العودة   منتديات تجمعنا المحبه > تجمعنا العامه > صحيفة سبق - sabq - حافز المطور - اخبار حافز - pht. - عاجل - عكاظ
التسجيل اجعل كافة الأقسام مقروءة

صحيفة سبق - sabq - حافز المطور - اخبار حافز - pht. - عاجل - عكاظ حافز ، Incentive ، hafiz ، برنامج حافز ، حافز للمتزوجات ، حافز للعاطلين ، حافز اكمال البيانات ، حافز للتوظيف ، حافز للسعوديين ، اعانة حافز ، جدارة ، برنامج جدارة ، جدارة للتوظيف ، اخبار جديده ، اخبار منوعه ، جديد الاخبار ، اخبار اليوم ، اخبار الساعه ، اخبار الصحف ، اخبار محليه ، اخبار السعوديه ، اخبار دوليةصحيفه سبق ,عكاظ,المدينه,عاجل,الوئام.الوطن ,صحيفة سبق الإلكترونية

اخبار جريده المدينه يوم الجمعه 8-8-1435-اخبار صحيفه المدينه يوم الجمعه 6-6-2014

اخبار جريده المدينه يوم الجمعه 8-7-1435-اخبار صحيفه المدينه يوم الجمعه 6-6-2014 اخبار جريده المدينه يوم الجمعه 8-8-1435-اخبار صحيفه المدينه يوم ...

إضافة رد
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم منذ /3 - 6 - 2014, 8:19 PM   #1

● н σ d σ α غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 706
 تاريخ التسجيل : 4 - 10 - 2008
 المكان : يآلبيــہَ يآاَلَشَرقَيــہَ ♥ ~
 المشاركات : 194,975
 النقاط : ● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute

45fvb اخبار جريده المدينه يوم الجمعه 8-8-1435-اخبار صحيفه المدينه يوم الجمعه 6-6-2014


" التحلية " تعلن عن فتح باب القبول في مركز التدريب
واس - الرياض
" التحلية " تعلن عن فتح باب القبول في مركز التدريب
أعلنت المؤسسة العامة لتحلية المياه المالحة عن بدء استقبال طلبات الالتحاق بالدورة (44) للمشغلين والمساعدين الفنيين لخريجي الكليات التقنية والكليات الصناعية بالجبيل وينبع للتخصصات الكترونيات صناعية وتحكم ــ الكهرباء ( قوى كهربائية- آلات ومعدات كهربائية- تقنية الهندسة الكهربائية)، والميكانيكا(أنظمة هيدروليكية ونيوماتيه- محركات ومركبات -انتاج ـــ تقنية الهندسة الميكانيكية والتصنيع)، وانتاج كيمائي ، ولحام، و تبريد وتكييف.
وسيتم استقبال الطلبات إعتباراً من يوم الاحد القادم حتى يوم الثلاثاء19 / 8/ 1435ه على الموقع المؤسسةالالكترونيمن خلال الرابط المؤسسة العامة لتحلية المياه المالحة - ، وسترسل رسالة بالبريد الالكتروني تؤكد استلام الطلب لمن تنطبق عليه الشروط.
وتتمثل شروط الالتحاق بالدورة الحصول على المؤهلات المطلوبة ، وان لا يتجاوز عمر المتقدم عن (25) عام ، وتعبئة الطلب من خلال موقع المؤسسة على الانترنت ، علماً بأن مدة الدورة سنتان تدريبيتان بمركز التدريب بالجبيل التابع للمؤسسة العامة لتحلية المياه المالحة.

جدير بالذكر أن المؤسسة تقدم للمقبولين عدداً من الحوافز والمزايا خلال فترة التدريب وهي مكافأة شهرية قدرها (3000) ريـال خلال العام الأول من فترة التدريب ، والرعاية الصحية بعيادات المحطات، و تأمين السكن لفئة العزاب.
ويتضمن برنامج الدورة تدريبا فنيا وعلميا لتأهيل الكفاءات الوطنية المرشحة للقيام بأعمال التشغيل والصيانة والمهارات الفنية الأخرى لمحطات التحلية وخطوط نقل المياه بالساحل الشرقي (الجبيل، الخبر، الخفجي, رأس الخير, خط مياه الشرقية, وخط مياه الرياض) وبالساحل الغربي (جدة، ينبع، الشعيبة، الوجه, ضبا, و حقل).


