيف عاملين وعاملات معًا في الأكشاك، وتخصيصها عند توظيف العاملات السعوديات لخدمة النساء والعائلات فقط، يجب على أكشاك بيع المستلزمات النسائية القائمة تعديل أوضاعها بما يتوافق مع أحكام هذا القرار، وذلك بحد أقصى 1 / 1/ 1437 هـ، يجب على صاحب العمل توفير مقاعد للعاملات السعوديات للجلوس عليها أثناء دوامهن في حال رغبن بذلك.
كما يجب توفير مكان مخصص للعاملات السعوديات لأداء الصلاة والاستراحة، ما لم يكن هناك مكان مناسب لا يبعد أكثر من خمسين مترًا عن المحل.
ويمكن للمحلات أو الأكشاك، التي تبيع المستلزمات النسائية الخاضعة لهذا القرار، توظيف العاملات السعوديات قبل التواريخ المشار إليها في الفقرتين سادسًا وثامنًا أعلاه إذا ما استوفت الشروط الواردة في هذا القرار والقرارين الأساسيين.
ويحظر على صاحب العمل تشغيل العاملات السعوديات في المنطقتين المركزيتين للحرمين الشريفين قبل الساعة التاسعة صباحًا وبعد الساعة الحادية عشرة من الليل، لا يُلزم صاحب العمل بتوظيف العاملات السعوديات في المحلات المتعددة الأقسام التي تبيع جزءا من سلعها مستلزمات نسائية وتكون عملية البيع فيها خدمة ذاتية كما في -على سبيل المثال لا الحصر - السوبر ماركت والهايبر ماركت ومحلات بيع المواد الاستهلاكية الغذائية ومحلات بيع المواد المنزلية والأواني والمفروشات والأجهزة والحاسبات الآلية والألعاب الترفيهية وغيرها، سواء كانت في مراكز تجارية مغلقة وعليها حراسة أمنية عامة أو في مراكز تجارية مفتوحة أو محلات قائمة بذاتها، ويُحظر قيام الرجال مباشرة أعمال البيع في أقسام المستلزمات النسائية.


ويُمكن للمحلات المتعددة الأقسام، التي تبيع مستلزمات نسائية عدم تشغيل النساء السعوديات في بعض الفترات كالفترة الصباحية -على سبيل المثال لا الحصر - على أن يتم الالتزام بما يلي: أن تكون عملية البيع في تلك الفترات خدمة ذاتية، حظر وجود الرجال العاملين في أقسام المستلزمات النسائية.

وضع الترتيبات اللازمة كوضع لوحة إرشادية توضح فترات الخدمة الذاتية.
*ُيمكن لصاحب العمل عدم تشغيل النساء في الأقسام الصغيرة جدًا في محلات بيع المستلزمات النسائية التي تُباع فيها تلك المستلزمات على حاملات، كحاملات الأكسسوارات بشرط أن تكون خدمة البيع فيها خدمة ذاتية.

عقوبات المخالفة

حددت المسودة العقوبات التي تتعرض لها المنشآت التي تخالف القرارات الصادرة في هذا الشأن ومنها: تتعرض المنشأة وكل الكيانات المرتبطة بها، التي يتبع لها المحل الذي لا يلتزم بتطبيق هذا القرار وإحلال النساء السعوديات في نشاط بيع المستلزمات النسائية لديه، لعقوبات النطاق الأحمر ببرنامج نطاقات، ويتم إيقاف كل خدمات وزارة العمل عن المنشأة التابع لها المحل، مع عدم الإخلال بأي عقوبات أخرى يقضي بها نظام العمل.
تتعرض المنشأة التي توظف نساء وافدات في محلات بيع المستلزمات النسائية للعقوبات التالية:
حرمان المنشأة من الحصول على تأشيرات عمل جديدة لمدة 3 سنوات للمخالفة الأولى و 5 سنوات للمخالفة الثانية 2- غرامة مالية لا تتجاوز 5000 ريال عن كل عاملة وافدة طبقا للمادة 239 من نظام العمل، وفي حال قامت عاملة سعودية بالتعاون مع المنشأة أو وافدة في التسجيل في وظيفة وهمية، يتم حرمان العاملة السعودية من دعم صندوق تنمية الموارد البشرية مدة لا تقل عن 3 سنوات للمخالفة الأولى و5 سنوات للمخالفة الثانية.
كما يجب على محلات بيع المستلزمات النسائية القائمة، والمشار إليها في هذا القرار، تعديل أوضاعها بما يتوافق مع أحكام هذا القرار، بالإضافة إلى أحكام القرارين الأساسيين.








