العودة   منتديات تجمعنا المحبه > تجمعنا العامه > صحيفة سبق - sabq - حافز المطور - اخبار حافز - pht. - عاجل - عكاظ
التسجيل اجعل كافة الأقسام مقروءة

صحيفة سبق - sabq - حافز المطور - اخبار حافز - pht. - عاجل - عكاظ حافز ، Incentive ، hafiz ، برنامج حافز ، حافز للمتزوجات ، حافز للعاطلين ، حافز اكمال البيانات ، حافز للتوظيف ، حافز للسعوديين ، اعانة حافز ، جدارة ، برنامج جدارة ، جدارة للتوظيف ، اخبار جديده ، اخبار منوعه ، جديد الاخبار ، اخبار اليوم ، اخبار الساعه ، اخبار الصحف ، اخبار محليه ، اخبار السعوديه ، اخبار دوليةصحيفه سبق ,عكاظ,المدينه,عاجل,الوئام.الوطن ,صحيفة سبق الإلكترونية

اخبار حافز يوم الجمعه 20-9-1435-اخبارحافز يوم الجمعه 18-7-2014

اخبار حافز يوم الجمعه 20-9-1435-اخبارحافز يوم الجمعه 18-7-2014 اخبار حافز يوم الجمعه 20-9-1435-اخبارحافز يوم الجمعه 18-7-2014 أعفى صندوق تنمية الموارد ...

إضافة رد
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم منذ /16 - 7 - 2014, 6:18 AM   #1

● н σ d σ α غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 706
 تاريخ التسجيل : 4 - 10 - 2008
 المكان : يآلبيــہَ يآاَلَشَرقَيــہَ ♥ ~
 المشاركات : 194,974
 النقاط : ● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute● н σ d σ α has a reputation beyond repute

افتراضي اخبار حافز يوم الجمعه 20-9-1435-اخبارحافز يوم الجمعه 18-7-2014


أعفى صندوق تنمية الموارد البشرية السعودي (هدف) مستفيدي إعانة برنامج "حافز" من التحديث الأسبوعي لمدة 14 يوماً وذلك بمناسبة عيد الفطر المبارك.




وأعلن المتحدث الإعلامي للصندوق تيسير المفرج، تقديم صرف دفعة شهر رمضان للمستفيدين من برنامج "حافز"، وذلك يوم الخميس 27 رمضان (حسب تقويم أم القرى) بدلاً من 5 شوال.






وأكد "المفرج" إعفاء المستفيدين من برنامج حافز من تسجيل الدخول الأسبوعي على الموقع الإلكتروني بمناسبة إجازة عيد الفطر ولمدة أسبوعين تبدأ من يوم الأحد القادم 23 رمضان (22 يوليو/تموز) حتى يوم السبت 6 شوال حسب تقويم أم القرى.



وسيقوم البرنامج بإخطار مستفيديه عن فترة الإعفاء منْ خلال صفحة الدخول على الموقع الالكتروني.



وكان "هدف" بدأ، يوم 5 رمضان الماضي، بإيداع الدفعة الثانية من المخصص المالي لبرنامج "حافز صعوبة الحصول على عمل" في حسابات مستفيدي ومستفيدات البرنامج. وبلغ العدد الإجمالي للدفعة الثانية من مستفيدي ومستفيدات برنامج "حافز صعوبة الحصول على عمل" نحو 413.890 مستفيداً ومستفيدة، وتزامن ذلك مع الصرف للمستفيدين والمستفيدات من برنامج "حافز البحث عن عمل"، الذين بلغ عددهم 121.663 مستفيداً ومستفيدة.



وفي مطلع 2014، أقر مجلس الوزراء السعودي استحداث برنامج "حافز مخصص صعوبة الحصول على عمل" للسعوديين الذين يواجهون صعوبة في الحصول على عمل، ويشمل فئات عمرية لم تكن مُدرجة في البرنامج السابق من حافز (البحث عن عمل)، حيثُ أصبحت الفئة العمرية التي تتراوح بين سن الـ 35 وحتى الـ60 عاماً من الفئات المُستفيدة من منافع هذا البرنامج. وفي الوقت نفسه يشمل الفئة من 20 -35 عاماً التي توقفت عنهم إعانة الألفي ريال، في حال انطبقت عليهم شروط البرنامج.


hofhv pht. d,l hg[lui 20-9-1435-hofhvpht. 18-7-2014 hofhv pht. d,l hg[lui 20-9-1435-hofhvpht. d,l hg[lui 18-7-2014








