العودة   منتديات تجمعنا المحبه > تجمعنا العامه > صحيفة سبق - sabq - حافز المطور - اخبار حافز - pht. - عاجل - عكاظ
التسجيل اجعل كافة الأقسام مقروءة

صحيفة سبق - sabq - حافز المطور - اخبار حافز - pht. - عاجل - عكاظ حافز ، Incentive ، hafiz ، برنامج حافز ، حافز للمتزوجات ، حافز للعاطلين ، حافز اكمال البيانات ، حافز للتوظيف ، حافز للسعوديين ، اعانة حافز ، جدارة ، برنامج جدارة ، جدارة للتوظيف ، اخبار جديده ، اخبار منوعه ، جديد الاخبار ، اخبار اليوم ، اخبار الساعه ، اخبار الصحف ، اخبار محليه ، اخبار السعوديه ، اخبار دوليةصحيفه سبق ,عكاظ,المدينه,عاجل,الوئام.الوطن ,صحيفة سبق الإلكترونية

اخبار جريده الرياض يوم الاثنين 17-4-1435-اخبار صحيفه الرياض يوم الاثنين 17-2-2014

عدم اعتماد لائحة للوظائف الهندسية يرفع مستويات التعثر في المشاريع الحكومية بعد 5 سنوات من انتظار تطبيق الكادر.. 300 مهندس ...

إضافة رد
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم منذ /17 - 2 - 2014, 4:51 AM   #7

● н σ d σ α غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 706
 تاريخ التسجيل : 4 - 10 - 2008
 المكان : يآلبيــہَ يآاَلَشَرقَيــہَ ♥ ~
 المشاركات : 194,974
 النقاط : ● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute

افتراضي رد: اخبار جريده الرياض يوم الاثنين 17-4-1435-اخبار صحيفه الرياض يوم الاثنين 17-2-2014

عدم اعتماد لائحة للوظائف الهندسية يرفع مستويات التعثر في المشاريع الحكومية

بعد 5 سنوات من انتظار تطبيق الكادر.. 300 مهندس سعودي يلجؤون لرفع دعوى قضائية


المشاريع الحكومية تعاني من ضعف الإشراف الهندسي بسبب تسرب الكفاءات من القطاع الحكومي
الرياض - نايف الحمري
لجأ أكثر من 300 مهندس سعودي الى توكيل محام للبت في رفع قضية ضد وزارة الخدمة المدنية جراء عدم تنفيذها قرار الكادر الهندسي الذي أقر من قبل مجلس الشورى برقم 14/19 وتاريخ 1429/4/22 بضرورة اعتماد لائحة للوظائف الهندسية، حيث تم رفع المقترح من قبل المهندس محمد القويحص عضو مجلس الشورى السابق بالمطالبة باعتماد لائحة للوظائف الهندسية اسوة بما هو مطبق في دول العالم، وكذلك للمساهمة في حفظ الكفاءات الوطنية الهندسية من التسرب من القطاع الحكومي ويهدد المشاريع الحكومية.
وأرجع عدد من المهندسين في حديثهم ل "الرياض" أسباب توكيل محام للبت في القضية الى المدة الطويلة التي انتظروها في تطبيق القرار مشيرين الى أن المعاملة أحيلت إلى وزارة الخدمة المدنية لإعداد اللائحة الخاصة بالوظائف الهندسية كونها الجهة المختصة والمسؤولة عن تصنيف وإعداد الكوادر الوظيفية ومنذ ذلك الوقت وهذه اللائحة تدرس في الخدمة المدنية منذ ما يقارب خمس سنوات دون إقرارها حتى الان.
وأضاف المهندسون أنهم خلال الخمس سنوات الماضية وهم في متابعة مستمرة للهيئة السعودية للمهندسين للتصريحات المطمئنة للمهندسين وأن الكادر الهندسي على الأبواب وقريب من الاعتماد مما أثار غضب واستهجان الكثير من المهندسين حتى أصبح الجميع لا يثق بأي تصريحات تصدر حول الموضوع.
وبيّن المهندسون انهم اضطروا إلى سلك الطرق النظامية والقانونية للمطالبة باعتماد الكادر الهندسي والذي يحفظ حقوقهم وحقوق المهنة وذلك من خلال توكيل أحد المحامين لمتابعة هذه القضية ومخاطبة الجهات المختصة والمعنية بشكل مباشر وصريح ومعرفة ملابسات تأخر اعتماد الكادر الهندسي وإزالة الغموض الذي يلف هذه القضية.