hofhv [vd]i hgl]dki d,l hg[lui 8-8-1435-hofhv wpdti 6-6-2014 hofhv [vd]i hgl]dki d,l hg[lui 8-7-1435-hofhv wpdti hgl]dki d,l hg[lui 6-6-2014








  رد مع اقتباس
قديم منذ /6 - 6 - 2014, 6:27 AM   #2

● н σ d σ α غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 706
 تاريخ التسجيل : 4 - 10 - 2008
 المكان : يآلبيــہَ يآاَلَشَرقَيــہَ ♥ ~
 المشاركات : 194,975
 النقاط : ● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute

افتراضي رد: اخبار جريده المدينه يوم الجمعه 8-8-1435-اخبار صحيفه المدينه يوم الجمعه 6-6-2014

إحالة 1640 مهندسًا يحملون شهادات مزوّرة إلى “التحقيق والادّعاء العام”

العباسي: 25% من المهندسين الوافدين لهم دور كبير في تعثر المشروعات

عمر محمد الغامدي - الباحة
الجمعة 06/06/2014

أعلن أمين عام هيئة المهندسين السعوديين د. غازي العباسي عن إحالة 1640 مهندسًا يحملون شهادات مزورة بينهم 36 مهندسًا سعوديًا إلى هيئة التحقيق والادّعاء العام.
وأشار إلى أن هيئة المهندسين السعوديين لا يمكن أن تتهم أحدًا بالتزوير دون أن تتحقق من صحة الشهادات من مصدرها؛ لأن التزوير أصبح أمرًا سهلًا، مؤكدًا أن الجامعات أيضًا أصبحت ضحية لهؤلاء المزورين وأعتقد أن بقاءنا في تدقيق المؤهلات ضروري ولن يقف عند وقت محدد.

وقال: إننا نخسر على كل شهادة بما يعادل 500 ريال للتحقق من صحتها وتستغرق عملية التدقيق من أسبوعين إلى 3 أشهر، كما أن هناك أكثر 165 ألف عضو منتسب للهيئة ونراهن على مصداقية مؤهلاتهم. وأضاف: إن 30 ألف وافد من الذين كانوا يعلمون بمهن هندسية أي ما يعادل 25 % من المهندسين الوافدين لم يكونوا مهندسين وعدلوا مهنتهم كان لهم دور كبير في تعثر عدد كبير جدًّا من المشروعات واتخاذ قرارات هندسية غير صحيحة.
وقال لـ»المدينة»: إن الهيئة صنفت المهندسين الذين قاموا بتزوير شهاداتهم حسب بلدانهم وتصنيفهم حسب جهات عملهم، وانه تم توقيع اتفاقيات مع عدد من الدول منها مصر والسودان والأردن والفلبين والهند بحيث نقوم بإرسال قوائم بهولاء المزورين إضافة إلى التبادل المعرفي. ونفى أن يكون بين المزورين من عمل أكاديميًّا بأي من الجامعات السعودية.
وعن آلية الكشف عن الوثائق والشهادات الهندسية المزوّرة قال: إنه لدى الهيئة برنامج الاعتماد المهني بحيث لا يستطيع أي شخص تسجيل عضوية مهنية إلاّ بعد التحقق من الشهادات الهندسية، مشيرًا إلى أن الهيئة وقّعت اتفاقية مع شركة عالمية كبرى للتحقق من الشهادات المهنية، ولديها تواصل مع اغلب الجامعات العالم للتأكد من مصدر الشهادة، ونحن نقوم بضبط الجودة والإشراف وأي معلومة عن الشهادة غير مطابقة مع ما يرد من الشركة يعد نوعًا من التزوير.
وأشار إلى أن كل الجهات المهنية في العالم العربي أشادت بالتجربة لأننا كشفنا أيضًا لهم عن المزوّرين من بلدانهم. وقال: إن لدينا قائمة بجميع التخصصات وجهات العمل للمهندسين، وفور تلقينا معلومات عن المزوّرين نقوم بإرسال رسائل للكفيل، وفي الوقت نفسه نعطي فرصة مدتها شهر لهؤلاء بإثبات صحة شهاداتهم، بعدها يُحال المزوّر إلى وزارة الداخلية.
وأوضح أن صاحب السمو الملكي الأمير نايف بن عبدالعزيز -رحمه الله- كان قد وجّه إدارة الجوازات بعدم تسجيل إقامة أي وافد أجنبي على مهنة مهندس إلاّ من خلال تسجيل عضوية بالهيئة السعودية للمهندسين، وبالتالي استطعنا تصحيح وضع أكثر من 30 ألف وافد يعملون بمهنة مهندس، وأكثر من 90% منهم كانوا يعملون في قطاعات هندسية، وآخرين يأتون بمهنة مهندس لاستقدام عوائلهم، كما اكتشفنا من خلال النظام الإلزامي لتسجيل المهندسين عددًا كبيرًا من المزوّرين أغلبهم غير سعوديين، ولولا وجود هذا النظام الملزم لما استطعنا حصر المهندسين.
وأضاف: أما بالنسبة للمهندسين السعوديين فهناك نظام يسمّى مزاولة المهنة يلزم أي سعودي يرغب بممارسة العمل الهندسي الحصول على رخصة مزاولة المهنة بدرجاتها المهنية المعتمدة، والمكونة من أربع درجات (مهندس، ومهندس مشارك، ومهندس محترف، ومهندس مستشار). وقد انتهى مجلس الشورى من دراسته ورفع لمجلس الخبراء واجتمعنا بمجلس الخبراء لتعديل بعض الملاحظات وأعيد لمجلس الشورى واعتقد انه رفع مرة أخرى وهذه الدرجات تضع لكل مهندس صلاحية محددة تندرج تحتها مسؤوليته في الإشراف وتوقيع المخطط الهندسي والرسومات الهندسية واعتمادها.
وأكد أن المخططات الهندسية تعتمد حتى في المشروعات الحكومية بختم المكاتب الهندسية والمفترض أن يعتمدها مهندس مختص مطالبا الأمانات والبلديات بعدم الاكتفاء بختم المكاتب الهندسية فقط بل يجب ألزام المهندس المختص باعتماد اللوحة التخصصية وان يكون لديه رقم في الهيئة السعودية للمهندسين، وبدون ذلك لا نستطيع ضمان جودة المشروعات مشيرًا إلى أن الأمانات والبلديات تركز فقط على الجانب المعماري البحت والارتدادات فقط.