  رد مع اقتباس
قديم منذ /18 - 7 - 2014, 3:26 AM   #2

♥ •ӎ غير متواجد حالياً

 رقم العضوية : 1
 تاريخ التسجيل : 5 - 6 - 2008
 المكان : ♥ {..دَآخِلِ قَلْب طِفْلَه، مَآكِبَرْ لُوْ كِبَرْتـْ ~ ||
 المشاركات : 84,708
 النقاط : ♥ •ӎ has a reputation beyond repute♥ •ӎ has a reputation beyond repute♥ •ӎ has a reputation beyond repute♥ •ӎ has a reputation beyond repute♥ •ӎ has a reputation beyond repute♥ •ӎ has a reputation beyond repute♥ •ӎ has a reputation beyond repute♥ •ӎ has a reputation beyond repute♥ •ӎ has a reputation beyond repute♥ •ӎ has a reputation beyond repute♥ •ӎ has a reputation beyond repute

افتراضي رد: اخبار حافز يوم الجمعه 20-9-1435-اخبارحافز يوم الجمعه 18-7-2014

«العمل» لـ اليوم: لا صلة بين «حافز» ورسوم الـ 2400 ريال

الأمير المشاري وآل معيقل، خلال المؤتمر الصحفي



نفت وزارة العمل صلة الربط ما بين رسوم الـ2400 ريال المُحصلة من العمالة الوافدة، ومبلغ الألفي ريال الذي تدفعه من خلال برنامج «حافز» إعانة العاطلين عن العمل، وبينت أن نظام التوطين تم تطبيقه عالمياً لرفع رسوم العمالة الوافدة حتى تتساوى مع تكاليف المواطنين وليس تعويضا عن إعانة حافز.

وقال لـ»اليوم» إبراهيم المعقيل، مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف»، إن المبالغ المُحصلة ليست رسوما، وإنما هي مقابل مادي للعمالة الوافدة التي يزيد عددها في المنشأة الواحدة عن عدد العمالة المواطنة، لافتاً إلى أنه مقابل كل موظف سعودي يتم إعفاء عامل من الـ2400 ريال.

جاء ذلك على هامش تدشّين المركز الوطني للقياس والتقويم وصندوق تنمية الموارد البشرية «هدف»، المرحلة التجريبية لمشروع إعداد مقياس الميول والقدرات المهنية، في مقر مركز قياس في الرياض البارحة الأولى، وذلك بهدف إعانة الطلبة بتحديد المسار الوظيفي المُلائم بما يتوافق مع ميولهم الشخصية.

وأوضح المعيقل، أن جميع ما صرف على برنامجي حافز يأتي مباشرة من وزارة المالية إلى حساب مخصص بالبنك الرئيسي، ثم يذهب إلى حسابات المستفيدين، والعائد منه لأي سبب يعود إلى وزارة المالية، ولا يدخل حسابات الصندوق منه شيء، ولا يعطي منه الصندوق شيء.

وأضاف: «جميع المبالغ التي تدخل إلى «هدف» تُعاد، والدليل أننا ضخخنا مليارات الريالات التي هي مكافأة أجور التوطين، وهذه الأموال موجودة، ولدينا مجلس إدارة ثلث أعضائه من القطاع الخاص يشرف على حسابات الصندوق بدقه، ولا يوجد خلط ما بين الإعانة التي أقرها خادم الحرمين وتأتي مباشرة من المالية ومكافأة التوطين».

وفيما يتعلق في مشروع إعداد مقياس الميول والقدرات المهنية، بين الأمير الدكتور فيصل بن عبدالله المشاري رئيس المركز الوطني للقياس والتقويم، أن البرنامج يهدف إلى مساعدة طلاب وطالبات المرحلة الثانوية العامة وطالبي العمل في توجيههم وإرشادهم للمسار الوظيفي المُلائم والمُناسب لهم، بما يتوافق مع ميولهم الشخصية واستعداداتهم العقلية، مما سيساهم بشكل فعّال في حفظ الطاقات البشرية والمادية الوطنية.

وأشار إلى أن أهمية المشروع تتمثل في تقديم آلية جديدة للتفضيل المهني ثلاثية الأبعاد مبنية على الميول المهنية وتقدير العمل والقدرات، حيث يعد المشروع خطوة رائدة في مجال قياس وتحديد الميول والقدرات المهنية لدى الأفراد على المستويين المحلي والعربي، كونه مبنيا على أُطر نظرية صحيحة وأُسس علميّة معتمدة من صندوق تنمية الموارد البشرية.