وتابع المهندسون حديثهم بالقول "تم توكيل المحامي بندر آل جفن لمتابعة هذه القضية والمطالبة باعتماد هذا الكادر والذي أصبح حبيس الأدراج خلال السنوات الماضية مما يعد مخالفة صريحة وواضحة للقرارات السامية المتعلقة بمعالجة تعثر المشاريع ومنها القرار رقم (7) وتاريخ 1430/1/8 والمعتمد من مجلس الوزراء والذي تحدث بالنص الصريح في فقرته الثانية عن الكادر الهندسي وكذلك في فقرته الثالثة بتخصيص مبالغ مالية للصرف على برامج تدريبية وتأهيلية مكثفة للمهندسين وذلك لرفع الكفاية لديهم وتم التأكيد أيضا على هذه القرارات من خلال الأمر السامي رقم 31258 وتاريخ 1434/8/19 والخاص بالترتيبات الخاصة بمعالجة تأخر أو تعثر مشروعات الجهات الحكومية التنموية والخدمية، وكذلك مخالفة صريحة لأنظمة الخدمة المدنية والتي نصت في مادتيها الأولى والثانية على أن الجدارة هي الأساس في اختيار الموظف وكذلك أن تصنيف الوظائف بتجميعها في فئات تتضمن كل فئة منها الوظائف المتماثلة في طبيعة العمل ومستوى الواجبات والمسؤوليات والمؤهلات، وهذه المادة وللأسف الشديد لم تطبق على الوظائف الهندسية وطبقت على الوظائف الأخرى كالصحية والتعليمية والقضائية وغيرها من الوظائف، مع العلم أن الحاجة ماسة وملحة لتطبيق لائحة للوظائف الهندسية أسوة بما هو مطبق في جميع دول العالم منذ سنوات طويلة مع ربطها بالتصنيف المهني والمهام والمسؤوليات الخاصة بالموظف وكذلك لما في ذلك من حفظ للمصالح العامة للدولة وحفظ للمال العام وحفظ للكفاءات الوطنية التي تشرف وتتابع المشاريع الحيوية والتنموية".
واختتم المهندسون حديثهم في عدة مطالبات تتمثل باعتماد لائحة للوظائف الهندسية تشمل جميع ممارسي التخصصات الهندسية بما فيهم الفنيون بأسرع وقت ممكن كما هو مطبق ومعتمد في جميع دول العالم وربطها بالتصنيف المهني والذي يجب أن يرتبط بالمهام والمسؤوليات الخاصة بالموظف، بالإضافة للاحتفاظ بكامل الحق في المطالبة بالتعويض اللازم والمجزي عن الأضرار المهنية الناجمة عن عدم اعتماد لائحة للوظائف الهندسية والتي أضرت بالمهندس السعودي على المستوى المحلي والدولي حتى أصبح يعاني من عدم اعتراف عالمي نظرا لعدم وجود اللوائح والتنظيمات الهندسية الخاصة بالمهندسين من تصنيف واعتماد مهني والذي يعد عرفا عالميا لممارسي التخصصات الهندسية بالإضافة إلى أنه من صميم عمل وزارة الخدمة المدنية حسب المادة الثانية من نظام الخدمة المدنية، وتطبيق القرارات السامية والمتكررة والخاصة بمعالجة تعثر المشاريع والتي نصت بصريح العبارة على الكادر الهندسي وكذلك على دعم وتطوير المهندسين من خلال برامج تدريبية مكثفة ومحاسبة الجهات المعنية والمختصة والتي تسببت في تعطيل وتأخير اعتماد الكادر الهندسي وعدم التعاطي معه بالشكل الصحيح والذي ثبت بما لا يدعو مجالا للشك أن من الأسباب الرئيسية لتعثر المشاريع هو عدم وجود لائحة لتنظيم الوظائف الهندسية وربطها بالمهام والمسؤوليات حسب الهيكل الوظيفي للجهة الهندسية مع وجود الأنظمة والقرارات الواضحة والصريحة والتي تحث على ذلك ومنها دراسة تطبيق منهجية إدارة المشاريع العالمية في الإدارات الحكومية حسب الفقرة الرابعة من قرار مجلس الوزراء رقم (7) وتاريخ 8 /1 /1430 والتي لا يمكن تطبيقها إلا من خلال اعتماد كادر هندسي متخصص وإلغاء ما يسمى بعقود الدعم الفني والتي أضرت بالمهنة والتي تتيح للجهة الحكومية التعاقد مع مكاتب هندسية لتوريد الفنيين والمهندسين، والاستعاضة عن ذلك من خلال التعاقد بشكل مباشر مع الكفاءات الهندسية سواء الوطنية أوالوافدة كما هو مطبق في وزارة الصحة وكذلك من خلال تطبيق الكادر الهندسي وتحقيقا للفقرة الثالثة من قرار مجلس الوزراء رقم (7) وتاريخ 1430/1/8 والتي نصت على ذلك.