  رد مع اقتباس
قديم منذ /6 - 6 - 2014, 6:28 AM   #3

● н σ d σ α غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 706
 تاريخ التسجيل : 4 - 10 - 2008
 المكان : يآلبيــہَ يآاَلَشَرقَيــہَ ♥ ~
 المشاركات : 194,975
 النقاط : ● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute

افتراضي رد: اخبار جريده المدينه يوم الجمعه 8-8-1435-اخبار صحيفه المدينه يوم الجمعه 6-6-2014

تعديلات واسعة على»تنفيذية» التأمينات الاجتماعية.. والتطبيق الأحد

منحت صاحب العمل معرفة كافية بأعمال التفتيش

سعيد الزهراني ـ الطائف
الجمعة 06/06/2014

أصدر وزير العمل عادل فقية قرارًا بتعديلات واسعة على اللائحة التنفيذية لنظام التأمينات الاجتماعية،حيث سيتم البدء في تطبيق التعديلات الجديدة اعتبارًا من يوم الاحد المقبل العاشر من شعبان، وتضمنت التعديلات الجديدة ما يلي:
المادة الأولى: تعدل لائحة التسجيل والاشتراكات وفق الآتي: 1- تعديل الفقرة (1/ب) من المادة (2) لتكون بالنص الآتي: العامل السعودي الذي يعمل خارج المملكة لحساب صاحب عمل مقره الرئيس داخل المملكة، يخضع لفرع المعاشات، متى ثبت قيام علاقة عمل بينه وبين صاحب العمل.
2- تعديل الفقرة (3/ج/2) والفقرة (3/د/3) من المادة (2) لتكون بالنص الآتي:- «الخاضعون لنظام العمل». 3- تعديل الفقرة (3/ج/5) والفقرة (3/د/6) من المادة (2) لتكون بالنص الآتي: «العاملون في المؤسسات الفردية وفق الضوابط التي يحددها المحافظ»
4- استحداث مادة جديدة برقم (2 مكرر) لتكون بالنص الآتي:- يجوز للمحافظ الزام أي من المخاطبين بأحكام هذه اللائحة بالتعامل مع المؤسسة الكترونيًا
5- تعديل الفقرة (1/ب) من المادة (9) لتكون بالنص الآتي:- البيانات اللازمة عن عماله، تحرر على النماذج المعتمدة لذلك، ويرفق صورة المستند الرسمي الدال على تاريخ الميلاد أو صورة بطاقة الهوية الوطنية أو صورة جواز السفر للعامل الاجنبي، وتقدم خلال موعد اقصاه اليوم الخامس عشر من الشهر التالي لأول شهر مستحق عنه سداد الاشتراكات».
6- تعديل الفقرة (2/أ) من المادة (9) لتكون بالنص الآتي:- إشعار المكتب المختص بكل عامل جديد يلتحق بالعمل، على ان يتم الاشعار فور التحاق العامل بالعمل وبحد أقصى لا يتجاوز اليوم الخامس عشر من الشهر التالي لشهر التحاقه بالعمل، ويحرر هذا الإشعار على النموذج المعتمد لذلك، مرفقًا به صور المستندات المشار إليها في الفقرة (1/ب) السابقة.
7- تعديل الفقرة (2/ب) من المادة (9) لتكون بالنص الآتي:- إشعار المكتب المختص بكل عامل يترك العمل، على أن يتم الاشعار فور ترك العامل للعمل وبحد أقصى لا يتجاوز اليوم الخامس عشر من الشهر التالي لشهر تركه العمل، ويحرر هذا الإشعار على النموذج المعتمد لذلك، ويجوز للمؤسسة استبعاد العامل في الحالات التي يثبت لديها بموجب المستندات انتهاء علاقة العمل بين العامل وصاحب العمل.
8- تعديل الفقرة (3) من المادة (9) لتكون بالنص الآتي:- للعامل الحق في أن يشعر المكتب المختص بالتحاقه بالعمل ويطلب تسجيله إذا تقاعس صاحب العمل عن ذلك، على أن يتم الاشعار فور انتهاء المهلة المحددة لصاحب العمل لتسجيل عماله المنصوص عليها في الفقرتين (1/ب) و(2/أ) السابقتين -حسب الحال- وبحد أقصى لا يتجاوز اليوم الأخير من شهر انتهاء تلك المهلة، وعلى المكتب المختص في هذه الحالة إلزام صاحب العمل بتسجيل هذا العامل متى توفرت بحقه شروط التسجيل.