وتطرق الأمير الدكتور فيصل بن عبدالله، إلى أن الأداة التي يعتمد عليها المشروع في تحديد الأبعاد والمكونات الأساسية للميول المهنيّة، هي أداة علمية متخصصة ومقننة وقابلة للتطوير لقياس الميول المهنية لدى الأفراد وما يرتبط بها من قدرات تساعد في تقدير المهنة الملائمة حسب نتيجة مقياس الميول والقدرات المهنية.



وفي حديث لمدير الصندوق، حول المشروع، بين أن إعداد مقياس الميول والقدرات المهنية تم بناؤه وفقاً للمعايير والمقاييس العالمية واختيار النظرية المناسبة من بناء المعايير وإعداد الأسئلة والتحكيم والتطبيق، ومن أهم مميزاته أنه يُمكِّن من الحصول على النتيجة المركبة للترابط والعلاقة بينهم: «الميول، القدرات، تقدير العمل، وملاءمته للبيئة السعودية».

وأشار المعيقل، إلى أن المشروع تم اختباره على ستة آلاف شخص، ويشمل تطبيقه كافة مناطق المملكة، إضافة إلى تشكيل فريق عمل خاص للمشروع يضم أعضاء من «قياس» و»هدف» لمتابعة عمل المقياس وحل المشاكل التي تحدث خلال الفترة التجريبية، لافتاً إلى أنه تم الاتفاق بين الجهتين على الاجتماع بشكل دوري لمتابعة عمل المقياس.

وأضاف: «المشروع تم إطلاقه تجريبيا، وسيتم حصر الملاحظات واستعراض تقارير وبيانات من أدّوا المقياس والاتفاق على نموذج تقييم الخدمة والأسئلة المتكررة والملف التعريفي وخطة التطوير، حيث تعتمد النظرية العلميّة في التفضيل المهني على تقسيم الميول المهنية إلى ستة أبعاد شاملة.

وفصل الأبعاد ليكون أولها: بُعد الشخصية الواقعية الحركية، وثانياً: بُعد الشخصية الاستقصائية العقلية، أما الثالثة: فهي بُعد الشخصية الفنية الجمالية، والرابعة: بُعد الشخصية الاجتماعية المساندة، وخامساً: بُعد الشخصية المقدامة الإقناعية، وأخيراً بُعد الشخصية التقليدية المسايرة.







  رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
اخبار حافز يوم الجمعه 20-9-1435-اخبارحافز يوم الجمعه 18-7-2014

جديد مواضيع القسم صحيفة سبق - sabq - حافز المطور - اخبار حافز - pht. - عاجل - عكاظ


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة


المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
اخبار حافز يوم الجمعه 20-2-1436-1435-اخبارحافز المطور يوم الجمعه 12-12-2014 ● н σ d σ α صحيفة سبق - sabq - حافز المطور - اخبار حافز - pht. - عاجل - عكاظ 0 11 - 12 - 2014 6:28 PM
اخبار حافز يوم الجمعه 13-2-1436-1435-اخبارحافز المطور يوم الجمعه 5-12-2014 ● н σ d σ α صحيفة سبق - sabq - حافز المطور - اخبار حافز - pht. - عاجل - عكاظ 1 5 - 12 - 2014 1:16 AM
اخبار حافز يوم الجمعه 6-2-1436-1435-اخبارحافز المطور يوم الجمعه 28-11-2014 ● н σ d σ α صحيفة سبق - sabq - حافز المطور - اخبار حافز - pht. - عاجل - عكاظ 1 27 - 11 - 2014 8:21 PM
اخبار حافز يوم الجمعه 14-1-1436-1435-اخبارحافز المطور يوم الجمعه 7-11-2014 ● н σ d σ α صحيفة سبق - sabq - حافز المطور - اخبار حافز - pht. - عاجل - عكاظ 0 5 - 11 - 2014 5:04 AM
اخبار حافز يوم الجمعه 7-1-1436-1435-اخبارحافز المطور يوم الجمعه 31-10-2014 ● н σ d σ α صحيفة سبق - sabq - حافز المطور - اخبار حافز - pht. - عاجل - عكاظ 1 30 - 10 - 2014 4:54 PM


الساعة الآن 5:59 AM



Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd.
Search Engine Friendly URLs by vBSEO TranZ By Almuhajir
ماشاء الله تبارك الله ماشاء الله لاقوة الا بالله , اللهم اني اسالك الهدى والتقى والعفاف والغنى

Security team

Privacy Policy