  رد مع اقتباس
قديم منذ /17 - 2 - 2014, 4:52 AM   #8

● н σ d σ α غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 706
 تاريخ التسجيل : 4 - 10 - 2008
 المكان : يآلبيــہَ يآاَلَشَرقَيــہَ ♥ ~
 المشاركات : 194,974
 النقاط : ● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute

افتراضي رد: اخبار جريده الرياض يوم الاثنين 17-4-1435-اخبار صحيفه الرياض يوم الاثنين 17-2-2014

المملكة توقع اتفاقية استقدام العمالة مع إندونيسيا.. الأربعاء


عادل فقيه

توقع المملكة وجمهورية إندونيسيا اتفاقية العمالة المنزلية الأربعاء القادم بفندق الفيصلية بالرياض بحضور وزير العمل المهندس عادل محمد فقيه ومن الجانب الإندونيسي يوقعها وزير القوى العاملة والهجرة الإندونيسي عبدالمهيمن اسكندر.
وكان القائم بالأعمال في السفارة الإندونيسية عيدي باسكوي قد كشف في وقت سابق ل"الرياض" أن الحكومة الإندونيسية وضعت بعض مكاتب الاستقدام الأهلية في إندونيسيا في القائمة السوداء لوجود بعض المشكلات ومنها حبس العمالة في مكان الإيواء لعدة أشهر، دون وجود أي بوادر لمغادرتهم وعدم وجود وسائل الإيواء المناسبة، وتزوير الرخصة لعقد الدورة التدريبية للعمالة، وفترة الدورة التدريبية المخالفة للنظام وهناك مخالفة أخرى قامت بها تلك المكاتب وهي تزوير في أعمار العمالة والشهادة الطبية وعدم اكتمال الوثائق الأخرى.
وأوضح باسكوي أن عدد المشكلات التي تناولتها سفارة إندونيسيا بالرياض خلال عام 2013 الماضية بلغ 5600 قضية، حيث يتمثل معظمها في عدم سداد الأجور والعمل المخالف للعقود وعدم ترحيل العمالة بعد انتهاء مدة العقد، مشيرا إلى أن الأنظمة الإندونيسية تحدد الحد الأدني لعمر العمالة الإندونيسية الراغبة في العمل خارج البلاد وهو 18 عاما باستثناء العمالة التي ستعمل لدى أصحاب العمل الأفراد فالحد الأدنى لعمرهم 21 عاما ولا تحدد تلك الأنظمة الحد الأعلى لعمر العمالة.










  رد مع اقتباس
قديم منذ /17 - 2 - 2014, 4:52 AM   #9

● н σ d σ α غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 706
 تاريخ التسجيل : 4 - 10 - 2008
 المكان : يآلبيــہَ يآاَلَشَرقَيــہَ ♥ ~
 المشاركات : 194,974
 النقاط : ● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute

افتراضي رد: اخبار جريده الرياض يوم الاثنين 17-4-1435-اخبار صحيفه الرياض يوم الاثنين 17-2-2014