9- تعديل الفقرة (4/أ) من المادة (9) لتكون بالنص الآتي: يعد تاريخ دخول العامل غير السعودي المستقدم للمملكة، أو تاريخ نقل خدمته لمصلحة صاحب العمل -حسب الحال- وفق المستندات الصادرة من الجهة المختصة هو تاريخ التحاقه بالعمل ويعتبر مسجلًا اعتبارًا من هذا التاريخ، بمراعاة التزام صاحب العمل بتقديم الأجور الخاضعة للاشتراك بحد أقصى لايتجاوز اليوم الخامس عشر من الشهر التالي لهذا التاريخ.
10- إلغاء الفقرات (4،3،2،1) من المادة (12) واستبدالهن بالنص الآتي:- على المؤسسة أن توفر للمشتركين البيانات المتعلقة باشتراكهم وفق الآليـة التي يحـددها المحافظ.
11- تعديل الفقرة (1) من المادة (27) لتكون بالنص الآتي: يوقف تطبيق فرع الأخطار المهنية على المشتركين في حال مغادرتهم المملكة ولا يؤدي صاحب العمل اشتراكات هذا الفرع عن هؤلاء العمال اعتبارًا من أول الشهر التالي لتاريخ سفرهم، ويستأنف تطبيق هذا الفرع والتزام صاحب العمل بسداد الاشتراكات من أول الشهر الذي يعودون خلاله للمملكة.
12- تعديل المادة (35) لتكون بالنص الآتي: على المؤسسة أن توفر لصاحب العمل البــيانات المتـعلقـة بمبالغ الاشـتراكات والغـرامات المستحقة عليه وفق الآليـة التي يحـــددها المحافظ.
13- تعديل الفقرة (2/د) من المادة (47) لتكون بالنص الآتي: أن يكون لديهم المعرفة الكافية بأعمال التفتيش. 14- تعديل الفقرة (4) من المادة (47) لتكون بالنص الآتي: يؤدي مفتشو التأمينات قبل مباشرتهم لمهام وظائفهم اليمين التالية أمام المحافظ (أقسم بالله العظيم أن أقوم بمهام وظيفتي بأمانة وإخلاص، وأن أحافظ على سرية المعلومات التي اطلع عليها بحكم وظيفتي، ولا أنقلها لغير الأجهزة المختصة بالمؤسسة).
15- استحداث فقرة جديدة برقم (3) للمادة (52) تكون بالنص الآتي: استثناء من احكام الفقرتين السابقتين، يجوز احالة المخالفات التي يحددها المحافظ الى اللجنة المختصة بالتحقيق في المخالفات عند اكتشاف المخالفة. المادة الثانية:- تعدل لائحة تعويضات فرع المعاشات وفق الآتي:- 1- استحداث مادة جديدة للفصل الخاص بالأحكام العامة برقم (41 مكرر) تكون بالنص الآتي:- يجوز للمحافظ الزام أي من المخاطبين بأحكام هذه اللائحة بالتعامل مع المؤسسة الكترونيًا. المادة الثالثة:- تعدل لائحة تعويضات فرع الاخطار المهنية وفق الآتي: 1- تعديل الفقرة (1) من المادة (3) لتكون بالنص الآتي:- يراعى في العناية الطبية ان يتم تقديم العلاج للمصاب مهما كان نوعه حسب ما تقتضيه حالته الصحية، وطوال المدة اللازمة لاستكمال علاجه إلى أن يشفى تمامًا أو تستقر حالته حسب ما تقدره جهة العلاج وبموافقة طبيب المكتب، وعلى المكتب المختص متابعة العلاج، وله عن طريق طبيبه مناظرة المريض وهو في جهة العلاج للوصول إلى القرار السليم بانتهاء الحاجة إلى العلاج بسبب الشفاء أو استقرار الحالة. 2- تعديل الفقرة (2/أ) من المادة (3) لتكون بالنص الآتي:- علاج التشويه الناتج عن الاصابة في الحالات الضرورية وصولًا لتمكين المصاب من مواصلة عمله بصورة مرضية او لكون التشويه مما له تأثير على حياته الاجتماعية العادية. 3- تعديل الفقرة (2/د) من المادة (3) لتكون بالنص الآتي:علاج الحالات المرضية التي يتحتم علاجها وصولًا إلى شفاء المصاب من اصابة العمل. 4- استحداث فقرة فرعية جديدة بالحرف (ز) تحت الفقرة (2) من المادة (3) تكون بالنص الآتي:- يتم اعمال أي من الفقرات السابقة حسب ما تقدره جهة العلاج وبموافقة طبيب المكتب. 