  رد مع اقتباس
قديم منذ /17 - 1 - 2014, 5:56 AM   #6

● н σ d σ α غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 706
 تاريخ التسجيل : 4 - 10 - 2008
 المكان : يآلبيــہَ يآاَلَشَرقَيــہَ ♥ ~
 المشاركات : 194,975
 النقاط : ● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute

افتراضي رد: اخبار صحيفه المدينه يوم الجمعه 1435/3/16- اخبار جريده المدينه يوم الجمعه 2014/1/17

أمين عسير: توزيع مشروعات الدمج ليس من اختصاصات الأمانة


عبد الرحمن القرني ـ عسير


الجمعة 17/01/2014
أكد أمين منطقة عسير، المهندس إبراهيم الخليل، أن توزيع مشروعات الدمج في البلديات ليس من اختصاص الأمانة، وليس لها أي دور في توزيع ميزانياتها، مشيرا إلى أن ذلك من اختصاص الوزارة، وأوضح أن معيار عدد السكان هو الأساس في ذلك. جاء ذلك خلال اجتماعه مع رئيس بلدية ظهران الجنوب المهندس محمد أحمد عسيري ورئيس المجلس البلدي بظهران الجنوب عوض فرحان الوادعي، وأعضاء المجلس أمس بمقر الأمانة، والذي خصص لمناقشة نصيب بلدية ظهران الجنوب من مشروعات الدمج. واستعرض الوادعي ملفا متكاملا حول ضرورة استثناء المحافظة الحدودية الوحيدة بمنطقة عسير من بعض الإجراءات الروتينية والتعليمات، خاصة أن الأوامر السامية الكريمة تنص صراحة على ضرورة دعم المناطق الحدودية دون التقيد بالتعليمات، خاصة ما يتعلق بمشروعات البنية التحتية والخدمية. وقال إن الموقع الاستراتيجي لمحافظة ظهران الجنوب، والذي يشرف على منفذ علب الدولي مع اليمن وربطها لثلاث مناطق إدارية كبرى والمتمثلة في منطقة عسير شمالا ومنطقة نجران جنوبا ومنطقة جازان غربا يخولها بأن يكون لها النصيب الأوفر من مشروعات الدمج ومن مشروعات الباب الرابع أو الباب الثالث أو تلك المتعلقة بالدعم. وأشار إلى أنه تمت مناقشة المخطط الهيكلي لمحافظة ظهران الجنوب واستعراض بعض من خطة البلدية بالتعاون مع المجلس خلال المرحلة المقبلة.







  رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
اخبار صحيفه المدينه يوم الجمعه 1435/3/16- اخبار جريده المدينه يوم الجمعه 2014/1/17

جديد مواضيع القسم صحيفة سبق - sabq - حافز المطور - اخبار حافز - pht. - عاجل - عكاظ


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة


المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
اخبار جريده المدينه يوم الجمعه 5-10-1435-اخبار صحيفه المدينه يوم الجمعه 1-8-2014 ● н σ d σ α صحيفة سبق - sabq - حافز المطور - اخبار حافز - pht. - عاجل - عكاظ 4 1 - 8 - 2014 8:47 AM
اخبار جريده المدينه يوم الجمعه 8-8-1435-اخبار صحيفه المدينه يوم الجمعه 6-6-2014 ● н σ d σ α صحيفة سبق - sabq - حافز المطور - اخبار حافز - pht. - عاجل - عكاظ 4 6 - 6 - 2014 6:29 AM
اخبار جريده المدينه يوم الجمعه 24-7-1435-اخبار صحيفه المدينه يوم الجمعه 23-5-2014 ● н σ d σ α صحيفة سبق - sabq - حافز المطور - اخبار حافز - pht. - عاجل - عكاظ 4 23 - 5 - 2014 4:30 AM
اخبار جريده المدينه يوم الجمعه 11-6-1435-اخبار صحيفه المدينه يوم الجمعه 11-4-2014 ● н σ d σ α صحيفة سبق - sabq - حافز المطور - اخبار حافز - pht. - عاجل - عكاظ 4 11 - 4 - 2014 5:45 AM
اخبار صحيفه المدينه يوم الجمعه 1435/3/2 - اخبار جريده المدينه يوم الجمعه 2014/1/3 ● н σ d σ α صحيفة سبق - sabq - حافز المطور - اخبار حافز - pht. - عاجل - عكاظ 8 3 - 1 - 2014 5:55 AM


الساعة الآن 11:54 PM



Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd.
Search Engine Friendly URLs by vBSEO TranZ By Almuhajir
ماشاء الله تبارك الله ماشاء الله لاقوة الا بالله , اللهم اني اسالك الهدى والتقى والعفاف والغنى

Security team

Privacy Policy