«التجارة» تصادر 50 ألف جهاز تكييف غير مطابق للمواصفات السعودية


استمرار حملات التفتيش على الأسواق للتأكد من مطابقة أجهزة التكييف للمواصفات القياسية
الرياض - واس
بلغ عدد أجهزة التكييف التي صادرتها وزارة التجارة والصناعة منذ البدء في تنفيذ حملة التطبيق الإلزامي لبطاقة كفاءة الطاقة في أسواق المملكة بدءاً من 29/2/1435ه الموافق الأول من يناير 2014م أكثر من 50 ألف جهاز تكييف من مختلف الأنواع في الأسواق والمخازن والمستودعات، وسبقتها مصلحة الجمارك من الأول من ذي القعدة 1434ه الماضي في منع دخول نحو 26 ألف جهاز تكييف عبر المنافذ الحدودية، غير مطابقة للمواصفات القياسية السعودية.
وأظهرت الجولات التفتيشية التي تقوم بها الوزارة على خطوط الإنتاج في مصانع المكيفات المحلية التزامها بالمواصفات القياسية المحدثة وببطاقة كفاءة الطاقة التي تلزمها بالحد الأدنى ثلاث نجمات لمكيفات الشباك وأربع نجمات لمكيفات الاسبليت.
وكانت كل من وزارة التجارة والصناعة، ومصلحة الجمارك، والهيئة السعودية للمواصفات والمقاييس والجودة، والمركز السعودي لكفاءة الطاقة، أعلنت قبل أكثر من عام أن المواصفات القياسية الجديدة والمحدثة لأجهزة التكييف سبق إطلاع جميع المصنعين والموردين عليها، وعقدت لهذا الغرض ورش عمل متخصصة بمشاركة جميع المعنيين من القطاعين الحكومي والأهلي، مشددة على أنها ستكون ملزمة للجميع بدءًا من مطلع العام 2014م وهي فترة كانت كافية جداً للتخلص من الأجهزة غير المرشدة.
ودعت وزارة التجارة والصناعة في بيان رسمي أصدرته عقب البدء في تطبيق الحملة الشركات والمؤسسات التي لديها وحدات تكييف مخالفة لبطاقة كفاءة الطاقة في المستودعات والمخازن إلى المسارعة بالإفصاح عنها وتحديد أنواعها وموديلاتها وكمياتها، لتمكينهم من إعادة تصديرها واستعادة الرسوم الجمركية قبل 26 يناير الماضي، التي أسفرت عن الافصاح عن أكثر من 850 ألف وحدة غير مطابقة لبطاقة كفاءة الطاقة.
وأكدت وزارة التجارة والصناعة أنها مستمرة في حملاتها التفتيشية على الأسواق، للتأكد من مطابقة أجهزة التكييف للمواصفات القياسية، مبينة أنها بالتعاون مع كل الجهات الرقابية ستصادر وتتلف أي كميات غير مطابقة للمعايير المعتمدة.
وقالت الوزارة إنه جرى التنسيق مع الجمارك السعودية لتخصيص مسارات محددة في المنافذ الحدودية للمملكة، لتصدير الوحدات المخالفة وتسريع إنهاء إجراءاتها وإعادة الرسوم المتحصلة عند الاستيراد.
ودعت وزارة التجارة والصناعة عموم المستهلكين للتعاون معها والإبلاغ في حال عدم وجود بطاقة كفاءة الطاقة على أجهزة التكييف في المحال التجارية، من خلال الاتصال على مركز بلاغات المستهلك 8001241616.
وتأتي جهود وزارة التجارة والصناعة في إطار التنسيق المشترك مع المركز السعودي لكفاءة الطاقة، والهيئة السعودية للمواصفات والمقاييس والجودة، والجمارك السعودية، وعدد من الجهات حكومية المعنية، بهدف تحسين كفاءة الطاقة في المملكة، وتصميم وتنفيذ برامج خاصة لرفع كفاءة الطاقة، وتذليل العقبات والصعاب التي تعترضها.

وكانت الهيئة السعودية للمواصفات والمقاييس والجودة قد وضعت عدة شروط وضوابط تضمن كفاءة استهلاك الطاقة في الأجهزة الكهربائية، واعتمد مجلس إدارة الهيئة تعديل المواصفة القياسية السعودية الإلزامية رقم (2663/2007) الخاصة بمتطلبات بطاقات الطاقة والحدود الدنيا لكفاءة استهلاك الطاقة لأجهزة التكييف.









  رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
اخبار جريده الرياض يوم الاثنين 17-4-1435-اخبار صحيفه الرياض يوم الاثنين 17-2-2014

جديد مواضيع القسم صحيفة سبق - sabq - حافز المطور - اخبار حافز - pht. - عاجل - عكاظ


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة


المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
اخبار جريده الرياض يوم الاثنين 6-11-1435-اخبار صحيفه الرياض يوم الاثنين 1-9-2014 ● н σ d σ α صحيفة سبق - sabq - حافز المطور - اخبار حافز - pht. - عاجل - عكاظ 4 1 - 9 - 2014 4:40 AM
اخبار جريده الرياض يوم الاثنين 8-10-1435-اخبار صحيفه الرياض يوم الاثنين 4-8-2014 ● н σ d σ α صحيفة سبق - sabq - حافز المطور - اخبار حافز - pht. - عاجل - عكاظ 5 4 - 8 - 2014 5:36 PM
اخبار جريده الرياض يوم الاثنين 1-10-1435-اخبار صحيفه الرياض يوم الاثنين 28-7-2014 ● н σ d σ α صحيفة سبق - sabq - حافز المطور - اخبار حافز - pht. - عاجل - عكاظ 0 25 - 7 - 2014 11:44 PM
اخبار جريده الرياض يوم الاثنين 23-5-1435-اخبار صحيفه الرياض يوم الاثنين 24-3-2014 ● н σ d σ α صحيفة سبق - sabq - حافز المطور - اخبار حافز - pht. - عاجل - عكاظ 5 24 - 3 - 2014 3:14 AM
اخبار صحيفه الرياض يوم الاثنين 1435/3/12-اخبار جريده الرياض يوم الاثنين 2014/1/13 ● н σ d σ α صحيفة سبق - sabq - حافز المطور - اخبار حافز - pht. - عاجل - عكاظ 8 13 - 1 - 2014 3:16 AM


الساعة الآن 9:13 PM



Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd.
Search Engine Friendly URLs by vBSEO TranZ By Almuhajir
ماشاء الله تبارك الله ماشاء الله لاقوة الا بالله , اللهم اني اسالك الهدى والتقى والعفاف والغنى

Security team

Privacy Policy