5- تعديل الفقرة (1) من المادة (7) لتكون بالنص الآتي:- يتم نقل المصاب بعجز كلي مستديم المحتاج لمساعدة الغير في تنقلاته وحياته اليومية إلى موطنه وفقًا لما تقرره اللجنة الطبية الابتدائية، ويتولى صاحب العمل اجراءات ذلك، ويدفع التكاليف اللازمة، وتعوضه المؤسسة بقيمة تذكرة المصاب ومرافقه بالدرجة السياحية بالإضافة إلى قيمة التجهيزات الطبية التي ترى اللجنة الطبية الابتدائية أنها لازمة للمصاب. 6- تعديل الفقرة (2) من المادة (14) لتكون بالنص الآتي:- تأخذ الانتكاسة أو المضاعفة حكم الإصابة الأصلية، فإذا أدت إلى عودة المصاب مستحق العائدة إلى جهة العلاج توقف العائدة المستحقة عن الإصابة الأصلية اعتبارًا من أول الشهر التالي لدخوله جهة العلاج، ويبدأ من هذا التاريخ صرف البدل اليومي، ثم يستأنف صرف العائدة اعتبارًا من اليوم التالي لانتهاء الحق في صرف البدل. 7- تعديل الفقرة (1/أ) من المادة (16) لتكون بالنص الآتي:- إذا استعاد المصاب قدرته على العمل وشفي تمامًا من الاصابة وفق أحكام الفقرة (1) من المادة (3) من هذه اللائحة. 8- تعديل الفقرة (1/ب) من المادة (16) لتكون بالنص الآتي:- إذا تخـلف لدى المـصاب - بعد انتهاء العلاج واستقرار حالته تمامًا وفق أحكام الفقرة (1) من المادة (3) من هذه اللائحة - عجز دائم سواء كان عجزًا كليًا أو جزئيًا بقرار من اللجنة الطبية الابتدائية. 9- تعديل الفقرة (2) من المادة (19) لتكون بالنص الآتي:- يثبت تخلف العجز الدائم بقرار من اللجنة الطبية الابتدائية، بعد انتهاء العلاج واستقرار الحالة. 10- تعديل الفقرة (1) من المادة (32) لتكون بالنص الآتي:- في تطبيق حكم الفقرة (2) من المادة (28) من النظام، لا تقبل الاصابة كإصابة عمل إلا إذا وقعت لعامل اشترك عنه صاحب العمل في فرع الاخطار المهنية. 11- تعديل الفقرة (2) من المادة (32) لتكون بالنص الآتي:- استثناءً من حكم الفقرة السابقة تقبل الاصابة كإصابة عمل إذا حدثت الاصابة خلال الشهر الذي التحق فيه العامل بالعمل أو خلال الشهر التالي له، بمراعاة أحكام المادة (9) من لائحة التسجيل والاشتراكات. 12- استحداث مادة جديدة للفصل الخاص بالأحكام العامة برقم (38 مكرر) تكون بالنص الآتي:- يجوز للمحافظ الزام أي من المخاطبين بأحكام هذه اللائحة بالتعامل مع المؤسسة الكترونيًا. المادة الرابعة:- تعدل لائحة اللجان الطبية وفق الآتي:- 1- تعديل الفقرة (3) من المادة (6) لتكون بالنص الآتي:- للجنة أن تطلب الاسترشاد برأي ممثل عن وزارة العمل في مدى توفر فرص العمل المناسبة لحالة المشترك في الحالات التي تقتضي ذلك، ويتم دعوته بقرار من المدير المختص، ويكون تحديد من يمثل وزارة العمل بموجب قواعد تنظيمية تصدر بالتنسيق بين المؤسسة والوزارة. 2- تعديل الفقرة (5/أ) من المادة (6) لتكون بالنص الآتي:- تتحمل المؤسـسة تكاليف التقارير والفحوص الطبية التي تجـرى داخل المملكة طالما كانت بناءً على طلب اللجان الطبية أو من تنيبه. 3- تعديل الفقرة (1) من المادة (7) لتكون بالنص الآتي:- مع عدم الإخلال بأحكام الفقرة (2) من المادة (39) من النظام، يجب لإثبات العجز غير المهني لدى المشترك توفر شروط ثبوت العجز بمفهومه التأميني المنصوص عليه في الفقرة (6) من المادة المذكــورة، وعلى اللجـنة الطبية - عند عرض المشترك بعد ترك العمل الخاضع للنظام - أن تحدد تاريخ بدء العجز من التاريخ الذي اجتمعت فيه كافة الشروط النظامية والطبية.









  رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
اخبار جريده المدينه يوم الجمعه 8-7-1435-اخبار صحيفه المدينه يوم الجمعه 6-6-2014

جديد مواضيع القسم صحيفة سبق - sabq - حافز المطور - اخبار حافز - pht. - عاجل - عكاظ


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة


المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
اخبار جريده المدينه يوم الجمعه 5-10-1435-اخبار صحيفه المدينه يوم الجمعه 1-8-2014 ● н σ d σ α صحيفة سبق - sabq - حافز المطور - اخبار حافز - pht. - عاجل - عكاظ 4 1 - 8 - 2014 8:47 AM
اخبار جريده المدينه يوم الجمعه 24-7-1435-اخبار صحيفه المدينه يوم الجمعه 23-5-2014 ● н σ d σ α صحيفة سبق - sabq - حافز المطور - اخبار حافز - pht. - عاجل - عكاظ 4 23 - 5 - 2014 4:30 AM
اخبار جريده المدينه يوم الجمعه 10-7-1435-اخبار صحيفه المدينه يوم الجمعه 9-5-2014 ● н σ d σ α صحيفة سبق - sabq - حافز المطور - اخبار حافز - pht. - عاجل - عكاظ 4 9 - 5 - 2014 6:25 AM
اخبار جريده المدينه يوم الجمعه 11-6-1435-اخبار صحيفه المدينه يوم الجمعه 11-4-2014 ● н σ d σ α صحيفة سبق - sabq - حافز المطور - اخبار حافز - pht. - عاجل - عكاظ 4 11 - 4 - 2014 5:45 AM
اخبار صحيفه المدينه يوم الجمعه 1435/3/2 - اخبار جريده المدينه يوم الجمعه 2014/1/3 ● н σ d σ α صحيفة سبق - sabq - حافز المطور - اخبار حافز - pht. - عاجل - عكاظ 8 3 - 1 - 2014 5:55 AM


الساعة الآن 11:37 AM



Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd.
Search Engine Friendly URLs by vBSEO TranZ By Almuhajir
ماشاء الله تبارك الله ماشاء الله لاقوة الا بالله , اللهم اني اسالك الهدى والتقى والعفاف والغنى

Security team

Privacy Policy